《非(fēi )(👷)你(nǐ )莫属》由(yóu )1998年12月28日(😘)成立的(de )天视卫(🤢)星公司顶尖团队臻金打造(🌰)，专(🔬)业(yè )性(🗼)和娱乐性兼具，于2010年(🌗)10月30日开(kāi )播。央视多档(🤷)社会(🛍)类节目(🕯)当家主持黄(huáng )健翔担(🚉)纲《非你(nǐ )莫属(📞)》主(🎫)持(chí )人(rén )，以(yǐ )机智(zhì )幽默的(🖍)主(🚑)持方(🥀)式掌(🤯)控(kòng )节(jiē )目，为(💞)受众树立健康积(jī )极的求职观，引导(dǎo )正(🔢)确(què )价(💱)值(zhí )观。每(🌊)期12名一(🗞)流企(📙)业高(gāo )管现场招聘，对4位应聘者进行最犀利的(⛏)评判(🤷)和最严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日(rì )成立的天(tiān )视卫(🛎)星公司打造(😊)，于2010年10月30日(rì )(💅)在天津(jīn )卫视开播，每周(🙎)日(rì )晚21:21，周一晚(wǎn )(📛)22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐(lè )性兼具(jù )，为(🌂)受众树立健康的(de )求职观，引导(⏳)正确价值观，并在节目(mù )中制造(zào )(🍺)较好的良性(⏺)精彩冲(chōng )(💅)突(tū )。每期12名企业高管组(zǔ )成(🏸)波士团现场招聘，具有(🔬)不(bú )凡身世背景及奋斗经历的他(tā )们，将(✒)对应聘者进行最(🕵)犀利的(de )评判和最严格的挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫(wèi )担(♈)任主持人， [8]  以机智犀(📳)利的主持方式掌控(😓)节目(🏓)，为受众(🃏)树立健(jiàn )康(😛)积极的求职观，引(🥖)导正确价值观。每(měi )期12名企业高(gāo )管现(🛒)场招(zhāo )(🏫)聘，对(😇)4位(wèi )应聘(🐊)者进行挑选。他们敢于挑战，敢(🚞)于(🈲)展示，拥有难以(yǐ )想(🔘)象(xiàng )的(de )(🐊)特长，同时每个人(rén )都(dōu )希望能(néng )(📧)从事自(🚄)己喜欢的工作。节目中的2名国(🛺)内资(💼)深职场人士及心理专家(jiā )，将用专业知(🤺)识给(🌳)应(🌔)聘者(💱)真实(shí )的(⚡)就业(yè )(😓)指(👌)导意见、心(👆)理把握和职场忠告。

真(🖌)人(rén )秀：(➗)《非你莫属》有一定的(🏽)娱乐性但又兼顾了(le )职场人生、职场话题(tí )(🔷)与争议等(🍀)一系列“冲突”元素，直指全球的热点(diǎn )和难题、中国社会婚(👕)恋之外的(📊)热点——就(🛀)业问题(👄)。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试：每(měi )期12名企业(yè )高管组成Boss团现(xiàn )场招聘，对(🐂)应聘(pìn )者进(jìn )行挑(📊)选(xuǎn )(🐋)，高管(guǎn )们会提出什么问题(✡)，对应聘(pìn )者感兴趣的(de )是(🈷)什么。在这里可(kě )以看到(🈁)求职者与招聘者的对白(🔋)。

多(duō )(🏻)样化：有着(🚱)多年(nián )海外求学经历且踌(🙃)躇满志却(què )一(yī )直苦于找不到(dào )工作的“海(🐕)待(dài )”；有因学历(🚒)问题一直被各单位拒(❤)之门外现(⚡)今还在依靠(👷)父母的“啃老族”；曾因(yīn )“护士门(📛)”事件饱受争议的网(👫)络(💝)红(😢)人“仙(xiān )女(nǚ )焰(yàn )焰”等等，话题不(🥇)断，为(wéi )了得到(dào )工作，应聘(pìn )者在现场(chǎng )使尽招数(🚽)，甚至(zhì )有(✝)外籍求职者为显示中文水平现场(chǎng )狂飙西安方言(yán )。

《非你莫(🥇)属》兼(🤤)具专业(🚠)性(🍟)和(hé )(🥘)娱乐(lè )性。节目开(kāi )(🔳)播由(yóu )央视睿智冷面笑匠(jiàng )张(zhāng )绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智幽(🌕)默(mò )的(㊗)主(🔖)持方式掌控节目，在节(❇)目(🕥)中制造最大(dà )限(xiàn )度的良性(xìng )精(👑)彩(cǎi )冲突(👊)。每期4位(😂)真实应聘者(zhě )来自全国各(🎮)地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有(🎹)难以(🕑)想象(xiàng )的(de )(🥛)特(📢)长，同时每个人都希望能(néng )从事自己(📆)喜欢的(de )工作(zuò )。节目中的2名国(guó )内(👂)资(🈸)深职(zhí )场人士(🌃)及心(xīn )理专家，将(jiāng )用专业(🐃)知(🌵)识给应聘者真实的就业指导意见(jiàn )、心(xīn )理把握和职(😫)非你(nǐ )莫属招(🔜)聘海报(🏺)源文件(🎠)__场(chǎng )忠告。

《非(fēi )你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介(🐛)绍”、(🛬)“天生我(🤗)有才(cái )”、“别(bié )(🤤)对我说(shuō )谎(huǎng )”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环节(jiē )进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本(🏅)资料(liào )，包括工作(🧛)内容、背景故事及家人朋(🐮)友领导(dǎo )推荐等(děng )等(🌔)，“天生我(👨)有才”应聘(pìn )者(🎁)展示与就(🔭)业相关(♈)的(de )(🏽)才(cái )(🙄)艺及(jí )特长表演，“别对我说谎”源自(zì )职(zhí )场黄金标准(🥩)——真诚度(dù )(🛤)。通过(😡)对童年往(➖)事(🦔)、同事关(guān )系(😃)、职(🍥)场(chǎng )观念、财(⏯)务问题(tí )等一系列尖锐精彩的直面提问(wèn )，考验应(🎲)聘者(🚴)的(🧘)人性最(zuì )真实一(yī )面。

最(zuì )具(🎒)关(guān )注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为(wéi )在(zài )求职(zhí )压力(lì )下，许多(🕺)求职(zhí )者(zhě )在应聘的过程中为增加(🔎)成功(🔭)度对待遇问题都采取了(le )模糊态度(dù )，这也(⤴)使得用(❎)人(🧖)单位得以利用(🌳)这(zhè )种模糊以最小(xiǎo )的(de )工资(zī )成本获得(dé )最优秀的人才，所以《非(🐪)你(nǐ )莫属(shǔ )》为保(bǎo )证(👮)应(yīng )(🎢)聘者(zhě )和公司代(dài )(🐿)表各自的利益与权力，将(jiāng )(🏊)要(yào )求双方在节目(mù )现场(chǎng )(🖥)直白进行工资待遇谈(⭕)判(pàn )：底薪(xīn )、奖(🎧)金、加班费、交通费、通(tōng )讯(xùn )费、餐费、五险(📗)一金……求职(🌇)者(zhě )(🅱)的能力在这(zhè )(🛁)些企业的高管中究竟价值(zhí )几何。观(👖)众(zhòng )(🚏)将共(🈴)同见证求(🍄)职者(zhě )的待(dài )遇问(🔧)题。