《非(👷)你莫属》由(🐽)1998年(nián )12月28日(rì )(😘)成立(🕸)的天视卫星公(🍥)司(sī )顶(🔧)尖团队臻(zhēn )金打造，专业(🏴)性和娱(yú )乐(lè )性(😧)兼具(📿)，于2010年10月(yuè )30日开播(bō )。央视多档社(🗄)会类节目当(dāng )家主持黄(🔲)健翔担(🚉)纲《非你莫属》主持人，以机智幽默(mò )(🚸)的主持(chí )方式(🕕)掌(zhǎng )控(kòng )节目(🤷)，为受众树立健康(🚣)积(🔩)极的求职观，引导正确(❔)价值观。每(měi )期12名(💻)一(🗞)流企业(🔝)高管(🐑)现场招聘，对4位应聘者(zhě )进(jìn )行最犀利的评(🥫)判和最严格(gé )的挑(🕙)选(⛳)。

非你莫属》由2010年(nián )6月(yuè )18日成(💔)立的天视卫(🛎)星公(gōng )司打造，于2010年10月(🤷)30日在天津(💹)卫视开播，每周(🙎)日(rì )晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场性和娱(yú )乐(🔞)性(xìng )兼具，为(🌂)受(shòu )众(zhòng )树立(lì )健(jiàn )康(🖍)的(🔫)求职观，引(yǐn )(📞)导正(zhèng )(🏓)确价值观，并在(zài )节目中(zhōng )制造(🍺)较好(hǎo )的(👚)良性精彩冲突。每期12名(míng )企业高管组(⛴)成波(❄)士团现场招聘，具有不(bú )凡身世背景(🚪)及奋(fèn )斗经历的他(🐅)们，将对(💨)应(🈸)聘者进行最犀利的评判和最严(🏗)格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机智(🌸)犀利的主持(chí )方式掌控节目，为受众树立健康积极的(🦀)求职观，引导正(zhèng )确(🤫)价值观。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位(🔀)应聘者进行挑选(xuǎn )。他们敢于挑(👉)战，敢(🚞)于展示，拥有难以(🔦)想(xiǎng )象的(de )特(📻)长，同(tóng )时每(🙋)个人都希望(wàng )(☔)能从(🐣)事(shì )自(🚄)己喜欢的工(gōng )作。节(⏫)目中的2名国(guó )(🛺)内(nèi )资深职场人士及心理专家，将用(🍑)专业知识(shí )给应(🌔)聘者真实的(de )就业指导意(🔷)见(jiàn )、心(xīn )理把握(wò )和职场(🍄)忠告。

真人(rén )(❔)秀：《非你莫属》有一定的娱(🗺)乐性但又兼顾了职场人生(🗒)、职场话(huà )题与争议等一系列“冲突(tū )”元(yuán )素(sù )，直指全球(qiú )的热点(diǎn )和难(🤨)题(🔷)、中国社会婚(👕)恋之(zhī )外的热点—(🏜)—就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(měi )期12名企业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘者(zhě )进行挑选(🐋)，高管们会(huì )提(tí )出什(🗂)么问题，对应聘(pìn )者感兴趣的是什么(me )。在这里(lǐ )可以看到(dào )求职者(zhě )与(yǔ )招聘者的对白。

多(🏻)样(📠)化：有着多年海外求学(xué )经历(😿)且踌躇满志却一直苦于找不到(dào )工作(zuò )的(🛹)“海(🐕)待”；(🧀)有因学历(🚒)问题(🎙)一(yī )直被各(gè )单(🏒)位拒之(zhī )门外现今还(hái )(👓)在依(🐇)靠父母的“啃(kěn )(💍)老族”；曾因“护(hù )士门”事件饱受争(✨)议的网络(💝)红人“仙女焰焰”等等(děng )，话题不断，为了得到工作(zuò )，应聘者在现场(😐)使(shǐ )(🌭)尽(jìn )(🍙)招(📲)数，甚(shèn )至有外(🍯)籍(🔙)求职者为显示中文水(shuǐ )平现(xiàn )场狂飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼(🤤)具专业性和娱乐性(⛵)。节目开(kāi )播由(yóu )央(📓)视睿智冷(lěng )面笑匠张(zhāng )绍刚(🌼)担纲主(🏷)持人(rén )，以(yǐ )机(jī )智幽默的(de )主(zhǔ )(🔖)持(chí )方(fāng )式掌(🗑)控节目，在节目(mù )中制(zhì )造最(😆)大限(🕟)度的良(liáng )性精(jīng )彩冲突。每期4位真实应聘者来(⚡)自(zì )全国各地，他们敢于挑战(zhàn )，敢于(🌈)展(zhǎn )示(💬)，拥有难以想(xiǎng )象(xiàng )的特长，同时(🔥)每个人都(🍏)希(xī )(⛴)望能从事自己喜欢的工作(zuò )。节目(mù )(🐼)中的2名(🍉)国内(👂)资(zī )深职场人士(shì )及心理专家(jiā )(🌁)，将用(🆖)专业(yè )知识(shí )给应聘(👍)者真实(🛳)的就(jiù )业指(zhǐ )导意(🏍)见(jiàn )、心理把握(⏭)和职(😫)非你莫属招聘海报源(yuán )文(⭕)件(jiàn )(🎠)__场忠告(gào )(🖲)。

《非你莫属(shǔ )》分(fèn )(🎾)“自我介绍”、“天生(🐞)我(🤗)有才(😌)”、“别(bié )(🤤)对我说(😜)谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱不伤感情”等(děng )环节进行，“自(🌿)我介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本资料，包括工作内(nèi )容、(👫)背景故事及(jí )(🐃)家人朋友领导(dǎo )推荐等(děng )等(děng )，“天生我有才”应聘者展示(shì )与就业(yè )相关(guān )的(🏽)才(🙄)艺(yì )及(🐰)特(tè )长(🦌)表演，“别对我(🥈)说谎(😉)”源自职场黄金标准—(🌡)—真诚度(dù )(🛤)。通过(guò )对童(🌚)年往(wǎng )事、同事(🏷)关(guān )系、职(zhí )场观念、财务(wù )(🏳)问(💵)题等一(🗞)系(xì )(😽)列尖(jiān )锐精彩(cǎi )的(de )直面(miàn )提(tí )问，考验(yàn )应聘(🔘)者(🚴)的人(rén )性最真实一面(miàn )(⬅)。

最具关注(🦄)度(dù )的(de )要数“谈钱不伤感(🌒)情”环节，因为在求职(💈)压力下，许多求职者在(🔚)应(yīng )(🐦)聘的过程中为(wéi )增加成功度对(🥂)待遇问(wèn )题(⬆)都采(cǎi )取(🗣)了模糊态度，这(zhè )(👋)也使得用(yòng )(❎)人单(🏨)位得以利(🌻)用这种模(🎾)糊以最(zuì )小的工资(🛃)成本(běn )获得最优秀(xiù )的人才，所以(🐕)《非你莫(🛫)属》为保证(zhèng )应聘者和(hé )公司代表(biǎo )各(gè )自(zì )的利(lì )益与权力，将要求双方在节(🙆)目现场直白进行工资(zī )待遇(🤷)谈(tán )(⭕)判(pàn )：底(dǐ )薪、奖金、加(jiā )班费、交通(tōng )(🏣)费、通讯费、(⛴)餐费、五险一金……求(qiú )职者的能力在这些企业的(de )高管中(🍕)究竟(jìng )(🏺)价(✴)值几何。观众(zhòng )(🚏)将共同(tóng )见证求(🍄)职(🈵)者的待遇问(🔧)题。