《非你(🔨)莫属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立(🕸)的天(tiān )视卫星公司顶(dǐng )尖团队臻(zhēn )金打造，专业性(xìng )和娱乐性兼具，于2010年(🌗)10月(yuè )30日开(kāi )播。央视(shì )多档(dàng )社(🗄)会类节目(🕯)当家(🙍)主持黄健翔担纲(🏐)《非你莫(mò )属(📞)》主(zhǔ )持人(rén )，以机智幽默(🚸)的主持(chí )方(fāng )式(🕕)掌控(kòng )节目，为受(shòu )众树立(lì )健康积(🔩)极的求职(zhí )观，引导正确价(💱)值(🦗)观。每期12名一流企(qǐ )(📙)业高(✋)管(guǎn )现场招聘，对4位(👓)应聘者进行(🎾)最犀(xī )利的(de )评(🥫)判和最严(🔔)格的挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月(🈁)18日(💹)成立(lì )的天视卫星公司打造，于2010年(nián )(🐨)10月30日在天津卫视(🐩)开播(bō )，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一(yī )晚(wǎn )22:05播出(👵)。职场性和娱乐性(xìng )(🏴)兼具，为(🌂)受众树(👄)立(🐖)健(🆙)康(kāng )的(de )求职(zhí )观，引导正确价值观，并在(😳)节(jiē )(👗)目(mù )中(zhōng )制造(🍺)较好的(de )良性精彩(cǎi )冲突(tū )。每期12名企业高管组(zǔ )成波(bō )士(💁)团(tuán )现场招(🔮)聘，具有不(🍯)凡(fán )身世背景及(🐌)奋斗经(jīng )历的他(tā )们，将对应聘者进行最犀(xī )(🎞)利的评判和最严(yán )(🏗)格的挑选。

2020年11月(🔝)，由大(dà )卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀利的(🚔)主持方(👎)式掌控节目，为受众树立健(🏫)康积极的求职观，引(yǐn )(🥖)导正确(🤫)价值(zhí )观。每期12名企(🆕)业高管现场招(🏫)聘，对4位应聘(🐊)者(zhě )进行挑选。他们敢(🤬)于(yú )挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示，拥有难以想象的特长，同时每个人都(dōu )希望(wàng )能从事自己喜欢(😍)的工作。节目中的2名国内资(zī )深职场人士及(💻)心理专家，将用专业知(🤺)识(🌥)给应聘者真实的就业指导意见、心(xīn )(👆)理把(bǎ )握和(hé )(🏁)职场(🍄)忠告。

真人秀(xiù )：(➗)《非你莫属(🐁)》有一定的娱(🗺)乐性但又(yòu )兼顾(😇)了(🧜)职场人生、职(zhí )场话题(🔷)与争议等一系列(liè )“冲突(tū )”元素(🔡)，直指全球(🤥)的热点和(hé )难题、中国社会婚(👕)恋之外(wài )的(de )热点——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企业(yè )高(🏟)管(🍚)组(🚝)成(🙂)Boss团(🗳)现场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )进(jìn )行挑选(xuǎn )，高管(guǎn )们会提出什么(me )问题，对应(yīng )聘者(🎂)感(gǎn )兴趣(🍝)的是什么(me )。在这(🍺)里可以看到求职(🤣)者与招(🤭)聘(pìn )(🦁)者(zhě )的对白。

多样化：(💺)有着(🚱)多年海外求(qiú )学经(jīng )历(lì )(😿)且踌躇(chú )满志却一直苦(kǔ )于找不到工(🛹)作的“海待(dài )”；有因(yīn )学历问题一直被各单位(wèi )拒(jù )(❤)之门(mén )外现今还(hái )(👓)在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受争议的网络红人“仙(xiān )女焰(yàn )焰(yàn )”等等(děng )，话题不断，为了得(🥚)到(🔥)工作，应(yīng )聘者在现(🏆)场使尽招数，甚(shèn )至(zhì )有外籍求职者(🤯)为显示中文水平现(xiàn )场狂(📪)飙西安方(fāng )言。

《非(🙂)你莫属(shǔ )》兼(jiān )具专业(🚠)性(🍟)和娱乐性。节目(mù )开(🔳)播由央视睿智(📸)冷面(miàn )笑匠张绍刚担纲(gāng )主持人，以机(✉)智(📒)幽(yōu )默的主(zhǔ )持方式掌控节(♎)目(mù )，在节目中(⏬)制造(zào )最大限度(📬)的(de )良(😏)性(🍪)精彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘者来(lái )自全国(🆚)各地，他们敢于挑战(👭)，敢于展(🚢)示，拥有难以想象(🖼)的特(tè )长，同时(shí )每个人(📊)都希(xī )望能从事(🚸)自己喜(xǐ )欢的(🧒)工作。节目(🐼)中的2名(🍉)国内(👂)资(zī )深(shēn )职场人(rén )士(🌃)及心理专家，将用(🆖)专(zhuān )业知识(shí )给应聘者真实(🛳)的就业(🧥)指导意见、心理(👀)把(bǎ )握(⏭)和职非你莫(mò )属招聘(🦗)海(🎎)报源(😩)文件__场忠(zhōng )告。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生(🐞)我有(😁)才”、“别对我说谎”、“谈钱(🌔)不伤(shāng )感情(qíng )”等(děng )环节进行(háng )，“自我介绍”通过VCR展示(🚌)应聘者基(jī )本资料，包括工作内容、(👫)背景(jǐng )(🍜)故事及家人(rén )朋(🐮)友领(lǐng )(🍯)导推(tuī )荐等等，“天生我有(yǒu )才”应聘者(🎁)展示与就业(💑)相关(guān )(♈)的(🏽)才(🙄)艺及特长表(🏄)演，“别对我说谎(huǎng )”源自职(zhí )场(chǎng )黄金标(🈳)准(🥩)——真诚度。通(🛡)过对童年往事、同事(shì )关系、职场观(🍔)念、财务问题(tí )等一系(xì )列(🚲)尖锐精(🔦)彩(cǎi )的直面(miàn )提问，考验应聘(🔘)者的人性最真实一面。

最具关注度(dù )的要数“谈钱不伤(🌕)感(gǎn )情”环(huán )节，因为在求职压(❄)力下，许多求职(zhí )者(🔒)在应聘的过(guò )程中(zhōng )为(💡)增加(🔎)成(chéng )功度对待遇问题都采(cǎi )(🕣)取(qǔ )了模糊(🤼)态度，这也使得(dé )用人单位得以利(lì )用(🌳)这种(🏂)模(mó )糊以最小的(♉)工资(zī )成本(🔎)获(🚋)得最优(yōu )秀(xiù )(🎖)的(🌁)人(🅰)才(cái )，所(suǒ )以《非你(nǐ )(👙)莫(mò )(🛫)属》为保(bǎo )证应聘者和公司代(dài )表(biǎo )(➿)各自的(🖍)利益(🧡)与权力，将要(yào )(😙)求双(shuāng )方在节目(🌟)现场(chǎng )直(zhí )白(👜)进行(➗)工资(👲)待(dài )遇(🤷)谈(⭕)判(pàn )：(📠)底薪、奖金(😼)、加班费、交通费(🎀)、通讯费(🥟)、餐费、五险一(👷)金……(🏨)求(qiú )职者的能力(🈹)在这(🛁)些企业的高管中究竟价值几何。观众将共(gòng )同(tóng )见证(zhèng )求(qiú )职(zhí )(🈵)者(⏹)的待(dài )遇问题。