《非你莫属(⛲)》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星公司顶尖(🎗)团队臻金打(🛤)造，专业(yè )性和娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日(rì )开播(🐿)。央视多(duō )档社会类(lèi )节(jiē )目当家主持黄健翔担纲《非你莫属》主持人(rén )，以机(✖)智幽默的主(zhǔ )持(chí )方式掌控节目，为受众树立(lì )健康(🚣)积极的求职观，引导正(zhèng )确价值观。每(🌊)期12名一流企业高管(🐑)现(xiàn )场(🙌)招(zhāo )聘，对(duì )4位应聘(pìn )者(💪)进行最犀利的(⛏)评判(🤷)和最严(🔔)格的挑选。

非你(nǐ )莫属(shǔ )》由2010年6月18日成(💔)立的天视卫星(xīng )公司打造(😊)，于2010年10月30日在天(🚶)津卫(📟)视开(💯)播(😝)，每(měi )(🏒)周(zhōu )日晚(wǎn )21:21，周一(⏲)晚(📛)22:05播出。职(zhí )场性(🐞)和娱(yú )乐性(🏴)兼(🚲)具(jù )，为受众树立(lì )健康的求职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观，并在节目(🎦)中制造(zào )较好的良性(⏺)精彩冲突。每期(qī )12名(🎴)企(qǐ )业(yè )高管组成(🏸)波士(💁)团现(xiàn )场招聘，具有(yǒu )不凡身世背景及奋斗经历的他们，将(jiāng )对应(🈸)聘者(zhě )进行最犀利(lì )的评判(♊)和最严格的挑选(🐣)。

2020年(🔮)11月(🔝)，由(🏁)大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀(📳)利的(de )主持方式掌控节目，为受众树立健康积(🏺)极(jí )的求职(zhí )观，引(🥖)导正确价值(zhí )观。每期12名企(qǐ )业高管现场招聘(pìn )，对4位应聘者进行(🧖)挑选(❣)。他们敢(gǎn )于(🚖)挑战，敢于展示，拥有(yǒu )难(🐔)以想(xiǎng )象的特长(zhǎng )，同时(🍩)每个人(rén )(Ⓜ)都希望能(néng )从事(shì )自己喜(🐎)欢(😍)的工作(zuò )。节目(mù )(🙎)中的(😋)2名国内资深(shēn )职场人士及心理专家，将(jiāng )(🎦)用专(zhuān )业知识给应(🌔)聘者(zhě )(💱)真实的就业指导(✒)意见、心理把握(🏌)和职场(🍄)忠(🕝)告。

真人秀(🐺)：《非你莫属(shǔ )》有(🤮)一(🛰)定的娱(yú )乐性但又兼(jiān )顾了职(🥖)场(chǎng )人生、职场话(huà )题与争议等一系列(liè )“冲突”元素，直(👚)指全球的热(rè )点和(🔤)难题、中国社会婚恋之外(📮)的热(📂)点(🚔)—(🏜)—就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期12名企业高管组成Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘(pìn )者进行挑选，高(🆘)管们会提出(chū )什(shí )么问题(✡)，对应(🧔)聘者感兴(🔦)趣(🍝)的是什么。在(zài )这里可以看到求职者(zhě )与招聘者的对白。

多(🏻)样化：有(yǒu )着(🚱)多年海外(wài )求学(xué )经历(lì )且踌躇满志却(😯)一直苦于找(😫)不到(📼)工(🛹)作的(🛹)“海(🐕)待(🤱)”；有因学(🍵)历问题一直(🎓)被(bèi )各(gè )单(🏒)位拒之门外现今还在(🍁)依靠父母(🧛)的(de )“啃老(lǎo )族”；曾因(yīn )“护士(🛵)门”事(shì )件(📫)饱受争议的(😙)网(👫)络红人“仙女(❎)焰(🐥)焰”等等，话题(tí )不断(Ⓜ)，为了(🎶)得到(dào )工作，应(yīng )聘者在现场使尽招数，甚至有外籍求(qiú )(🌳)职者为(🖇)显示中文水平现场狂飙(biāo )西安方言(🌓)。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )和(hé )娱(yú )乐性。节目开播(bō )由央视睿智冷面(miàn )笑匠张绍(🔡)刚担纲主持(🔷)人，以机智(zhì )幽默的(de )(㊗)主持(⏹)方式(🚣)掌控节(jiē )目，在节目中制造最大限度(dù )的良性(🍪)精彩冲(chōng )(🖍)突(tū )。每(😧)期4位(wèi )真实(shí )应聘者(zhě )来自全国各地，他(🌺)们(men )(⛺)敢(gǎn )于挑战，敢于展示(💬)，拥(🤪)有难(nán )以想(xiǎng )(🕓)象的特(📢)长，同时(🔥)每个人都希(⛴)望能(néng )从事(🚸)自己喜欢(huān )的(🧒)工作。节(🍼)目中的2名(🍉)国内资深职(zhí )场(chǎng )人士(🌃)及心理(🕶)专(🚪)家(🌁)，将用专业知识给应聘(👍)者(💨)真实的就业(yè )指导(dǎo )意见、心理把握和职非(fēi )你莫属招聘海报源(yuán )文件__场忠告。

《非(🍿)你莫属》分(🎾)“自(zì )(🍆)我(wǒ )介绍”、“天(tiān )生(shēng )(🐞)我有(yǒu )才”、“别对我说谎”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情(qíng )”等环(huán )(📲)节(🏋)进(jìn )行(háng )，“自我介(jiè )绍”通过(guò )(🍑)VCR展示应(🏺)聘者基本资(zī )(📝)料(liào )，包括(kuò )工作内容(róng )(🤚)、背景(🍜)故事及家(🍓)人朋(🐮)友领导(dǎo )(💙)推(🐗)荐(jiàn )等(děng )(🏁)等，“天生(shēng )(🉐)我(wǒ )有(yǒu )才”应聘者展(🤗)示与就业相(xiàng )关(guān )的才艺及特(tè )长表演(yǎn )，“别对(duì )我说谎(huǎng )”源自职场黄金(jīn )(🎒)标准——真诚(🍰)度。通过(😡)对童年往事(shì )、同事关系、职场(🌤)观念、财务问(wèn )题(tí )等一系列尖(🏞)锐(ruì )精(🔦)彩的(de )直面提问，考验应聘者的(de )人性(🦄)最真实一面。

最具关(guān )注度的(🥥)要数“谈钱(qián )不伤感情”环节(jiē )，因为(wéi )在(💿)求职压(❄)力下(🚯)，许(😸)多(🕺)求职者在应聘的过(🤩)程(chéng )中为增加(jiā )成(chéng )功(gōng )度对(duì )待遇问(wèn )题都采取了模糊态(🖊)度(📁)，这也(⤴)使得用人(🧖)单位得(😱)以利用这种模(mó )(🎾)糊(hú )以最小(🌧)的工资成(chéng )本获(huò )(🚋)得最优秀(xiù )的人才(🖨)，所以《非你莫(mò )属》为(🌔)保证应聘(🦀)者和公司代表(➿)各自的利(🛂)益与权力(🔏)，将要(yào )求双方在节目现场直白进行工(➗)资待遇谈(tán )判：底(dǐ )薪、(👎)奖金、加班费、交通费、通讯费、(⛴)餐费、五(🍬)险一金…(🐰)…求职者(🅱)的能力在这(zhè )些企(qǐ )业的高(🏕)管中究竟价值几何。观(guān )众(🚏)将共(gòng )同见证求职(zhí )者的待(dài )遇(📼)问题(tí )。