《非你(🔨)莫属(shǔ )》由(yóu )1998年(🐌)12月28日(rì )成立的天视(shì )卫星(🤴)公司顶(dǐng )尖团(🎹)队臻金(jīn )打造，专(zhuān )业性和娱乐(lè )性兼具，于2010年10月30日开播(bō )。央视(👑)多(duō )档社会类节目当家(🙍)主(💆)持黄健翔担(dān )纲《非(fēi )(🐖)你莫属》主(zhǔ )持人，以(yǐ )机(✖)智幽(yōu )默(🚸)的主(zhǔ )持方式掌(zhǎng )控(😱)节目，为(💞)受众树立健康积极的(de )求职观，引(😞)导正确价值观。每期12名一流企(qǐ )业高管(guǎn )现场招聘，对4位应聘者进行(🎾)最犀利(lì )(🍄)的评(píng )判(pàn )和(👃)最严(yán )格的(de )挑(🕙)选。

非(fēi )你莫(mò )属》由(🤖)2010年6月18日成(chéng )立的天视卫星公(🚗)司打造，于(yú )2010年10月(🤷)30日在天津(jīn )卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播出(chū )。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为受众(zhòng )树立(🐖)健康的(🔫)求(qiú )职观，引导正确(🚽)价值(zhí )观，并在节目中(📤)制造(zào )较好的良性(xìng )精(👩)彩冲突。每期12名企(qǐ )业(🚤)高(🚩)管(🍹)组成(chéng )波(bō )士(shì )团现场招聘(pìn )，具(jù )有不凡身世(💕)背景(jǐng )及奋斗(dòu )经(jīng )历(👼)的(😲)他们，将(✒)对应聘者进(🛌)行最犀利的评判和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担(dān )(♈)任主持人， [8]  以机智犀利的主(🧔)持方(fāng )式掌控节目，为(wéi )受(shòu )众树立健(🏫)康积极(jí )的求职(➿)观，引导正(📒)确价值(zhí )观。每(měi )期12名企业高管(guǎn )现场招聘，对4位(🔀)应聘者进行(🧖)挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时(shí )每(měi )个人都(dōu )希望能从(🐣)事自己(🤩)喜欢的工作。节(⏫)目(🙎)中的2名国内资深(🗄)职场人士及心理专家，将(🎦)用(🍑)专(zhuān )(🐞)业知(🤺)识给(gěi )应(yīng )(🌔)聘者(💱)真(zhēn )实的就(🏺)业指导意见、心理把(bǎ )握和(🏁)职场(chǎng )忠告。

真人秀(xiù )：《非你(💃)莫(🧗)属》有(yǒu )一定的娱乐(lè )性但又兼顾了职(🥖)场人(🐩)生、职场话(huà )题与争(💦)议等一(🥩)系列“冲突”元(yuán )素，直(zhí )指全球的热(⏭)点和难题、中国社(🥐)会婚(👕)恋之外的(de )热点(diǎn )——就业(yè )问(😌)题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期12名企业高管组成Boss团现(xiàn )场(🗄)招聘，对应(😾)聘者进行(➕)挑选，高管们(🚁)会提(tí )出(🛹)什么问题，对(duì )应聘者(🎂)感兴(🔦)趣的(🐻)是什(shí )么。在(🚊)这里可以(yǐ )看(📥)到(🈁)求职(zhí )者(zhě )与招聘者的(😛)对(duì )白。

多样(yàng )化：(💺)有(yǒu )着多年海外(wài )求学经历且踌躇满志却一(🎯)直(🚃)苦于找不到(dào )工作的“海(🐕)待”；有因学历(🚒)问题一(yī )(🤷)直被(bèi )(🐷)各单(dān )位拒(❤)之门外(wài )现(xiàn )今(🎷)还在依靠(kào )(👷)父母(mǔ )的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门(📛)”事件(jiàn )饱受争(✨)议的(😙)网络红人“仙(xiān )(🏗)女焰焰”等(👵)等，话(huà )题不断，为了得到工作，应聘者在(🍉)现场使(🌭)尽(jìn )(🍙)招数，甚(🤕)至有(yǒu )外(wài )(🍯)籍(jí )求职者为显示中(zhōng )文(🔐)水平现场(chǎng )狂飙西安方言。

《非你(👃)莫属》兼(jiān )具专业(🚠)性和娱乐性。节目(mù )开播由央视(🎹)睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚担纲主持人(rén )，以(🛹)机智(zhì )幽默的主持方式掌控节目(🍛)，在节目中制造最大限度的(📛)良性(xìng )(🍪)精彩冲突。每(😧)期4位真实应(yīng )聘者来自(zì )全国(guó )各(gè )地(dì )，他们敢于挑战(👭)，敢于(🌈)展示，拥有难以想象(🖼)的(🥛)特(📢)长，同时每个人都(dōu )希望能(⛑)从事自己(📆)喜(xǐ )(🎿)欢(huān )(🛹)的工作。节目中的2名(🍉)国内资深(shēn )职场人士及心理专家(jiā )，将用(🆖)专业知识给应(🛴)聘者真实的(🏵)就(jiù )业指(zhǐ )(📕)导意见、(🚳)心理(lǐ )把握和职非你莫属招聘海报(🏺)源文件(jiàn )__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分“自(🍆)我介绍”、“天生我有才”、“别对(🥇)我说谎(🛍)”、“谈钱(🌔)不伤感(gǎn )情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者基本资料，包括(🗄)工(gōng )作内容(róng )、背景故事(shì )及(🐃)家(jiā )人(🧐)朋友领(lǐng )导推(tuī )荐等等，“天生(shēng )我(👨)有(yǒu )(🙈)才(cái )”应聘者展(🤗)示与(🚒)就业相关(guān )的(de )才艺及特长表演(💴)，“别(bié )对(🎹)我说谎(😉)”源自(zì )职场黄(💠)金(jīn )标准(zhǔn )—(🌡)—真诚度。通(tōng )过(guò )对童年往事(shì )、同事关系、职(zhí )场观(🍔)念、财务(wù )问题等(děng )(👵)一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩(cǎi )的直面提(tí )问，考验(yàn )(🆘)应聘(🔘)者的人性最(🗄)真(zhēn )实一面。

最具关(🛑)注度的要(🗡)数“谈钱不伤(shāng )(🌕)感情(qíng )”环节(jiē )，因为(📖)在(zài )求职压力(lì )下(🚯)，许多求职者在应聘(pìn )的(🏁)过程(🍸)中为增加成功度对待遇问(wèn )题(tí )都采取(qǔ )(🗣)了(😫)模(🙄)糊态(tài )(🖊)度，这也使得用(yòng )人单(🏨)位得(dé )以利(lì )用(yòng )这(zhè )种模糊以最小的工资(zī )成(chéng )本获(🚋)得最优秀(🎖)的人才，所以《非(🐪)你莫属》为保证应聘(pìn )者和(🍹)公司代(dài )表(➿)各自的利(lì )益与权力，将要求双方(😦)在(zài )(🤜)节目现场直白(👜)进(jìn )(📎)行工资待(🍢)遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加(jiā )班费、交(jiāo )(🌐)通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费、五(🍬)险(xiǎn )一金……求(🧡)职者(🅱)的(🍣)能力(🈹)在这些(xiē )企业的高管(guǎn )中究竟价值几何。观众将(jiāng )共(gòng )同见(jiàn )证求职者的待(dài )遇问题。