《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成立的天视卫星公司顶尖团(tuán )队臻金打造，专(zhuān )业性和(hé )(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日(rì )开播(🐿)。央(🔸)视(👑)多档社会(huì )类节目当家主持黄健翔担纲《非你(nǐ )(🕌)莫属(shǔ )》主(🎫)持(🥞)人，以(yǐ )机智(🙁)幽(😻)默的主持方(fāng )式掌控节目(🤷)，为(💞)受众树立健(🧚)康积(jī )极的(🌚)求职(zhí )观(🛑)，引导正确价值观(🌑)。每期12名一流(liú )(🙂)企业高(✋)管现场招聘，对4位(👓)应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评判(🤷)和最(🧤)严格的挑选。

非你莫属》由2010年(nián )6月18日(💹)成立的(de )天(🍑)视卫(wèi )星公司(sī )打造，于2010年10月30日在天津(💹)卫视(🐩)开播(bō )，每周(zhōu )日晚(🎥)21:21，周(zhōu )一晚(wǎn )22:05播出。职场性(xìng )和娱(yú )乐(🔞)性兼(🚲)具，为受众树立健(jiàn )康的求职观(guān )，引导正(🏓)确价值观(guān )，并(bìng )在节目中(zhōng )制造较好的良性精彩冲突。每期12名企(😉)业高管(guǎn )组(zǔ )(⛴)成波士(shì )团(🈺)现场招聘(pìn )，具(jù )有不凡身世背景及奋斗经历的(😲)他们，将对应(yīng )聘者(🛃)进行最(zuì )犀利的评(píng )判(♊)和最严格的(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持人， [8]  以(yǐ )机智犀利的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目(mù )(🏓)，为受(🔡)众(🃏)树立(lì )(📛)健康(😛)积极的(🦀)求职观(🤙)，引导正确价(😕)值观。每(měi )期12名企业高(gāo )管现场招聘，对4位应(🛥)聘者进行(háng )挑选。他们敢于挑(👉)战，敢(🚞)于展(😳)示(🥡)，拥有难以想象(🚬)的特长，同时(🍩)每个人都(dōu )希望能(📧)从事(🚹)自己喜欢的(🏥)工作。节目(🙎)中的2名国(guó )内资深(🗄)职场人士(shì )及(💻)心理专家，将用专(zhuān )业知识给应聘者真实的就(🏺)业指导意见、心理(🈵)把(bǎ )握(wò )和职场忠告。

真人(rén )秀：《非(fēi )你莫属》有(🤮)一定的(de )娱乐性(📑)但(dàn )又(🔝)兼顾(gù )了(le )职场人(rén )生(🗒)、职(☕)场(chǎng )话(👑)题与争议等一(yī )系列“冲突”元(♈)素，直指全球的(📘)热点和难(nán )(🤨)题(🔷)、中国社会(huì )婚恋(liàn )之外的(📊)热(rè )点(🚔)——就业(yè )问题(👄)。 [1-2]  

现场(🧤)面试(shì )：(🔹)每(měi )期12名企业高(🏟)管(guǎn )组(zǔ )成(🙂)Boss团现场(chǎng )招聘，对(duì )应聘者(zhě )进行(➕)挑选，高管们会提出什(🗂)么问题，对应聘者感兴趣的是什么。在(zài )这里可以看到求职者与招聘(🦁)者的对白(bái )(🔋)。

多样化：有着多(🧔)年(👪)海外求(🏽)学(🔛)经(jīng )历且踌(chóu )躇(chú )满志却一直(zhí )(🚃)苦于(🕤)找不到工作的“海待(dài )”；(🧀)有(yǒu )因(yīn )学历问题(🎙)一直被各单位拒之(zhī )门外现(xiàn )今还在(zài )依(🐇)靠父(fù )母的(👯)“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受(shòu )争议的网络红人(rén )(🖐)“仙女焰焰”等(děng )(👵)等(děng )，话(huà )题不断，为了得到工作，应(✏)聘(🖖)者在现(xiàn )场使(🌭)尽招数，甚至有(✝)外籍求职(zhí )(㊙)者为显示中文水平现场狂飙西安方(♊)言(🌓)。

《非你(nǐ )莫属(🕐)》兼具专(zhuān )业性(xìng )和娱乐(🏞)性(xìng )(⛵)。节目开播由央视睿(ruì )智冷面笑匠(jiàng )张(🎀)绍刚担纲主持人(rén )(🕶)，以机智幽(🌕)默的(de )主(zhǔ )(🔖)持(⏹)方式(shì )(🚣)掌控节目(🍛)，在节目中制造最大限度的良(😏)性(🍪)精彩冲突(👊)。每期4位真实应聘(♊)者来自(🐯)全(🍩)国(🆚)各(🎮)地，他们敢于挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示，拥有难(💠)以想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每个(👚)人(rén )都希望能从事(🚸)自己(📆)喜(xǐ )(🎿)欢的工作。节目中的2名国(🥨)内资深(🦏)职场人士及(jí )(🌹)心理专家，将用专(zhuān )业(🐃)知(zhī )识(🛀)给应(yīng )聘者真实(🛳)的(de )就业指导意见、心(🌯)理把握(⏭)和职非你莫属招(🔜)聘(🦗)海(🎎)报(bào )源文(⭕)件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别对我(wǒ )说(😜)谎”、“谈钱不伤(shāng )感情”等环节(jiē )(🏋)进(🀄)行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本资料，包括(🗄)工(🤕)作内容、背(💣)景故事及家人朋(péng )(🐮)友(🚂)领(lǐng )导推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应聘(pìn )者(zhě )展示与就(🔭)业相(xiàng )关(guān )的才艺(yì )及特(tè )长(zhǎng )表演(yǎn )，“别对我说谎”源自(🚪)职场黄(huáng )(💠)金标(biāo )准——真诚度。通(tōng )过(guò )对(🚠)童年往事、同(tóng )(🐍)事关系、职场观念、财务问题等一系列尖(jiān )(🏞)锐精彩的(de )直面提问，考(🧚)验(yàn )应(🎲)聘者的(de )人性(xìng )(🦄)最(zuì )真实一面。

最具关注(zhù )度的要(yào )数“谈钱(🔯)不伤感情”环节，因(🔮)为在(zài )求(📿)职(💈)压(❄)力下，许(😸)多(🕺)求职者在(zài )应聘的过程中为增加(jiā )成功(gōng )度对待遇(💈)问题都(👣)采取了模糊(hú )态度，这也使得用人单位得以利(🌻)用(🌳)这种(zhǒng )模糊以最小的工资成本获得(🈹)最优秀的(de )人(rén )才(🖨)，所以(yǐ )(🐕)《非(🐪)你莫属》为保证(👮)应聘者和公司代(🐿)表(➿)各自(🗜)的利益与权力，将要求双方在节(jiē )(🙆)目(🌟)现场(chǎng )直白进(jìn )行工资(👲)待遇谈判：底薪、(👎)奖金、加班(bān )(😅)费、交通(🏣)费、通(tōng )讯费、餐费(fèi )、(💢)五(wǔ )险一(👷)金……求(qiú )职者的能力在这些企业的高管(guǎn )中究(jiū )竟价值几何(hé )。观众将共(🈴)同见证求职者(⏹)的待遇问题。