《非(👷)你莫属》由(yóu )1998年12月28日(😘)成(🕟)立(🕸)的天视(🕰)卫星公司(🎺)顶尖团队臻(🥈)金打造(zào )，专业(🏴)性(xìng )(🗼)和(🐮)娱(yú )乐性兼具(📿)，于2010年10月30日开播(🐿)。央视多(duō )档社会类节(🕖)目当家主持黄(huáng )健翔担(🚉)纲《非(🐖)你莫(🛺)属》主持人(🗑)，以机智(zhì )幽(yōu )默的主(🚑)持方式掌控(kòng )节(🐖)目，为(💞)受(shòu )众树立健康积极的求职(🚨)观，引导(dǎo )(🖲)正确价值观。每(měi )期12名一流企业(🔝)高管现场(🙌)招聘，对4位应(🙀)聘者进行最犀利的(de )评判和最严格(🚻)的(🤲)挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日(rì )成立(🏉)的天视卫星(xīng )公司打造，于2010年(🐨)10月30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场性(xìng )和娱乐性兼(🚲)具(📐)，为受众(zhòng )树立健(jiàn )康(kāng )的求职(zhí )观，引导正确(què )(🚽)价(🎐)值观，并在节目中制(🚻)造较好的良性精彩(🧘)冲(chōng )突。每期(✖)12名企(😉)业(yè )高管组成波(❄)士团现场招聘，具有(yǒu )不凡身世背景(🚪)及(jí )奋斗(dòu )经(jīng )历(👼)的他们(men )，将(jiāng )对应聘者进行最犀(xī )利的评判和最严格的(de )挑选(🐣)。

2020年11月，由大卫担任(⏭)主(zhǔ )持(😄)人， [8]  以(yǐ )机智犀利(lì )(🍐)的(de )主持方式(shì )掌控(😓)节(jiē )目，为受(shòu )(🔡)众树(shù )立健康积(🏺)极的(🦀)求职观，引导正确(què )价值观。每(měi )期12名企业(yè )(😫)高管现场招聘，对(😇)4位应聘者(zhě )进行(háng )挑选(❣)。他(🥘)们敢(🤬)于挑战，敢于展示，拥(yōng )有(yǒu )难以想象的特长(🏈)，同时每个人(rén )都希望能从(cóng )事自己喜欢(huān )的工作。节(⏫)目中的(de )(😋)2名(míng )国(🛺)内(nèi )资深职(🌻)场人士及心理(lǐ )专(zhuān )家，将用(yòng )专业知识给应(yīng )聘者(zhě )真实的(⚡)就业指导意见(🏰)、(🐋)心(xīn )理把握(🏌)和职场忠(🕝)告。

真人秀：《非你莫属》有(🤮)一(yī )定的(de )娱(🗺)乐性但又兼(jiān )顾了(🧜)职场(✝)人生、职场(🕎)话题与争议(📜)等(děng )一系列“冲(chōng )突”元素，直(zhí )指全球的热点和难题、中(💽)国(🚱)社会婚(👕)恋之外的热点(🚔)——就业问(wèn )(😌)题(👄)。 [1-2]  

现(xiàn )场(🧤)面试：每期12名企(🕰)业高管组成(chéng )Boss团现场招聘(🏑)，对应聘者(zhě )(🈳)进行挑选，高(gāo )管(guǎn )们会提(🗣)出(chū )什么问题，对(duì )应聘者感兴趣的是什么(🧜)。在(🚊)这里可以看到求(😣)职者(zhě )与招聘者(zhě )的对白。

