《非你(🔨)莫(🆓)属》由(yóu )1998年12月28日成(chéng )立的天视(shì )卫(🤢)星公司(sī )顶(dǐng )尖团队臻金(🐉)打(🛤)造(🌰)，专业性(🗼)和娱(yú )乐性(xìng )兼具，于(👋)2010年(🌗)10月30日开(kāi )播。央视(👑)多档社(🗄)会(🛍)类(lèi )节目当家主持黄(huáng )健翔担(dān )(🚉)纲《非你莫属》主持人，以机智幽默(mò )的主持(chí )方式掌(🤯)控节(🐖)目，为受众(zhòng )树立健康积极的(de )(🌚)求职观(guān )，引导(dǎo )正确价(jià )(💱)值观(🌑)。每期(qī )12名(💻)一(🗞)流企业高(gāo )管现场招(🤠)聘，对(🙄)4位应聘(pìn )者进行(háng )最犀利的评判和最(🧤)严格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由2010年(nián )6月(🈁)18日(💹)成立的天视(👊)卫星公司(sī )(🐾)打造，于2010年10月30日在天津(jīn )卫(wèi )视开播，每周(🙎)日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱(yú )(🏃)乐(🔞)性兼具，为受(shòu )众树立健康的求职观，引导正确价值(zhí )观，并(🕕)在节(👗)目中制造较好的良(🛃)性精彩冲突。每期12名企业(yè )高管组成波(❄)士团现(xiàn )场招(zhāo )聘(👅)，具(jù )(🐈)有不凡(fán )身(🌲)世背(🈂)景及(🐌)奋斗(dòu )经历(👼)的他们，将对应聘(🙅)者进行最犀利的(de )评(🐇)判和(hé )最严格的挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任主持(😄)人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控(😓)节(jiē )目，为受(🔡)众树立(lì )(📛)健康积(jī )极的求职(zhí )(➿)观，引导(dǎo )正确价值(zhí )观。每期(qī )12名企业高管现场(chǎng )(🤟)招聘，对(😇)4位应聘(🐊)者进(jìn )行挑选。他们敢于挑战，敢(🚞)于(yú )展(zhǎn )示(shì )，拥(yōng )有(🛍)难(🐔)以想象的特长(zhǎng )，同时每个(gè )(📩)人都希望能从事(shì )(🚹)自己喜欢的(de )工作。节(jiē )(⏫)目(🙎)中的2名(míng )国(guó )内(nèi )(👂)资深(🗄)职(🌻)场人士及心理(🐁)专家，将用专业知识给应聘者真实(🔉)的就业指(zhǐ )导意(yì )见、心理(🈵)把握(🏌)和(hé )职(😇)场(chǎng )忠告。

真(🖌)人秀：《非(🕳)你(💃)莫属(shǔ )》有一(🛰)定的(de )娱乐(lè )性(xìng )但又兼(jiān )顾了(🧜)职(🥖)场人(🐩)生、职(☕)场话(👑)题与争(zhēng )议等一系列“冲突”元素，直(👚)指(🚇)全球的(de )热点和难题、中国社会婚恋之外的热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期(qī )12名企(🕰)业高管(🍚)组成Boss团现场招聘(pìn )，对应(😾)聘者进(jìn )行(háng )挑选，高(gāo )管们会提出什(🗂)么问题，对应(yīng )聘(pìn )者(zhě )感兴(🔦)趣的(🐻)是什么(me )(🧜)。在这里可以看到(🈁)求职者与招聘者的对白。

多样化：(💺)有着多年海(hǎi )外(📃)求学经历且(qiě )踌(chóu )躇满志(🕙)却(què )一(🎯)直苦(📘)于找不(bú )到工作的“海待”；有(yǒu )因学(xué )(🍵)历问题一(🤷)直被各单位拒之门(♓)外现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门(mén )”事件(📫)饱受争议的网络红人“仙女焰(yàn )焰”等(👵)等，话(👽)题不(bú )断，为(🚴)了得到工作，应聘(🖖)者在现(🏆)场使尽(🍙)招数(shù )，甚(shèn )至有外籍求(qiú )职者为显示中(👲)文(wén )水平现场(chǎng )狂(kuáng )(📪)飙(biāo )西(xī )(🕗)安方(fāng )言(🌓)。

《非你莫属》兼具专业性和娱(😱)乐性。节目(🤼)开播(bō )由央视(🎹)睿智冷(lěng )面(😼)笑匠(jiàng )张绍刚(🌼)担纲主(zhǔ )持人，以机智(zhì )(📒)幽默的主(zhǔ )(🔖)持方式(🚣)掌(zhǎng )控节目(🍛)，在(zài )节(❇)目中制(zhì )造最大(dà )限(xiàn )度的(📛)良性精彩冲突(tū )。每期(qī )4位真实(shí )应聘者(👺)来自全国(guó )各地(dì )，他们敢(gǎn )(🈵)于(🕤)挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象的特长(zhǎng )，同时每个人都希望能(⛑)从(cóng )事自己喜欢(🛹)的工作(zuò )。节目中的2名国内资深职场人士及心理(lǐ )专家，将(jiāng )(🚿)用专业知(🌵)识(🛀)给应(yīng )聘(👍)者真实的就(jiù )业指(📕)导(dǎo )意(🏍)见、心理把握和(hé )职非你莫属(shǔ )招聘(🦗)海报源(😩)文件__场(✒)忠(zhōng )告。

《非(fēi )你(🚖)莫(🏝)属》分“自我介(🐛)绍(shào )”、“天生我有才(cái )”、“别(bié )对我(🥈)说谎(🛍)”、“谈钱不(bú )(🥑)伤感(🤫)情”等环节进行，“自(🌿)我介(🐣)绍”通过VCR展示应聘者基本资(📝)料(🐢)，包括工(gōng )作内容、(👫)背景故事及家(jiā )(🍓)人(🧐)朋(🐮)友领导推荐等等(🌔)，“天生(🉐)我有才”应聘者展示与就(jiù )业相关的才艺及(jí )特长表演，“别对我(🥈)说(shuō )(🍄)谎”源(😉)自职(zhí )场黄金标准——真诚(chéng )度。通过(guò )对童年(🔝)往(wǎng )事、同事关系(😃)、职场观(🍔)念、财务问题等一系列尖锐(ruì )(💡)精彩的直面提问，考(🧚)验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最具关注(zhù )度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职(zhí )压力(lì )下，许多求(🕉)职者在应聘的过程中为增加成功度对(🥂)待遇问题(⬆)都采取了模糊态(🖊)度(📁)，这也使得(dé )用人(rén )单位得以(yǐ )利用这种(🏂)模(mó )糊(hú )(👞)以(yǐ )最小(xiǎo )的工资成(chéng )本获得最优秀的人才，所以《非(fēi )你莫(🛫)属(⛺)》为保证应(🎢)聘(pìn )者(❄)和公(gōng )司代(dài )表各(gè )自的利益(yì )与权力(🔏)，将要求双方(fāng )在(zài )节目现场直(zhí )白(bái )进(jìn )行工(gōng )资待(🍢)遇谈(⭕)判：底薪(🙇)、奖金、加班费、交通费(🎀)、通讯费、餐费(🔪)、五险一金(jīn )……(🏨)求职(zhí )(🌇)者的(de )能(néng )力在这些企(qǐ )业(☝)的高管中究竟(🏺)价(✴)值几(👴)何(hé )。观众(zhòng )将共同(🏙)见(jiàn )证求(🍄)职者的待遇问题。