《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日成(🕟)立的天(tiān )(🔱)视(🕰)卫星(xīng )公司(🎺)顶(dǐng )尖团(🎹)队臻金打(dǎ )造，专业性和(🐮)娱乐性(xìng )兼具，于2010年10月(yuè )(📼)30日(🖲)开播。央视多档社(🗄)会类(lèi )节(jiē )目当家主持黄健翔担纲《非你莫属》主持(🥞)人(rén )，以机智(zhì )幽默的主持方式(🕕)掌(🤯)控(😱)节(jiē )目(🤷)，为受众树立健康积极的求职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名一流企业高管现场招聘，对4位应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严格的(🤲)挑(tiāo )选。

非你莫属(🚴)》由2010年6月(🈁)18日成(chéng )立的天视卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年10月(yuè )30日(rì )在天津卫(📟)视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(bō )(🔷)出(chū )。职场性和娱乐(lè )性兼(jiān )具，为受众(🌱)树(👄)立健康(kāng )的求(qiú )职观(🚡)，引导正确价值观，并(🕕)在节(jiē )目中制造(zào )较好(hǎo )的良性精彩(cǎi )冲(💅)突。每期12名企业高管组(⛴)成波士团现场招聘，具有不凡(fán )身(🌲)世背景及奋斗经历的他们，将对应聘(pìn )(🙅)者进行(háng )最犀利的评判和最严(🏗)格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大(🍏)卫担任(⏭)主持(chí )人， [8]  以机智犀利的主(zhǔ )持方(fāng )式(❗)掌控节(🔚)目，为受众树(🛫)立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期(🌄)12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢于展示(🥡)，拥(yōng )有难以(yǐ )(🔦)想象的特(tè )长(🏈)，同时每个(gè )人都希望(☔)能从事自己喜欢的工作(zuò )。节目(mù )中(📦)的2名国内资深职场人(rén )士及心理专家，将(🎦)用专(🐞)业(🛳)知识给应聘者真实的就业(yè )指导意见、(🐋)心理把握和职(😇)场忠告(🧚)。

真人秀(🐺)：《非你莫属》有一定的(de )娱乐(🗻)性但(😀)又兼顾了职(🥖)场人生、职场(chǎng )话题与争议(yì )(📜)等一系列“冲突”元素，直指全球(qiú )的热(rè )(⏭)点和难题、中国社会(🍶)婚恋之外的(de )热(📂)点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(🔀)试：每期12名企业高管组(🚝)成Boss团现场招聘(pìn )，对应聘者进行挑(tiāo )选(🐋)，高(🆘)管们会(🚠)提出什么问题(✡)，对应聘(✝)者(zhě )感(🧑)兴趣的是(shì )什么。在这里(🔰)可(kě )以看到求(qiú )职者(😤)与招(🤭)聘者的对(duì )白。

多样化：有(yǒu )着多年海外(📃)求学经历(lì )且踌(🙃)躇满志却一直(zhí )(🚃)苦于找不(bú )(⏮)到工(gōng )作(📿)的“海待”；有因学历(lì )问(🌨)题一直被各单位拒(jù )(❤)之(👬)门外现(⚡)今还在依靠父母的“啃老族”；曾(✒)因(yīn )(🧦)“护士门(📛)”事(🏺)件饱(bǎo )受(shòu )争议的(de )网(👫)络红(hóng )人(rén )“仙女焰焰”等等，话题不断(duàn )，为(wéi )了得到(dào )工(gōng )(🐉)作，应聘者(😾)在现场(chǎng )(😐)使尽招(zhāo )数，甚至(♌)有(✝)外(wài )籍求职者(zhě )为显示中(👲)文水平(píng )现场(chǎng )狂(📪)飙西安方言。

《非你莫(mò )属(🕐)》兼(🤤)具专(🈵)业性和(🥘)娱乐性(xìng )。节(🦑)目开(🔳)播由央视(shì )(🎹)睿(ruì )智(zhì )冷面(miàn )笑匠(jiàng )张绍刚(🌼)担(🏞)纲主持人(🕶)，以(🛹)机智幽默的(㊗)主持(chí )方式掌控(kòng )节目，在节(jiē )目中制造最大(dà )限度(📬)的良(liáng )性精彩(cǎi )冲(chōng )突。每期4位(wèi )(😂)真实应(yīng )(💜)聘者(👺)来自(🐯)全国(guó )各(gè )地(😚)，他们敢于(yú )挑(tiāo )战(👭)，敢(🚁)于展(zhǎn )(🚢)示，拥有(yǒu )难以想(🕓)象的特长，同(tóng )时(shí )(🔥)每(měi )个人都希望(wàng )能(néng )从(🌪)事自(🥔)己(jǐ )喜欢的工作。节目中的(🗂)2名国(🥨)内(👂)资深职(zhí )场(♿)人士及心(xīn )理(🕶)专家，将用专业(yè )知识给应(🛴)聘者真实(shí )的就业指(zhǐ )(📕)导意见(jiàn )、(🚳)心(xīn )理把握(wò )(⏭)和职非你(nǐ )莫属招(🔜)聘海报源文件__场忠(zhōng )告(gào )(🖲)。

《非你莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天生我(wǒ )(🤗)有才”、(👣)“别对我(wǒ )说(shuō )谎”、“谈钱不(bú )伤(shāng )感情(🎷)”等环节进(jìn )行，“自我介绍”通(😖)过(guò )VCR展示(🚌)应(🏺)聘者基本资(📝)料，包括(🗄)工(gōng )作内容(🤚)、背景故(gù )事及(🐃)家人朋友(yǒu )领(lǐng )导推(🐗)荐等等，“天生(shēng )我有才(cái )(👞)”应聘(pìn )者展示(🌆)与就业相关的才艺(👂)及(jí )特长(🦌)表(🏄)演(💴)，“别对我(🥈)说谎”源自职(🎺)场黄金(jīn )标准—(🌡)—(🍭)真诚度(dù )。通过对(🚠)童(🌚)年往事、同(tóng )事关系、职场(🌤)观(🍔)念、(♊)财(⏯)务问(wèn )题等一系列尖锐精彩的(🎾)直面提(😨)问(wèn )，考(kǎo )(🧚)验(yàn )应(🎲)聘(🔘)者的人(♊)性最真实一面。

最具(jù )关(guān )注度的要(🗡)数“谈钱不(bú )伤感情”环节，因(yīn )为(📖)在求职压力下(🚯)，许多求职(zhí )(🏝)者在应(🐦)聘(pìn )的过(guò )程中为增加成功(🔭)度对待遇问题都采取(🗣)了模(mó )糊(🤼)态度(dù )，这也使(😙)得用人(rén )单位得以利用(🌳)这种模糊以最小的工资成(😝)本获(🚋)得最优秀的(de )人才，所(👜)以《非你莫属》为保证(zhèng )应聘者和公司代表(biǎo )各自的(de )利益与权力，将(🏊)要求双方(😦)在节目(🌟)现场直白进行工资待遇谈(⭕)判：(📠)底薪、奖金(jīn )、加班费、交通(tōng )费、通讯费(🥟)、餐费、五险一金……求职(zhí )(🌇)者的能力在这些企业(yè )的高管(guǎn )中究(🕘)竟价(jià )(✴)值(zhí )几何。观众将(🔺)共同(tóng )见证求职者(⏹)的待遇问题。