《非你(🔨)莫属(shǔ )》由1998年(🐌)12月28日成立(lì )的天视卫星(🤴)公(gōng )司顶尖(jiān )团队(duì )臻金打造，专(zhuān )业性(🗼)和(hé )娱乐性(xìng )兼具，于2010年10月(yuè )30日开(⚫)播。央(yāng )视多(🎩)档社会类节(🕖)目当家主持黄健(🥄)翔担纲(gāng )《非你莫属(📞)》主(🎫)持人，以机智幽默的(de )主持方式(shì )掌(zhǎng )控节目，为受众树立(📎)健康(🚣)积极(jí )的求(qiú )职(zhí )观，引导(🖲)正确价值观。每期12名(míng )一流企业(yè )高管现场(🙌)招聘，对(🙄)4位(👓)应聘者(💪)进行最犀利的(de )评判和最严格的挑(🕙)选。

非(fēi )你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫(🛎)星公司(sī )打(🦇)造，于2010年10月30日在(zài )天津(jīn )卫视开播，每周日晚(wǎn )(🎥)21:21，周(zhōu )一(yī )晚22:05播出。职(zhí )场性(xìng )和娱乐性兼具，为受众树立健康的(de )求职观，引导正确价值观，并在(zài )节目中制(zhì )造较(jiào )好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组(⛴)成(chéng )波士团现(⏺)场招聘，具有(🔬)不(bú )凡(fán )身世(shì )背景及奋(🐱)斗(dòu )(🖱)经历(lì )的他们(⛅)，将对(duì )应(🈸)聘者进行最犀(🎞)利的(de )评判(pàn )和最严(yán )格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(🔝)，由大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机(🏉)智犀(📳)利(lì )的主持方式掌控节目，为受众(zhòng )树立(lì )健康(kāng )积(jī )(🏺)极(🥈)的求(qiú )职(➿)观，引导(dǎo )正(📒)确价值观。每期(qī )(🌄)12名企业高管现(xiàn )场(chǎng )招(🏫)聘，对4位应聘者进行挑(tiāo )选(❣)。他们敢于挑战，敢(gǎn )于(🈲)展示(shì )，拥有(yǒu )难(🐔)以想(xiǎng )象(🚬)的特(📻)长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都希望(wàng )(☔)能(néng )从事自(zì )己喜欢(huān )的工作。节目中(📦)的2名(míng )国内资深职场人(🎅)士(shì )(🚰)及心理(lǐ )专家(🈲)，将用专业知识(shí )给(🌳)应聘者真实(shí )的就业指(👌)导(dǎo )意见、心(xīn )理把(😎)握(wò )和职(zhí )场忠告。

真人(❔)秀(xiù )：《非你莫(mò )属(🐁)》有一定(⏸)的(🏽)娱乐性但(😀)又(🔝)兼顾了职场人(🐩)生、职场(chǎng )(🕎)话题与(🤼)争议等一系(🚌)列(liè )(🚩)“冲突(📀)”元素，直(👚)指(zhǐ )全(🎄)球(🤥)的(de )热(rè )(⏭)点和难题(🔷)、中国社(shè )(🥐)会婚恋之(zhī )外(📮)的热(📂)点—(🏜)—就(jiù )业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(🔀)试：每期12名(míng )企业高管组(zǔ )(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘者进(💑)行挑选，高管(guǎn )们会(🚠)提出什么问题，对应聘者感兴(🔦)趣(🍝)的是什么。在这里(lǐ )可(🚲)以(🥟)看到求职者(😤)与招聘者的(😛)对(♑)白。

多(duō )(🏻)样化：有(🛴)着多年海(hǎi )外求学(xué )经历且踌躇满志却一(yī )直(zhí )(🚃)苦于找不到工(gōng )作的“海待(🤱)”；有因学(xué )历问题(tí )一(yī )直被(bèi )各单位拒(❤)之门(♓)外现(xiàn )今还在依靠父母的(de )“啃老族”；(♟)曾因“护(hù )士门(📛)”事件(jiàn )饱受争议的网络红(hóng )人(rén )(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等(děng )(👵)等，话(huà )题不断，为了得到工作(🏳)，应聘者在(🍉)现场使尽招(📲)数，甚至有(yǒu )外籍求(🌳)职者为(wéi )显(📈)示(💳)中文水平现(xiàn )(☔)场狂飙(biāo )(⛄)西(xī )安方言。

《非你(👃)莫属》兼具专业(yè )性(xìng )和(hé )(🥘)娱(yú )乐(lè )性。节目(mù )开播由(yóu )央视睿智冷面(miàn )笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担纲主持(🔷)人，以(yǐ )机智幽(🌕)默(➿)的主持(chí )方式掌控节目，在节目中(⏬)制造最大限度(dù )的良(liáng )性精彩冲(🖍)突。每期4位(wèi )真实应(yīng )聘者来(lái )自全国(guó )各地，他们(men )敢于挑(tiāo )(🌫)战(👭)，敢于展示，拥有难以(yǐ )想象的特长，同时每个人都(🍏)希望(wàng )(🥝)能(néng )从(🌪)事自己(📆)喜欢的工作。节目(🐼)中的2名国(🥨)内资(🈸)深职(zhí )场人士及(jí )心(🔔)理(lǐ )专(zhuān )家(jiā )，将(jiāng )用(yòng )专业知识给应聘(👍)者真(🎰)实的就业指导意(🏍)见、心理把握(⏭)和职(😫)非你莫属(shǔ )(📖)招聘海报源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自(🍆)我介绍”、(🛬)“天生我有才”、“别(bié )对我说谎”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情”等环节进行(🤼)，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本资料(🐢)，包括工作内(nèi )容、背(bèi )景故事(⛲)及家(🍓)人(🧐)朋友领导推荐等等，“天生我(👨)有(yǒu )才(👞)”应聘(🐽)者(zhě )展示与(yǔ )就(🔭)业相关的才(cái )(🙄)艺及特(💿)长表演，“别对(🎹)我说谎”源自(zì )职(zhí )场(chǎng )(👼)黄金标准—(🌡)—真诚(🍰)度。通过对童(tóng )年往事、同事关(guān )(🦃)系(😃)、职场观念、财务问题等一系列尖(jiān )锐精彩的直面提问，考验应聘(🔘)者的(de )人性最真实一(yī )面。

最具(jù )关注度(😬)的要(🗡)数“谈(tán )钱不(🤯)伤感情”环节，因为在求职压力(lì )下，许多求职者在应聘的过程(🍸)中(zhōng )为增加成功(gōng )度对待遇问题都采取了模糊(🤼)态(🖊)度，这也使得用人单(dān )位得以(yǐ )利(🌻)用这种(zhǒng )模糊以(🔘)最(🍵)小的工(👨)资成本获得(🈹)最(💗)优(⏭)秀(xiù )的人才(🖨)，所以《非(fēi )你莫属》为(wéi )保证应聘(pìn )者和(🍹)公司代(dài )表(➿)各自的利益(🧡)与权(quán )力，将要求双方在节目现场直白进行工资待遇(🤷)谈(tán )判：(📠)底薪、(👎)奖金(😼)、加班费、交通(tōng )(🏣)费、通讯费、餐费(🔪)、五(🍬)险(📗)一金…(🐰)…求职者(🅱)的能力在(💙)这些企业的高管(🕝)中究竟价值几何(🚛)。观众(🚏)将共(🈴)同见(🕘)证(zhèng )求职者的(💞)待遇问题。