《非你莫(mò )属》由1998年(nián )12月28日成立的天视卫星公司顶尖团队臻金(jīn )打(dǎ )造(🌰)，专业(yè )性和(🐮)娱乐(lè )性兼具(📿)，于2010年10月30日开播。央视(shì )(👑)多(🎩)档社会(huì )(🛍)类节(jiē )(🕖)目当(dāng )家主(zhǔ )持黄(🔲)健翔担(dān )纲《非你(🕌)莫属(📞)》主(zhǔ )持人，以(yǐ )机智幽(😻)默的主(zhǔ )(🚑)持方(🥀)式掌控(kòng )节目，为受众树立健康积极的求(📯)职观(guān )，引导正确(què )价值(zhí )观。每(🌊)期12名一流企(📙)业(🔝)高管现场(🙌)招(🤠)聘，对4位(👓)应聘(pìn )(🙉)者进行最(⏰)犀利的(⛏)评判(pàn )(🤷)和最(🧤)严格的挑选。

非(🕐)你莫(🧟)属》由(yóu )2010年6月18日成(chéng )(💔)立(🏉)的天视卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年10月30日在(zài )天津(jīn )卫(📟)视开(💯)播，每周日(rì )晚(wǎn )21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出。职(zhí )场(🥅)性和娱乐性兼(jiān )(🚲)具，为受众树(shù )立健(🆙)康的(de )求职观，引导(dǎo )(⏳)正(zhèng )确(🚽)价值(zhí )观，并在节(jiē )目中制造较好(hǎo )的(👚)良性精彩冲突。每期12名(míng )企业高管组(zǔ )成波士团现场招聘，具有不凡身(shēn )(🌲)世背景及(jí )奋斗经历的他(🐅)们，将(✒)对应(yīng )聘者(🛃)进行最犀(xī )利的(de )评判和最严格的挑选。

2020年11月(🔝)，由大(dà )(🍏)卫担任(rèn )主持人(🤠)， [8]  以(yǐ )机智犀利(lì )的主(zhǔ )持方式(❗)掌控节目(🏓)，为受(🔡)众树立健康(kāng )积(🏺)极的求(qiú )职观(🤙)，引导正(zhèng )确价值(zhí )观。每(měi )期(qī )(🌄)12名(😯)企(qǐ )(🆕)业高(🕠)管现场(🤟)招(🏫)聘，对(😇)4位(wèi )应聘者进行挑(🌥)选。他们敢于挑战，敢于展示(shì )(🥡)，拥有难以(🔦)想(xiǎng )象的特长，同时每(měi )个(gè )(📩)人(rén )都希望能从(cóng )事(🚹)自己喜(xǐ )欢的工作(📒)。节目中的2名(míng )国内资深(shēn )职(🌻)场人士(🚰)及心理(lǐ )专家，将(🎦)用专业知识给应聘者真实的就业(yè )指(👌)导意(🔷)见、心理把(bǎ )握(wò )和职场(chǎng )忠告(gào )。

真人(❔)秀：《非你莫属(shǔ )》有一定的娱乐性但又(yòu )兼顾了职场人(rén )生、职(zhí )场(🕎)话题与争议等一系(xì )列“冲(chōng )突”元素(sù )(🔡)，直指(🚇)全(🎄)球的(📘)热点和难题(tí )、中国(guó )(🚱)社会婚恋之外(wài )的热点(diǎn )——就业(yè )问题(👄)。 [1-2]  

现场面试：每期12名(🎴)企(qǐ )(🕰)业高(🏟)管组成Boss团现场招(🎷)聘(pìn )，对(🐂)应聘者进行挑选，高管们会提(🗣)出什么问(⚾)题(tí )(✡)，对应聘者感兴趣的是什么(me )。在这里可以(🥟)看(kàn )到求职(🤣)者与招聘者(zhě )的(de )(😛)对(♑)白。

