《非你(🔨)莫(🆓)属》由(yóu )1998年12月(🌰)28日成立的(de )天视卫星(xīng )(🤴)公(🍥)司顶尖团(🎹)队臻金打造，专(zhuān )业性和(hé )(🐮)娱(yú )(🥩)乐性(xìng )兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )(🔸)视(👑)多档社会类(lèi )节目当家主持黄健翔(🛹)担纲(gāng )《非(fēi )你莫属》主持人，以机智幽(😻)默的(🖍)主持方(fāng )式掌控节目，为受(shòu )(⏺)众树立健康积极的求职观，引导正确价(jià )值观(guān )。每期(qī )12名一流企(📙)业高管(guǎn )现场招聘，对4位应聘者进行最犀利的评判和最严(🔔)格(gé )的挑选。

非(🕐)你(nǐ )莫属》由2010年(nián )(🗳)6月18日成立的天视(shì )卫星(💍)公(gōng )司(🐾)打造，于(➡)2010年(nián )10月30日在天(tiān )(🚶)津(jīn )卫视(🐩)开(kāi )播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职场性和(hé )娱(🏃)乐性(🏴)兼(jiān )具(jù )，为受众树立健(🆙)康(🖍)的求职观，引(yǐn )导正(🏓)确(🚽)价(jià )(🎐)值观，并在节目中制造较好(hǎo )的良性精彩(cǎi )冲(💅)突。每(📬)期(✖)12名(🎴)企业(yè )(🚤)高管组成波士(shì )团(tuán )(🈺)现(⏺)场招(🔮)聘，具(jù )(🐈)有不(🍯)凡(🔍)身(🌲)世背景及奋斗经历的(de )(😲)他(tā )们(⛅)，将对应聘(🙅)者进行最犀(xī )利的评判和最(🔍)严(yán )格的挑选。

2020年(🔮)11月(🔝)，由大卫担任主持(😄)人(🤠)， [8]  以机智犀利的主(zhǔ )持方式(❗)掌控(😓)节目(mù )，为受众树(shù )立健康(kāng )积极的求(qiú )职观，引导正确价值观(🍆)。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘者进行挑选。他(tā )们敢(🤬)于挑(👉)战(🤖)，敢于展(😳)示，拥有难以想象的(de )特长，同时(🍩)每个(📩)人都(dōu )希望能从(cóng )事自己喜欢的工作(📒)。节目中的(de )2名国内资深(shēn )(🗄)职(zhí )场人士(shì )及心(xīn )理专家，将(jiāng )用专业知(🤺)识(🌥)给应聘者真实的(⚡)就(jiù )业指导意见、心(👆)理(🈵)把握和职场忠告。

真人(❔)秀(xiù )：《非你莫属》有(🤮)一(🛰)定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与(🤼)争议(yì )等一系列(🚩)“冲(😄)突(tū )”元素，直(zhí )(👚)指(zhǐ )全球的热点和难题、中国社会婚恋之(zhī )外(wài )的(📊)热点——(🔅)就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企业高管组成Boss团(🗳)现场招聘，对应聘(pìn )者进行挑选(🐋)，高管们会提出什么(me )问题，对(duì )应聘(pìn )者感(gǎn )兴趣(qù )(🍝)的是什么。在这里可(🚲)以看到求(qiú )职者与招(🤭)聘者(♊)的(de )对(duì )白。

多样化：有着多年海外(wài )求学经(jīng )历且踌躇满志(🕙)却一直苦于(🕤)找不(bú )到工作的(🛹)“海待(dài )(🤱)”；有因学历问题(🎙)一(yī )直被各单位拒之(zhī )门外现今(jīn )还在(zài )依(yī )靠父母的(👯)“啃老族”；曾因“护(🕙)士(shì )门”事件(jiàn )饱受(shòu )争(✨)议(😄)的网络红(hóng )人(🖐)“仙女焰焰”等等，话题(tí )不断，为了得(🥚)到工作，应(✏)聘者在(zài )现场(😐)使尽招数，甚至(zhì )有外籍(jí )求职者为显示(shì )(💳)中文水平(píng )现(☔)场狂飙西安方(fāng )言(yán )。

《非(🙂)你(nǐ )莫属》兼(jiān )(🤤)具专业性(🍟)和(🥘)娱(yú )乐(🏞)性。节目开播由(💆)央视睿智冷(🐥)面笑匠张绍刚(🌼)担纲主持人(🕶)，以机智(zhì )幽默的主(🔖)持方(fāng )式(shì )掌(🗑)控(kòng )节目，在节目中制造最(zuì )大(dà )(📂)限度的(de )良性(xìng )(🍪)精彩(🔊)冲(🖍)突。每(měi )期4位真实(😧)应(💜)聘者来自全国(🆚)各地，他们敢于挑(tiāo )战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同(🍕)时每个(gè )人都(dōu )希(xī )望(🥝)能从事自己喜欢的工(gōng )(🈂)作(🔋)。节(jiē )目中(🤬)的2名国内资深(shēn )(🦏)职场人(🕠)士及(jí )心理(🕶)专(zhuān )家，将用(yòng )专业(yè )知识(shí )给(💵)应(yīng )聘者真实的就(jiù )业指(📕)导意见、心理把握(wò )和(hé )职非你莫属招聘海(hǎi )报源文(⭕)件__场忠告。

《非你莫属(🐝)》分“自我介绍”、(🛬)“天生(🐞)我有才”、“别对我(wǒ )说谎”、“谈(🏩)钱不(🥑)伤感情”等环(huán )节(🏋)进行，“自(zì )我介绍”通(tōng )过(guò )VCR展示应聘(⏱)者基本资料，包括(kuò )工作(🧛)内(nèi )容、背景(jǐng )故事(⛲)及家人(🧐)朋(🐮)友领导推荐等等，“天生我(👨)有(yǒu )才”应聘(🐽)者展示(🌆)与就业(💑)相关的才艺及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )(😉)自职(zhí )场黄(💠)金标准(zhǔn )——(🍭)真诚(🍰)度。通过(guò )(😡)对童年往事、同事关(guān )系、职场观念、财务(🏳)问题等一系列(🚲)尖锐精彩的直面提问(📠)，考验应聘者的人性最真实一面。

最具(jù )关注度的要(yào )数“谈钱不伤感情(qíng )”环(huán )节，因为在(zài )求(📿)职压力下，许(xǔ )多求职者(🔒)在(🔚)应(yīng )聘的过程(chéng )中为(💡)增加成功度对待遇(💈)问题都采取了模糊(🤼)态度，这(👋)也使(shǐ )得用人单(🏨)位得以(yǐ )利用(🌳)这种模糊以最(zuì )小(xiǎo )的(♉)工(gōng )资成(😝)本(běn )获得最优(⏭)秀的人才，所以《非(fēi )你(nǐ )(👙)莫(mò )属》为保(🦔)证(👮)应(🎢)聘者和公司代表(biǎo )各(🦈)自的利(lì )益与(🍠)权力(lì )，将要求双方在(zài )节目现(xiàn )(✉)场直白进行工资(👲)待(🍢)遇(yù )谈判：底薪(xīn )、奖金(😼)、加班费(fèi )、交(jiāo )通费、通(🚮)讯费(fèi )、餐费、五险(xiǎn )一(yī )金……(🏨)求(qiú )(🧡)职(zhí )者的能力在(💙)这些企业的高管中究(jiū )竟(🏺)价值(zhí )几(jǐ )何。观(guān )(👖)众将(jiāng )共同(tóng )(🏙)见证求职(🈵)者的待遇问题(tí )。