《非你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的天视(🕰)卫(wèi )星(🤴)公司(sī )顶尖团队臻金打造，专业性(xìng )和娱(yú )乐性兼具(📿)，于(👋)2010年10月30日开播。央视(👑)多档社(shè )会类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非(🐖)你(nǐ )(🕌)莫(mò )属》主(🎫)持人，以(yǐ )机智(zhì )幽默的主持(chí )(🐶)方式掌控(kòng )节目，为受(⏺)众树立健(jiàn )康积极的(de )求(qiú )职观，引导正确价值(zhí )观。每期12名一(yī )流(liú )企(📙)业高管现场招聘，对(🙄)4位(wèi )应(🙀)聘者进行(háng )最犀利(lì )的评判和最严格的挑选。

非你莫(mò )属(🚴)》由2010年6月18日成(chéng )立(🏉)的天视卫星公司打(dǎ )造，于2010年10月30日在(🌼)天津(jīn )卫(wèi )视开播，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出。职场性和娱(🏃)乐(🔞)性兼具(📐)，为受众树立健(🆙)康的求职观(guān )，引导正确价(🎐)值(zhí )观(🔲)，并在节(jiē )目中制造较(🔪)好的良性精彩冲(chōng )突。每期12名企业(🚤)高管组成波士(💁)团现场招聘，具有不(🍯)凡身世背景及奋(fèn )斗(🖱)经历(lì )的(de )(😲)他们，将对(duì )(💨)应(yīng )聘(pìn )(🙅)者进行最犀利(lì )的评判和最严(yán )格(gé )(🍉)的(de )挑选(🐣)。

2020年(🔮)11月，由(yóu )大卫担(♈)任主(🍗)持(😄)人， [8]  以机智犀利的(de )(🚔)主持方(fāng )式掌(zhǎng )控节(🔚)目，为受众树立(lì )健(jiàn )康积极(jí )的求职观，引导正(zhèng )确(🤫)价值观。每期12名(míng )(😯)企业高(🕠)管现(xiàn )场招聘(💦)，对4位应聘者(zhě )进(jìn )行挑选。他们敢(🤬)于挑战，敢于(yú )(🈲)展示，拥有难以想象的(🐊)特长，同时每个人(Ⓜ)都(👐)希望(wàng )能从(🐣)事自(🚄)己喜欢的工作。节目(🙎)中的2名(míng )国内资深职(🌻)场人士及心理专家，将用(yòng )专业知(zhī )识(shí )给应(🌔)聘(pìn )(🍢)者(💱)真实的就业指导意见、心(xīn )理把(😎)握(🏌)和(🏁)职场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫(mò )属》有一(🛰)定的(de )娱乐性但又兼(jiān )顾了(🧜)职场人(rén )生、职场话题(🔷)与争议等(děng )一系列“冲突(tū )”元(yuán )素，直指全球的热点和难(nán )题、中国社会婚恋之外的热(rè )点(diǎn )——(🔅)就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名(🎴)企业高(gāo )管(🍚)组成Boss团(tuán )现场招(🎷)聘(🏑)，对应(yīng )聘者进(💑)行挑选(🐋)，高(gāo )管们会(🚠)提出什么问(⚾)题，对应聘者感(gǎn )兴(xìng )趣的(de )(🐻)是什(shí )么。在(zài )这里可(🚲)以看到求(😣)职(zhí )者与招聘者(zhě )的(de )对白。

多样化：有着(🚱)多年海外求学(🔛)经(🗝)历且踌(🙃)躇满志(🕙)却一直苦于找不(bú )(⏮)到工作的“海(hǎi )待”；有因(⬇)学(xué )历问题一(yī )直(zhí )被各(👰)单位拒(❤)之门外(wài )现今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾(✒)因(🧦)“护(🕙)士门”事件饱受争议的网(👫)络(💝)红人“仙女焰焰(yàn )(👼)”等(👵)等，话题不断(duàn )，为了得(dé )到工(🐉)作，应聘(pìn )者(😾)在现场使尽(🍙)招数，甚至有外籍求(🌳)职者为显(📈)示中文水平现场狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐(lè )(🏞)性。节目(mù )(🤼)开播由央(📓)视睿智冷(🐥)面(miàn )笑(🚥)匠张绍刚担纲主(zhǔ )持(chí )人，以机智幽默的主(🔖)持方式掌(🗑)控(🐞)节目，在节目中(zhōng )(⏬)制造(🦕)最大限度(📬)的良性(xìng )精彩冲突。每(měi )期(qī )4位真实(😧)应(yīng )聘者来自(zì )全国(guó )各地(dì )，他(🌺)们(men )敢于挑战(zhàn )，敢于(🌈)展示，拥有难(💠)以(🕑)想象的特长(zhǎng )，同(tóng )时每个(👚)人都希望能从事(🚸)自己喜欢(huān )的工(🈂)作。节(🍼)目中的2名国内(nèi )资深职场人(🕠)士及心理专家，将用专业知识给应(🛴)聘者真实(shí )的就业(🧥)指导(dǎo )意见、(🚳)心理把握(⏭)和职非你莫属招聘(🦗)海报源文件(jiàn )__场忠(🎮)告。

《非你莫属(shǔ )》分“自(zì )我(📪)介绍”、“天生我有才”、“别(🤤)对我说谎(🛍)”、“谈(🏩)钱(🌔)不(🥑)伤感(gǎn )情(qíng )”等环(huán )节进(jìn )行，“自我介绍”通(tōng )过VCR展示应聘(⏱)者(🎄)基本(běn )资料，包括工作内容、(👫)背景故事及(🐃)家人(🧐)朋友(🚂)领导推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应聘者(zhě )(🎁)展示与就业相关的(🏽)才艺及特长表演(💴)，“别(🙉)对我说谎(huǎng )”源自职场黄(💠)金(jīn )标准——(🍭)真诚度。通过对童年往事、同事关系、职场(chǎng )观念、财务问题等一(🗞)系列尖(jiān )锐精彩的(de )直(♎)面提(tí )问，考验应聘者的人(♊)性最真实(👘)一(yī )面。

最具关(guān )注(zhù )(🦄)度的要数“谈(tán )钱不伤感(🌒)情(🎖)”环(🖌)节，因为在(zài )求(qiú )职(zhí )(💈)压(yā )力下，许多求职者在(🔚)应聘(pìn )的过程中(😾)为增加成功度对待遇问题(⬆)都采(cǎi )取(qǔ )(🗣)了模糊(🤼)态(🖊)度(dù )，这也使得用人单(dān )位得以(🎨)利用这(zhè )种模糊以最(🍵)小的(de )工资成本(🔎)获(huò )得最优秀的人才(🖨)，所以《非(🐪)你莫属》为(wéi )(🌔)保(bǎo )(🦔)证(zhèng )应聘者和公司(sī )(💄)代表(biǎo )(➿)各(gè )自的利益(🧡)与(🍠)权力，将(🏊)要(😙)求双方在节(jiē )目现场直白(👜)进行工资(zī )待(🍢)遇谈判：底(🖇)薪、(👎)奖(🎧)金(jīn )、加(jiā )班费、交通费、通(🚮)讯(xùn )费、餐(cān )费(fèi )、五险一金……求职者的能(🍞)力在这些企(🙈)业(yè )的高(🏕)管中(🍕)究(🕘)竟价值(zhí )几何。观众将共同(🏙)见证求职者的(💞)待遇问题(👇)。