《非你莫属》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公司顶尖团队臻金打(dǎ )(🛤)造，专业性和娱乐性兼具(jù )，于2010年10月(yuè )30日开(⚫)播(bō )。央视(shì )多档社会(huì )类节(🕖)目(🕯)当家主持黄健翔担纲(gāng )《非(fēi )你莫属》主持人，以(🍮)机(✖)智幽默的主(🚑)持(🐶)方式掌控节目，为(💞)受众树立健康(kāng )积(jī )极(🥁)的求(📯)职(zhí )观(guān )，引(😞)导正确价值观。每期12名(💻)一流企(qǐ )(📙)业(🔝)高管现场招聘(pìn )，对4位(👓)应(🙀)聘(pìn )者进行最犀利的评判(🤷)和最严格(gé )的挑选。

非你莫属》由2010年6月(yuè )(🈁)18日成立的天视卫星(💍)公司打造，于2010年10月30日在天津卫视(🐩)开(kāi )播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职场性和娱(yú )乐(lè )性(xìng )兼具(📐)，为受众树(👄)立健康(🖍)的求(qiú )职观，引导正确价(jià )值观，并在(zài )(😳)节目中制(zhì )(🚻)造(🍺)较好的良性精彩(cǎi )冲突(tū )。每期12名企(qǐ )业高管(guǎn )(🍹)组(⛴)成(🏸)波士(💁)团现(xiàn )场招(🔮)聘，具有不凡身世背景及奋(fèn )斗(dòu )经历的他们，将对(💨)应(🈸)聘者(🛃)进行最(zuì )(🕵)犀(🎞)利的(de )(📯)评判(pàn )和最严格的挑选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的主持(🌮)方式掌(🚹)控节目，为(wéi )受(🔡)众(zhòng )树立健康积极的求职观，引导正(📒)确价(jià )(😕)值观。每(měi )期12名(😯)企(🆕)业高(🕠)管(💓)现场招聘，对(duì )4位应(🛥)聘者(😎)进行挑选(xuǎn )。他(tā )们敢于挑战，敢于展示(shì )，拥有(yǒu )难以想象的特(📻)长，同时每个人(rén )都希(xī )望能从事自(zì )己喜(xǐ )欢的工(gōng )作。节目中的2名(míng )国内(nèi )资深职场人士及心理专家，将用(🍑)专业(yè )知(🤺)识给应聘者真实的(de )就业(yè )(😓)指(👌)导意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职(zhí )场忠告。

真人(rén )秀：(➗)《非(🕳)你莫属》有一(🛰)定(⏸)的(de )娱乐性但(😀)又(yòu )兼顾了职(🥖)场人生(shēng )、职场话(👑)题与争议(📜)等一系(xì )列“冲突”元素，直指全球(qiú )的热(rè )(⏭)点和(hé )(🔤)难(nán )(🤨)题、中国社会(🍶)婚恋(liàn )之(🈶)外的热点(diǎn )——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名(míng )企业(yè )高管组成Boss团(tuán )现场招聘(pìn )，对应聘者进行挑(📊)选，高管(🌮)们(men )会提出什么(me )问题，对(❄)应聘(✝)者感兴趣(🍝)的是(shì )什么(🧜)。在这里(🔰)可以看(kàn )到求(qiú )(😣)职者与招聘者的对白。

多样化(huà )：(💺)有着(zhe )多年(👪)海外求学经(🗝)历(😿)且(qiě )(〰)踌(🙃)躇满(🔼)志却一直苦于找不到(📼)工作的“海(hǎi )待”；有因学历问题一直被各单(🏒)位拒之(👬)门外现今(🎷)还(hái )(👓)在(zài )依靠父母(mǔ )的(👯)“啃老族”；曾(✒)因“护士门”事件(jiàn )(📫)饱(bǎo )受(📈)争议的(😙)网(👫)络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断(duàn )，为了(le )得到工(🐉)作(🏳)，应聘者在(zài )现(xiàn )场(chǎng )(😐)使(shǐ )(🌭)尽(🍙)招数，甚至(zhì )有外(🍯)籍求职者为显示中文水平现场狂飙西安方言。

《非(🙂)你莫(🥇)属》兼具(jù )专业性(xìng )(🍟)和娱(😱)乐性。节目(mù )开(kāi )播由央视睿(😣)智冷面笑匠张绍刚(gāng )担纲(📴)主持人(🕶)，以机智幽默的(㊗)主持方式掌(🗑)控(kòng )节目，在(zài )节(❇)目(mù )中(⏬)制造最大限度的良性精彩(cǎi )冲突(tū )(👊)。每(😧)期(🚟)4位真实(shí )应(yīng )聘者来自全(quán )国各地，他们(men )敢于(🕤)挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想(🕓)象的特长(🚶)，同时每个人都希望能(⛑)从事自(🥔)己喜欢的工(🈂)作。节目中(🤬)的2名(🍉)国内资(zī )深职场人士及(jí )心理(lǐ )专家(jiā )，将(jiāng )用专业(🐃)知识(🛀)给应聘者真实(🛳)的就业(🧥)指导意见、心理把(💡)握和(🔆)职非你(🏢)莫(mò )属招聘海报(bào )源(😩)文件__场忠告。

《非你(🚖)莫属(shǔ )(🐝)》分(🎾)“自我介(🐛)绍(shào )”、“天生我有才”、“别对(duì )(🥇)我说谎”、“谈钱不伤感(gǎn )情”等(děng )环节进(jìn )行(🤼)，“自(zì )我介绍”通(tōng )过(guò )(🍑)VCR展示应(yīng )聘(pìn )(⏱)者基(😂)本(🏅)资料，包括工作(🧛)内容、背景故(gù )事(⛲)及家(🍓)人朋友(🚂)领导推(🐗)荐(✂)等等，“天(tiān )生我(👨)有才”应聘者展示与就业相关的才(cái )(🙄)艺及特(💿)长表演(💴)，“别对(🎹)我(wǒ )说谎”源自职场黄金(jīn )(🎒)标准——真诚(🍰)度。通过对童年(🔝)往事、同事关系、职场观念(😍)、财务(🏳)问(wèn )题等一系(xì )列(liè )尖锐精彩(cǎi )的(🎾)直面提(tí )问，考验应聘(pìn )者的人性最真(zhēn )(🗺)实一(yī )面。

最(zuì )具关(guān )(🛑)注度的(🥥)要数“谈钱不伤感情”环(🖌)节，因(yīn )为(📖)在(zài )求(qiú )职压力(lì )下，许(😸)多求职者(zhě )在应聘的过程中为增加成(chéng )功度(💋)对(duì )待遇(💈)问(wèn )题都采(cǎi )取(qǔ )了模糊态(🖊)度，这也使得用(yòng )人(rén )单(🏨)位得以利用这种(🏂)模糊以最小(🌧)的工(gōng )资成本获得最优秀(🎖)的人(rén )才，所以《非(fēi )你莫属》为保证应聘者和(hé )(🍹)公司代表各(🦈)自的利益与(🍠)权力，将要求双方在节目现场直(🐱)白(👜)进行(háng )工(gōng )资待遇谈判：底(dǐ )薪(xīn )、奖金(jīn )、加班费、(📈)交通(tōng )费、通(tōng )讯费、餐费、五险一金……求职者的能(néng )力在这些企业的高管中究竟(jìng )价值几何。观众将(jiāng )共同见(🕘)证求职(zhí )者(zhě )的待遇问题。