《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日成立的天(tiān )视(🕰)卫星公司(sī )顶(dǐng )尖团(🎹)队(🆖)臻金打(🛤)造，专业性和娱(yú )乐(lè )性兼(🎾)具，于2010年10月30日开(kāi )播。央(🔸)视(👑)多档社会(huì )(🛍)类节目(🕯)当家主持(✳)黄健翔担(dān )纲《非你莫属》主持人(🗑)，以机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目，为受(⏺)众树立健康(🚣)积极的(de )求职(🚨)观，引(yǐn )导正确(❔)价(💱)值观(guān )。每期12名(míng )一流企(📙)业高管现场招(🤠)聘(🤸)，对4位(👓)应(🙀)聘(🙉)者进行(🎾)最犀利的(⛏)评判和最严格的(🤲)挑选。

非(🕐)你莫(🧟)属(shǔ )》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年10月30日(rì )在天津卫视开播(bō )，每(🏒)周日(💿)晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职(zhí )场性和娱(🏃)乐性兼具，为受(shòu )众树立(🐖)健康的(de )求职观，引(📞)导正确价值观，并在节目中制造(zào )较好的良性精彩冲(💅)突。每期12名(míng )企(qǐ )业高管组成波士团现场(chǎng )招(zhāo )聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋斗(dòu )经历的(😲)他们，将对应聘者(zhě )进(jìn )行(🍾)最犀利(lì )的评(píng )判(pàn )和最严格的挑选。

2020年11月，由(🏁)大卫担(♈)任主(zhǔ )持人(🤠)， [8]  以机智犀(📳)利的主(🧔)持方(👎)式掌控节目，为受众树(shù )立(📛)健(🏫)康积极的求职观(🤙)，引(yǐn )导正确(què )价(😕)值观。每期(qī )12名(😯)企业高(🕠)管(guǎn )现(🛒)场招聘(💦)，对4位应聘者进(🙂)行挑(tiāo )(🌥)选。他(tā )们(🔘)敢于(🚖)挑战，敢于展(😳)示，拥(🖨)有难(nán )以想象(🚬)的特长，同时每个人都(👐)希望能从事自己喜欢的(de )工作。节(jiē )(⏫)目中的2名国内(👂)资深职场人士及(💻)心(xīn )理专家，将用专业知(zhī )识给应(yīng )聘者(zhě )真实的就业指导意见、(🐋)心理把(bǎ )握和(🏁)职场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你莫属》有(yǒu )一(yī )定的(de )娱乐性但又兼(jiān )顾了职场人生、职(zhí )场(chǎng )话(huà )(👑)题与争(zhēng )(💦)议(yì )等一系列“冲(chōng )突”元素(sù )，直(👚)指全球(qiú )的(de )热点和(🔤)难题、中国社(shè )会婚恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(🔨)期(qī )12名企(🕰)业高管(guǎn )组成(🙂)Boss团现(🚀)场(🗄)招(zhāo )聘，对应聘者进行挑选(🐋)，高管(guǎn )(🌮)们会提出什(🗂)么问(wèn )题，对(duì )应聘者感兴(🔦)趣(🍝)的是(🈷)什么(🧜)。在这里可(kě )以看到(🈁)求(😣)职(zhí )(🤣)者(zhě )与(📼)招聘者的对白。

多(🏻)样化(huà )：有着多年(👪)海外求(🏽)学(🔛)经历且踌(chóu )躇(chú )满志(🕙)却一直苦(📘)于找不(⏮)到工作(zuò )的(🛹)“海待(dài )(🤱)”；有因学历(🚒)问题一(🤷)直被(bèi )各单位拒之门(mén )外现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护士(🛵)门”事件饱(bǎo )受争(✨)议的(de )网络红(😢)人“仙(xiān )女焰焰(yàn )”等(👵)等，话题(tí )不断，为(wéi )(🚴)了(🎶)得到工作，应(yīng )聘者在(zài )现(🏆)场使尽招数(shù )，甚至有外籍求职(zhí )者为(wéi )显(📈)示(shì )中文水(shuǐ )平现(☔)场狂(kuáng )飙西安(ān )(📣)方(♊)言(yán )。

《非你莫(mò )属》兼具专业性和(hé )(🥘)娱乐性(⛵)。节目开(🔳)播由(💆)央视睿智冷面笑匠(🤑)张绍刚担纲(📴)主(🏷)持(🔷)人，以机智幽默(mò )的主(🔖)持方(🎣)式掌控节(jiē )目，在节(jiē )目中(⏬)制造(zào )最(zuì )大限(xiàn )(🕟)度的(📛)良性(🍪)精彩冲突。每期4位真(🅰)实(shí )应聘者(zhě )来(lái )自全国各地，他们敢于(yú )挑战(👭)，敢于展示(💬)，拥有难以想象(xiàng )的(de )特长，同(tóng )(🍕)时每(měi )(😞)个(👚)人都希望能(néng )从事自己喜欢的工作。节(🍼)目(🐼)中的2名国(🥨)内资深职场(chǎng )(♿)人士及心理专(🚪)家，将用专业知识(shí )给应(yīng )(🛴)聘者真(zhēn )实的(🏵)就业指导(dǎo )意见、心(xīn )理把握(⏭)和职非你莫属招聘海报(bào )(🏺)源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自(zì )我介绍”、(🛬)“天生我有才(cái )”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进(jìn )行(🤼)，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示(shì )应聘者基本(běn )资料(liào )，包括(kuò )工作内容、背景故事及家人朋(🐮)友领(lǐng )(🍯)导推荐等(děng )等(děng )，“天生我(wǒ )有才”应(yīng )聘者展(🤗)示与就业相关的才艺及特长(zhǎng )(🦌)表(biǎo )演，“别对我(🥈)说谎(huǎng )(😉)”源(😉)自职(zhí )(🎺)场(chǎng )黄金标准——真诚度。通过(😡)对(🚠)童年(nián )往事(shì )、同事关(🦃)系(xì )、(🌕)职场观(guān )念、财务(wù )问题等一(yī )系列尖(🏞)锐精彩的直面(miàn )(🌖)提问，考验应聘者(🚴)的人性最真(zhēn )(🗺)实一面。

最具关注度的要数(shù )“谈(tán )钱(qián )不伤感情”环节，因(yīn )(🔮)为在求职压(yā )力下，许(xǔ )多求职(zhí )(🏝)者(🔒)在(zài )应聘(pìn )的过程中为(💡)增加(jiā )成(chéng )(🕜)功度对待(🏂)遇问(wèn )题都采取(qǔ )了模糊态度，这(zhè )也使得用人单位得(😱)以(🎨)利用(yòng )这种模糊(hú )以最小的(♉)工资成本获得最(zuì )优秀(🎖)的(de )人才(cái )，所以《非(🐪)你(👙)莫(🛫)属(⛺)》为保证(zhèng )应聘(pìn )者(zhě )和公司(💄)代表(biǎo )各自的(de )利益与权(quán )力，将要求双方(😦)在节目现场直白进(jìn )行工(➗)资待遇谈判：底薪、奖金(jīn )、加班(bān )费(fèi )、交(🌐)通费、通(🚮)讯费、(⛴)餐(⚽)费、五(wǔ )险一金……求职者(zhě )的能力在这些企(🙈)业的(🏖)高管中究竟价值(🍅)几何。观众将共(gòng )同见证求(qiú )职者的待遇问(wèn )题。