《非你(🔨)莫属》由1998年12月(yuè )28日成立的天视卫星公司顶(🔧)尖团队(duì )臻金打造，专业(yè )性和娱乐(lè )性(😧)兼具，于(yú )2010年10月30日开播。央视多档(🤷)社(🗄)会类节目当(dāng )家(jiā )主(💆)持黄健(🥄)翔担纲(gāng )《非你莫属》主持人，以机(✖)智幽默的主持(🐶)方式(shì )掌控节(jiē )目，为受众树(🌙)立健康(kāng )(🚣)积极(jí )的求(qiú )职观，引导正确价值(🦗)观。每期12名一流(🙂)企业(yè )(🔝)高管现(xiàn )场(chǎng )招聘，对(duì )4位(wèi )(👓)应聘(🙉)者进(⛓)行最(⏰)犀(xī )利的评(píng )(🥫)判和最严(yán )(🔔)格(gé )(🚻)的(de )(🤲)挑选(xuǎn )。

非你(nǐ )(🐀)莫属》由(🤖)2010年6月18日成立的(de )天视卫星公司打造(zào )，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周(zhōu )一(yī )晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼具，为受(🔙)众树立(🐖)健康的求职观，引(yǐn )导(⏳)正(zhèng )确价(jià )值观，并在节(jiē )目中制造(🍺)较好(🐂)的(👚)良(liáng )性(⏺)精彩冲突。每期(✖)12名企业高(gāo )管(guǎn )组成波士团现场招聘，具有不(🍯)凡(fán )(🔍)身世背景(jǐng )及奋斗经历的他们(men )，将对(💨)应聘者(zhě )(🛃)进(🛌)行最(zuì )犀利的评判和最(zuì )严格的(🗒)挑选。

2020年(🔮)11月，由大(dà )(🍏)卫担任(⏭)主持(😄)人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方(👎)式掌控节目，为受众树立(lì )健(jiàn )康(kāng )积极的求(🍏)职观，引导正(📒)确价值观。每期12名企(qǐ )业高管现场(🤟)招聘，对4位应聘者进行(háng )挑选。他们敢于挑战(zhàn )，敢于展(😳)示(🥡)，拥有难以想(xiǎng )象的(de )特长(zhǎng )，同时每个人都(dōu )(👐)希望能从事自(🚄)己喜欢的工(🤯)作(zuò )。节目中的2名(míng )(⤴)国内资深(shēn )职场人(🎅)士及心(xīn )理专家(jiā )，将用专业知识给应聘(🍢)者真实的就业指导意(yì )见、心理(lǐ )把握(wò )和职场忠告(gào )。

真人秀：《非你(💃)莫(🧗)属》有一定(⏸)的娱乐性(xìng )(📑)但又(🔝)兼顾了(le )(🧜)职(zhí )场(✝)人生、职场话题与争议等一系(🚌)列“冲突”元素，直指全(quán )球的(📘)热(⏭)点和难题、中(zhōng )国(guó )(🚱)社(shè )会婚恋之外(📮)的热点—(🏜)—就业(🈳)问题(tí )。 [1-2]  

现(🌚)场面试(shì )：每(🔨)期12名(míng )企业高管(🍚)组(🚝)成(chéng )Boss团现场招聘(🏑)，对应聘者进(💑)行挑(📊)选(xuǎn )，高(gāo )管们(🚁)会提出什么问题，对应聘者(🎂)感兴趣的是(🈷)什么。在这里可以(yǐ )看到求(qiú )职(🤣)者与招聘(pìn )者的(😛)对(duì )白。

多样化：有着(zhe )多(duō )年海(hǎi )外求学经历(😿)且踌躇(chú )满(mǎn )志却(què )一(yī )直苦于找不到工作的(🛹)“海待”；有因学(🍵)历问题一(🤷)直被各(gè )单位(wèi )拒之(zhī )门(mén )外(➖)现(xiàn )(⚡)今还(hái )在依(🐇)靠父(🍶)母的“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾(céng )因(🧦)“护(hù )士门”事件饱受争议的网(wǎng )络红人(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等等(děng )，话题不断(duàn )，为(🚴)了得(🥚)到(dào )工作，应聘者(😾)在现场使尽招(📲)数，甚至有外(wài )(🍯)籍求职者为显示中文(wén )(🔐)水平(píng )现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱乐性(⛵)。节(🦑)目开播由(yóu )央视睿(ruì )智冷面(😼)笑(xiào )匠(jiàng )张绍刚担纲主持(🔷)人，以(🛹)机智(📒)幽默(mò )的(㊗)主持方式(shì )掌控节目，在(🌽)节目中(⏬)制造最大限(🕟)度的良性精彩冲突。每期4位(😂)真实应聘者(👺)来自全国各(gè )地，他(tā )们(men )敢于挑(🌫)战，敢于展(zhǎn )(🚢)示，拥有难以想象(🖼)的特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢的工作。节目(mù )中(🤬)的(🗂)2名国(🥨)内资深(shēn )职场(♿)人士(shì )及(jí )(🌹)心理专家(jiā )，将用(🆖)专业知(🌵)识给应(🛴)聘者(💨)真实的就业指导(dǎo )意见(jiàn )、心(xīn )理把握和(hé )职非你莫属招(zhāo )聘海报(🏺)源(😩)文件__场(✒)忠告。

《非你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天生我有才(cái )”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱(qián )(🌔)不伤(🎟)感(🤫)情(🎷)”等环(📲)节进行(🤼)，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应聘(pìn )者基本资料(liào )，包(bāo )括工作(zuò )内容(róng )、背景故事(⛲)及家人朋友领(🍯)导(dǎo )推荐等等，“天(tiān )生(shēng )我有才”应聘者展示与就业(yè )相(🚊)关(♈)的才(🙄)艺及特(tè )长表(biǎo )演，“别对我(🥈)说(🍄)谎”源(yuán )自职(zhí )场黄(huáng )金标准——(🍭)真诚(chéng )度(🛤)。通(🛡)过对童年(🔝)往事、同(🐍)事关系、职场观念、财(cái )务问(wèn )题(tí )(🥐)等一(🗞)系(xì )列(liè )(🚲)尖锐精(🔦)彩的直面提问，考验(🆘)应聘者的人性最真实一面。

最具关注度的要(🗡)数(🧑)“谈钱不伤(🌕)感(gǎn )情”环节(🤡)，因为在(zài )求(📿)职压(yā )力下，许多求职者在(🔚)应(🐦)聘(🤟)的过程中为增(🕙)加成功度对待遇问题(⬆)都(dōu )采取了(😫)模(mó )糊态度，这也使得用(yòng )人(rén )单位得以(🎨)利用(🌳)这种(zhǒng )模糊以最(🍵)小(xiǎo )的(de )工资(zī )(🛃)成本获得最优秀的(🌁)人才，所以《非你莫属》为保证应聘(pìn )者和公司(💄)代表各自的(🖍)利益与权(quán )力，将(jiāng )要(😙)求双方在(zài )节目现场直白进(📎)行工资待遇谈判(pàn )(🎂)：(📠)底薪、奖(jiǎng )金、加(jiā )班(bān )费、交通费、通(🚮)讯费、餐费、五险一(yī )金…(🐰)…(🏨)求职者(🅱)的能(néng )力在(zài )这些企(🙈)业的(de )高管中究(🕘)竟价值几何。观众将(🔺)共同见证(zhèng )(🐪)求职(zhí )者的(de )待遇问(🔧)题。