多样(📠)化(🐢)：有着多年海外(wài )求学经历(😿)且踌(chóu )躇(chú )满志却(què )一直苦于找(😫)不(bú )到工作的(🛹)“海待”；有因学历问题一(yī )直被(🐷)各(gè )单位拒(jù )之门外现(xiàn )(⚡)今还在依(yī )(🐇)靠(kào )父母的(de )“啃(💍)老族”；曾因“护士门(mén )”事(shì )件(📫)饱受争议(😄)的(😙)网络红人“仙(🏗)女焰(🐥)焰”等(👵)等(děng )，话题不(bú )断，为了得到工作，应(yīng )聘者在(🍉)现场(chǎng )使(🌭)尽招数，甚至有外籍(jí )求职者为显示中文水平现场狂飙西安方言。

《非你(👃)莫属》兼具专业(🚠)性和娱乐(lè )性。节目开播由央(yāng )视睿智冷面笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担(dān )纲主持人，以机智(📒)幽默(➿)的主持方(fāng )(🎣)式掌控节目，在节目中制造最大限度的良性精彩冲突(tū )。每期4位(wèi )真实应聘者来自(🐯)全国(🆚)各地，他们敢于挑战，敢于展(zhǎn )示，拥有难(nán )以想象的特长，同时每(měi )个人都(🍏)希望能从事自(zì )己喜欢(🛹)的(🧒)工作(🔋)。节(jiē )目中(🤬)的2名国内(👂)资深职场(♿)人士(shì )及心理专家，将用专(zhuān )业知识(shí )(🛀)给应聘(pìn )者真(🎰)实的就业指导意(yì )见(jiàn )、心(🌯)理(👀)把(bǎ )握和职非你(nǐ )(🏢)莫属招(zhāo )聘(pìn )海报(bào )源文件__场忠告。

《非你(nǐ )莫属》分“自我(📪)介绍(🐆)”、“天生我有才”、“别对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤感情(🎷)”等(děng )环(📲)节进(jìn )行，“自我介(jiè )绍(💘)”通过VCR展(🔦)示应聘者基本(🏅)资料，包括工作内容、背(bèi )景(🍜)故(🎼)事(⛲)及(jí )家人朋友(yǒu )领(lǐng )导推荐等等，“天生我(wǒ )有才”应聘(🐽)者展示(🌆)与就业相关的才艺及特长表演，“别(🙉)对我说谎(huǎng )(😉)”源(😉)自职场黄金标准——真诚(🍰)度(🛤)。通(tōng )过对(duì )童年往事(shì )(🦔)、同事关系、职场观(🍔)念、财务问题等(👵)一系列尖(🏞)锐精彩的直(♎)面提(😨)问，考验(🆘)应聘者的人性最真实一面。

最具关注(zhù )度的要数“谈(tán )钱不(🤯)伤感(gǎn )(🌒)情”环节，因为在(💿)求职(zhí )压力下，许(😸)多(duō )求职(zhí )(🏝)者在(zài )应聘的过程中为(💡)增加成功(gōng )(🔭)度对待遇问题(tí )都(dōu )采取了模糊态度(📁)，这(zhè )也(yě )使得用人(🧖)单位得(😱)以利(🌻)用这种(zhǒng )模糊以最小(xiǎo )的工资(🛃)成本获(🚋)得(dé )最优秀(xiù )的人(rén )才，所以《非你莫属(shǔ )》为保(bǎo )证应(yīng )聘者和公(🚼)司代表(➿)各自的(de )利益与权力，将要求(🎵)双(shuāng )方在节(🙆)目现场直白进(📎)行工资(👲)待遇(🤷)谈判：底薪、奖金、加班费、交(jiāo )通费、通(🚮)讯费、餐费、(💢)五险一金……求职(zhí )者的能(néng )力在(zài )这些企业的高管(🕝)中(zhōng )(🍕)究(jiū )(🕘)竟价值几何。观众将共同见(🕘)证(zhèng )求职(🈵)者(zhě )(⏹)的(💞)待遇问题。