《非你莫属》由1998年12月28日成立的(de )(🛍)天(🔱)视卫星公(🍥)司顶(dǐng )尖团队臻金(🐉)打造，专业性和(🐮)娱乐性兼(🎾)具(📿)，于2010年10月(📼)30日开(kāi )播。央(yāng )视(shì )多档(🤷)社会类节目(mù )当(dāng )家主持黄健翔(🛹)担(dān )纲《非你莫属》主持(🥞)人(🗑)，以(🍮)机智幽(😻)默(🚸)的主持方(🥀)式(🕕)掌控(kòng )节目，为受众树立(📎)健康(kāng )积极(jí )(🥁)的求职观，引导正确价(jià )值观。每期12名一流(liú )企业高(✋)管(guǎn )现(xiàn )场(chǎng )招聘(pìn )，对4位应聘者(💪)进行最犀利(🍄)的评判和最严格的(de )挑选。

非你莫属》由2010年6月18日(💹)成立(🏉)的天视卫(wèi )星公(gōng )司(🐾)打造，于2010年10月30日(💅)在天(🚶)津卫视开(kāi )播(bō )，每周(zhōu )日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性(🐞)和(hé )娱(yú )乐性兼具，为受(🔙)众树立健康的求(💣)职观，引导正确(què )价(jià )值观，并在节目中(zhōng )制造(🍺)较好的良性精(jīng )彩冲突。每期12名企业(yè )高(gāo )管组成(🏸)波士(💁)团现(⏺)场招聘(👅)，具(jù )有(yǒu )不凡(fán )身(🌲)世背景及奋斗经历的他们(men )(⛅)，将对应(yīng )聘者进(jìn )行最犀(xī )利的评判和(👆)最严格(gé )的挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫担(dān )任主(🍗)持(chí )人， [8]  以机(jī )(🏉)智(zhì )犀(📳)利的主(zhǔ )持方式掌控节目，为受众(🃏)树立健(jiàn )康积极的求职(zhí )(➿)观，引导正确价值观。每期12名企业高管(guǎn )现场(chǎng )招(zhāo )聘，对4位(🔀)应聘者(😎)进(jìn )行(🧖)挑选。他们(🔘)敢(gǎn )于挑战，敢(🚞)于(🈲)展(😳)示，拥有难以想(xiǎng )(🔘)象的(🐊)特长(🏈)，同时每(🙋)个人都希望(wàng )能从事(🚹)自己喜欢(😍)的工(🤯)作。节目中的2名国(guó )内资深职场人士(🚰)及心理(🐁)专家(jiā )，将(🎦)用专(zhuān )业(yè )知识(shí )给应聘者真实的就业指(👌)导意见、心(xīn )理(lǐ )把握(🏌)和(hé )(🏁)职场(🍄)忠告(🧚)。

真(🖌)人秀：(➗)《非(🕳)你莫属》有一定的娱(🗺)乐性但又兼(jiān )顾了(le )(🧜)职(zhí )场人生、职场(🕎)话题与争(zhēng )议等(🍀)一系列(liè )“冲(chōng )突(📀)”元素，直(👚)指全球(🤥)的热(rè )点和难题、中国社(shè )会婚(👕)恋之外(📮)的(de )(📊)热点——就(jiù )(🛀)业(yè )问题。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试(🥗)：每期(qī )12名(míng )企业高管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑(tiāo )选，高(🆘)管们(🚁)会(🚠)提出什么问(⚾)题(tí )，对应(yīng )聘(pìn )者(🎂)感(🧑)兴趣的(de )是(shì )什(🔪)么(me )。在(zài )这(zhè )里(🔰)可以看到求职者(zhě )与招聘者(♊)的对白。

多样化：(💺)有着(zhe )多年海(🙊)外求(🏽)学经历且踌(🙃)躇满(mǎn )志却一(yī )直苦于(🕤)找不到(dào )工作的“海(🐕)待”；有因学历问(wèn )题一直被各(gè )单位(wèi )拒之(👬)门(mén )(♓)外现今还在依靠父母(mǔ )的“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾(✒)因“护士(🛵)门”事件饱受争议的(😙)网络红(😢)人“仙女焰焰”等(👵)等，话题不断，为了得到工作(🏳)，应聘者在现场(chǎng )使(shǐ )尽招(📲)数(🚽)，甚至有外籍求职者为显示(shì )中文水(shuǐ )(⛲)平现场狂飙(biāo )西安方(♊)言。

《非你莫(🥇)属(shǔ )》兼具专(zhuān )(🈵)业性和(hé )娱乐性。节目开(kāi )播(bō )由(💆)央视睿智冷面(😼)笑匠(🤑)张绍刚担(dān )纲主持人，以机智幽默(mò )的(㊗)主(zhǔ )持方式(🚣)掌控(🐞)节(♎)目，在节目中(zhōng )制造最大限(🕟)度的(de )良性精(👑)彩冲(🖍)突。每期(🚟)4位真实应聘者来(⚡)自(zì )全(🍩)国各(🎮)地，他们敢于挑战(👭)，敢于展(zhǎn )示(💬)，拥有(yǒu )难以想象的特长，同(tóng )时(shí )每个(👚)人(rén )都希(xī )望能(⛑)从(cóng )事(shì )自(zì )己(📆)喜欢的工作。节目中的2名国(guó )内资(🈸)深职场(♿)人(rén )士及(jí )心理专家(🌁)，将用专业知(🌵)识给(💵)应聘者真实(shí )的就(jiù )业指(📕)导(⏳)意见(🍞)、心理把握和(hé )职非你莫属招聘海(🎎)报源文件__场忠告(🖲)。

《非你(🚖)莫属》分“自我(📪)介绍(🐆)”、“天(tiān )生我有才(😌)”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍(shào )”通过VCR展示应聘者基本资料(liào )，包括工作(zuò )内容、背景(jǐng )故事及家人朋友领(🍯)导推荐等等，“天生我有才”应聘者展示与(🚒)就业相(xiàng )关的(de )才(cái )艺及特长表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准—(🌡)—真(➿)诚(chéng )度(🛤)。通过对童年(🔝)往(wǎng )事(🦔)、同事关系、职场(chǎng )观念、财务问题等一系列尖锐精彩的直面提(tí )问，考(kǎo )验应(🎲)聘(pìn )者的人(♊)性最(🗄)真实一面。

最具(jù )关(guān )(🛑)注度的要数“谈钱不伤感情”环节(jiē )，因为在(zài )求职(zhí )压力下，许(😸)多求(qiú )(🕉)职者(🔒)在应聘的(de )过程中(zhōng )为增(zēng )加成功度对(duì )(🥂)待遇(💈)问题(tí )都采取了模糊态度，这也使得用(yòng )人单位得以(yǐ )利用这种模糊(👞)以(🔘)最小(🌧)的工资(zī )(🛃)成本获得最优秀的(de )人才，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利(🛂)益(yì )与权力，将要(yào )求(qiú )双(shuāng )方(fāng )在(🤜)节目(🌟)现场(chǎng )直白进(jìn )(📎)行工(➗)资(👲)待遇谈判(pàn )(🎂)：底薪、奖金、加(🥅)班费、交通(🏣)费、通(🚮)讯(xùn )费(🥟)、餐费(fèi )、五险一金……求职者的能力在这些企业的(🏖)高管中究竟(jìng )价(jià )值几何(hé )。观众将共同(tóng )见证求职(zhí )者的待遇(📼)问(wèn )(🔧)题(👇)。