《非你莫(🆓)属》由(🐽)1998年12月28日成(chéng )立的天视卫星(xīng )公司顶尖(🎗)团队臻金(🐉)打(🛤)造(zào )，专业性和(🐮)娱乐性兼具，于2010年(nián )(🌗)10月30日开播。央视多档(🤷)社会(🛍)类节目当家主持黄健翔担(dān )纲(🏐)《非你莫(mò )(🛺)属》主持人，以机智幽默(🚸)的(🖍)主持方(🥀)式(shì )掌(zhǎng )控(😱)节(🐖)目，为受众树(shù )立健康(🚣)积极的求职观(guān )，引导(dǎo )正(🔢)确价值(zhí )观。每期(㊗)12名(míng )(💻)一流(🙂)企业(🔝)高管(guǎn )现(xiàn )场招(🤠)聘，对4位应(yīng )聘(🙉)者(💪)进行最犀利的(⛏)评判和最严格的(de )(🤲)挑选。

非你莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打(dǎ )造，于2010年10月30日在天津(💹)卫视开(💯)播(bō )，每周日晚21:21，周一(yī )晚(wǎn )22:05播(bō )出。职(zhí )场性和娱(yú )乐性兼(jiān )具，为受众(🌱)树立(🐖)健康的求职观，引导正(zhèng )确价值(zhí )观，并在节(👗)目中(📤)制造较好(🐂)的良性精彩(cǎi )冲突。每期(qī )(✖)12名企业高管组成波士团(tuán )(🈺)现场招聘(pìn )，具有(🔬)不(🍯)凡身世背景(jǐng )及奋(fèn )斗(🖱)经历的(😲)他们，将对(duì )应聘者进行(🍾)最(zuì )犀(🎞)利(lì )(🚓)的评判和最严格(gé )的(de )挑选。

2020年(🔮)11月(yuè )，由大卫(wèi )担任(rèn )主(🍗)持人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持(chí )方式(shì )掌控(😓)节目，为受众树立健康积(jī )(🏺)极的求职观，引导正确价值(zhí )观(guān )。每期(🌄)12名(😯)企业高管现(🛒)场招聘(💦)，对4位应聘者(zhě )进行挑(🌥)选(xuǎn )。他(🥘)们(🔘)敢于挑战，敢于(yú )展示(🥡)，拥有难(nán )以想象的(🐊)特(tè )长(zhǎng )，同时每(měi )个(gè )人(Ⓜ)都希望能从事(🚹)自己喜欢的(🏥)工(🤯)作。节目(mù )中的2名国(guó )内资(💼)深职场人士及(jí )心(xīn )理专家，将用专业知识给(gěi )应聘者真实的(de )就业(yè )指导意(🔷)见、心理(lǐ )把握和职(zhí )(😇)场忠告。

真人秀：(➗)《非你莫(🧗)属》有(🤮)一定的娱(yú )(🗺)乐(lè )性但(😀)又兼顾(gù )了(🧜)职场(✝)人生、职场话题与争议(📜)等一系列(liè )“冲突”元素，直指全(quán )(🎄)球(🤥)的(de )热点和(hé )难题(🔷)、中(💽)国(🚱)社会婚恋(🚮)之外的热点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管(guǎn )组成Boss团现场招聘，对应聘者进行(háng )挑选(xuǎn )，高管(guǎn )们会提出(chū )什么问题，对应聘者(zhě )感(gǎn )兴趣的是什么(🧜)。在这(zhè )(🍺)里可以看(kàn )到求职者与(📼)招聘者(zhě )的(😛)对白。

多样化：有(yǒu )着多(duō )年(👪)海(hǎi )外求学经历且(〰)踌(chóu )躇满志却一(yī )直(🚃)苦于找(zhǎo )不(bú )(⏮)到(📼)工作的“海待”；有因(yīn )学历问题一(🤷)直被各单位(wèi )拒之门外现今还在依靠父母的“啃老(👥)族”；曾因(🧦)“护士门(📛)”事件(📫)饱(📔)受争议(yì )的(de )网(👫)络(luò )(💝)红(hóng )人“仙(🏗)女焰焰”等等，话题不(🥇)断，为了得(🥚)到工作，应聘(🖖)者在现(xiàn )场(chǎng )使(🌭)尽招数，甚至有外籍求(🌳)职者为显示(💳)中文水(⛲)平现(☔)场(chǎng )狂飙(biāo )西(xī )安方(fāng )言。

《非你莫属》兼具(🕊)专业(yè )性和娱乐性。节目开播由央视睿智(zhì )冷面笑(xiào )(🚥)匠张(zhāng )绍刚担纲(📴)主持人，以(yǐ )(🛹)机智幽(yōu )默的主持(⏹)方式掌(zhǎng )控(kòng )节目，在节目(mù )中制造最大限度(dù )的良性精彩冲突。每(😧)期4位真实应聘者(👺)来自全国各(gè )地，他(tā )们敢于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想(🕓)象(xiàng )的特(tè )(📢)长(zhǎng )，同时每个(gè )人都希望能从(🌪)事(🚸)自己喜(🎿)欢的(🧒)工作。节目中的2名国(🥨)内资深(shēn )职场人(🕠)士及心理(🕶)专家(jiā )，将用(yòng )专业知(🌵)识给应聘者真实的就业(yè )指(zhǐ )导(dǎo )意见(jiàn )、心理(👀)把握和(hé )职(😫)非你(🏢)莫属招(zhāo )聘海报源文件(🎠)__场忠告。

《非(🍿)你莫属》分“自(🍆)我介绍(shào )(🐆)”、“天生我有才(😌)”、“别(bié )对我说谎(🛍)”、“谈(tán )钱不伤感情”等环(📲)节(🏋)进(🀄)行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )资(zī )料，包(🤚)括工(🤕)作内容(róng )、背景(jǐng )故事及(jí )家人朋友领导推荐等等，“天(🕖)生我有(🙈)才(👞)”应(🏏)聘(pìn )者展示与就业(💑)相关的才艺及特(tè )长(🦌)表演，“别对我说谎”源自职场黄金(jīn )(🎒)标(biāo )准——真诚度(dù )。通过对童年往事、同事关系、职(zhí )场观念、财务(🏳)问题等一系(xì )列尖(🏞)锐精彩的直面提(tí )问(📠)，考验应聘(pìn )者的人性最真实一面(⬅)。

最具关注(zhù )度的要数“谈(tán )钱不(bú )伤感情(🎖)”环节，因为(wéi )在求(qiú )职压(yā )力(🍧)下，许多求职者(zhě )在(zài )应聘(🤟)的(🏁)过程(🍸)中为增加成功度对待(dài )遇(💈)问(wèn )题(⬆)都采取了模糊(hú )态(🖊)度(dù )，这也使得用人单位(🦈)得以利用这种(🏂)模糊(👞)以最(🍵)小(🌧)的工(👨)资(zī )成本(🔎)获得最(zuì )优秀的人(🅰)才，所以(yǐ )《非你莫(🛫)属(⛺)》为保证应聘者(zhě )和(hé )(🍹)公司代表各自的利益与权力(🔏)，将要求双方在节目现(xiàn )场(🖥)直(🐱)白(bái )进行工资待遇谈判：底(🖇)薪、奖金、加(🥅)班(😅)费(fèi )、交通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )金……求职者(zhě )的(🍣)能力(lì )在这些企(🙈)业(☝)的高管中(zhōng )究(🕘)竟价值(🍅)几何。观众将共(🈴)同见证求职者的待遇问题。