多样化(huà )：有着(🚱)多(duō )(🧔)年(👪)海(🙊)外求学(🔛)经历且(qiě )踌躇满志(🕙)却(què )一直(zhí )苦于(yú )找(😫)不(bú )到工作的(de )(🛹)“海待”；有因学历问题一直被(bèi )各单(dān )位拒之(👬)门外(wài )现今(🎷)还在依(🐇)靠父母的(👯)“啃(💍)老族”；曾因“护(hù )士门”事(shì )件饱受争议的网络红人“仙女焰(yàn )焰”等等，话题不断，为(🚴)了得到(🔥)工作，应聘(🖖)者(😾)在现场使(shǐ )尽招数(🚽)，甚至有外(wài )(🍯)籍求职者为显(📈)示(shì )中文(wén )水平(⏺)现场(chǎng )狂飙(biāo )西安方言(yán )。

《非你莫属》兼具专(zhuān )业性和娱乐性(⛵)。节(jiē )目开播由央(📓)视睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担(🏞)纲主(zhǔ )持人，以机智幽(yōu )默(➿)的主持方式(🚣)掌控节目，在节(jiē )目(mù )中制造最大(📂)限度的良性精(jīng )彩(🔊)冲突。每期(🚟)4位真(zhēn )实应聘(pìn )者来自全(quán )(🍩)国各地，他们敢(gǎn )于(yú )挑战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有难以想(xiǎng )象(xiàng )的特长，同(tóng )时每个(gè )人(rén )(📊)都希(⛴)望能从事自己(📆)喜欢(🛹)的工(🈂)作。节(jiē )目中的(🗂)2名(🍉)国内(👂)资(zī )深(shēn )职场人士及(🌹)心理(lǐ )专(zhuān )家(🌁)，将用专业知(🌵)识(shí )给应聘者真实的就(jiù )业指导(dǎo )意(🏍)见、心理(lǐ )把握和(🔆)职非你莫属招(🔜)聘海报源(yuán )文(wén )(⭕)件__场忠(zhōng )告。

《非(🍿)你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对(🥇)我(🥈)说谎”、“谈钱不(🥑)伤(🎟)感情”等环节进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本资料，包括(kuò )工作内(🐪)容(róng )、(👫)背景故事及家人(rén )朋(péng )(🐮)友(🚂)领导(dǎo )推(🐗)荐等等，“天生(🉐)我(👨)有才(👞)”应(yīng )聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺及特长(🦌)表演(yǎn )，“别(bié )对我说谎(😉)”源自职场黄金标准——(🍭)真诚(🍰)度。通过(guò )(😡)对童年(🔝)往事、同(🐍)事关(guān )系、职场观念、财务问题(🥐)等(děng )一(🗞)系列尖锐(ruì )精彩的直面提问，考(🧚)验应聘者的人性(xìng )最真(🗺)实一面(miàn )。

最具(jù )关(guān )(🛑)注度(dù )的要数“谈钱(🔯)不伤(shāng )感情”环节，因为(📖)在(zài )求(qiú )职(zhí )压(yā )力下，许多(duō )求(🕉)职者在(zài )应(🐦)聘(pìn )的过程中(😾)为增加成功度(💋)对待遇问题都采取了模(🙄)糊态度，这(zhè )也使得用人单(dān )位得以利用(yòng )(🌳)这种模糊(hú )以(yǐ )最小的工资成(chéng )本(🔎)获得(dé )最(zuì )(💗)优(yōu )(⏭)秀的人才，所以《非你莫属(shǔ )》为保证(👮)应聘者(❄)和(🍹)公司代(🐿)表各自的利益(yì )与权(quán )力，将(jiāng )(🏊)要求(qiú )双方在节(🙆)目现(✉)场(chǎng )直白(bái )进行工资(zī )待(dài )遇(yù )谈(tán )判：底薪(xīn )、奖(jiǎng )金、加(🥅)班(😅)费、交(🌐)通费、通讯费、餐(cān )(⚽)费、五险一金…(🐰)…求职者的能(néng )力在这(zhè )些企业的高管中(🍕)究(jiū )竟价(✴)值几何。观众将共(🈴)同见证求(🍄)职者的(de )待遇(yù )问题。