《非你莫属》由(🐽)1998年(🐌)12月28日(rì )(😘)成(🕟)立的(de )天视卫星公司顶(dǐng )尖团队(🆖)臻金打造，专(zhuān )业(🏴)性和(hé )(🐮)娱乐(💤)性兼具，于2010年(nián )(🌗)10月30日开播。央视多档社会类节目当家主持黄健(jiàn )(🥄)翔担纲《非你莫属》主持(chí )人(🗑)，以机智(🙁)幽默(🚸)的主(zhǔ )持(chí )方式(🕕)掌控节目，为受众(zhòng )树立(📎)健(🧚)康(kāng )积(🔩)极的求(📯)职观，引(😞)导正确价(jià )值(🦗)观(🌑)。每期(㊗)12名一流(liú )企(qǐ )(📙)业高(✋)管(guǎn )现(🏂)场招聘，对(🙄)4位应聘(pìn )者进行最(⏰)犀利(lì )的评(🥫)判和最严(🔔)格的挑(🕙)选。

非你莫属》由2010年6月(yuè )18日成(chéng )(💔)立的天视卫星公司打造，于2010年(nián )(🐨)10月30日在天(🚶)津(💹)卫(📟)视开(💯)播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值(zhí )观，并在节(jiē )目中制造较好(hǎo )的(👚)良性精彩冲(chōng )(💅)突(tū )。每(měi )期(qī )12名企业(yè )高管组成波士团现场(chǎng )招聘(👅)，具有不凡身世背景(jǐng )及(jí )奋(fèn )斗经历(lì )的他(🐅)们，将对应聘(🙅)者进(jìn )行(háng )最犀(🎞)利的评判(pàn )和最(zuì )严格的(de )挑(🏆)选(xuǎn )。

2020年(🔮)11月，由大(🍏)卫担任(⏭)主持人， [8]  以机智犀(📳)利(lì )的主持方式掌控节目，为受众树(🛫)立(📛)健康积(jī )极的(🦀)求(qiú )职(➿)观(guān )，引导正确价值观。每(měi )期12名企(🆕)业高(gāo )管现场招(🏫)聘，对4位应(🛥)聘者(zhě )进行挑选。他们敢于(yú )挑战，敢于展示，拥有(yǒu )难以想象的特(tè )长，同时每个(gè )人都希望能从(🐣)事自(zì )(🚄)己(🤩)喜欢的工作(zuò )。节目中的2名(míng )国内资(💼)深职(zhí )(🌻)场人士(shì )及心理专(zhuān )家，将用专业知识给应(yīng )聘者真实的就业指导意(🔷)见(🏰)、心理(lǐ )把(😎)握和(hé )职场(🍄)忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属(🐁)》有一(yī )(🛰)定的娱(yú )乐性但(dàn )又兼(jiān )顾了职场人生、职场话题与争议等一系(🚌)列(liè )“冲突”元(♈)素(sù )，直指全球的热点和难题、中国社(🥐)会(huì )婚恋之外(📮)的(📊)热(📂)点(diǎn )—(🏜)—就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业(🤜)高管(🍚)组成Boss团(tuán )现场(🗄)招(🎷)聘，对应(yīng )聘者(zhě )(🈳)进行挑(tiāo )(📊)选，高管们(men )(🚁)会提(🗣)出(🛹)什么问(wèn )题，对应聘(✝)者感兴(xìng )趣(🍝)的是什么。在这里可(kě )以(🥟)看到求职者与招(zhāo )聘者的对白。

多(duō )样化：有(yǒu )着多年(👪)海(hǎi )外求学经历(😿)且(qiě )(〰)踌(chóu )躇满志却(què )一直苦于找不到工作的(de )“海待”；有因(⬇)学历问题一直(🎓)被各(👰)单位拒之门(♓)外现(xiàn )(⚡)今(jīn )还在依靠父母的(👯)“啃老族(zú )”；(♟)曾(céng )因“护(hù )士门(📛)”事件饱受争(zhēng )议的(😙)网(wǎng )络红人(🖐)“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得(🥚)到工作，应聘者在现场使(🌭)尽招数，甚至有(yǒu )外籍求职者为(wéi )显示中文水平现(xiàn )场狂飙(biāo )西安(📣)方言。

《非你莫(mò )属》兼具专业(🚠)性和娱乐(🏞)性。节目开(kāi )播由央(📓)视睿智冷(🐥)面笑匠张(🎀)绍(shào )刚担(dān )(🏞)纲主持(🔷)人，以机(jī )智幽(yōu )(🌕)默的主持方式掌控节目，在节目中制造最大限度(dù )的(de )(📛)良(liáng )性精彩冲(chōng )突。每期4位真实应(💜)聘者来自全(quán )国(guó )各地，他们(men )敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有难以(yǐ )想象(xiàng )的特长，同时每个人都希望能从事自己(jǐ )(📆)喜欢(🛹)的工(gōng )作。节目中的(🗂)2名国内(nèi )资(zī )深职(🕦)场人士及心理专家，将用(yòng )专业知识给(💵)应聘者真实的(🏵)就业指(📕)导意见、心理把握和职非你莫属招(🔜)聘(pìn )海报(bào )源(yuán )文(wén )件__场忠(zhōng )告(gào )。

《非(fēi )你(nǐ )莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情(🎷)”等(děng )环节进行，“自我介(🐣)绍”通(tōng )过(guò )VCR展(🔦)示应聘(pìn )者(zhě )基(😂)本资料，包括工(gōng )作(🧛)内容(🤚)、背景故事(⛲)及家(🍓)人朋(🐮)友领导推荐等(🏁)等，“天(tiān )生(shēng )我有才”应聘者展示与就(jiù )业相关的才艺及(🐰)特长(zhǎng )表(🏄)演，“别对我说谎”源自(zì )职场黄(💠)金标准——真诚度。通(tōng )(🛡)过对童年(nián )(🔝)往事、同(🐍)事关(guān )系(😃)、职场(chǎng )观念(niàn )、财(cái )务(wù )(🏳)问题(tí )等(👵)一系(😽)列(liè )尖(🏞)锐(ruì )精(🔦)彩的(🎾)直面提问，考验应聘者(🚴)的人性最(zuì )真(zhēn )(🗺)实一面。

最具关注(🦄)度(😬)的要(yào )数“谈(tán )(🔎)钱不(bú )伤感情(🎖)”环节，因为在求(qiú )职压(❄)力下(🚯)，许多求职(zhí )(🏝)者在应聘的(de )过程中为(💡)增加成(chéng )功(gōng )度(💋)对待遇问题(⬆)都(👣)采取了模糊态(🖊)度，这(👋)也使得(🔭)用人(🧖)单位得以利用这种(🏂)模糊以最(zuì )小的(♉)工资成本获得最优(yōu )秀的人才，所以(yǐ )(🐕)《非你莫属(shǔ )》为(🌔)保证应聘者(zhě )和公司代表各自(zì )的(🖍)利益与权力，将(🏊)要(😙)求双(🦁)方(😦)在(zài )节目(mù )现(✉)场直(🐱)白进行(háng )工资待遇谈(tán )判：底薪、奖金、(👛)加班费、交通(🏣)费、通(tōng )讯(😋)费(🥟)、(⛴)餐(cān )费(🔪)、五(wǔ )险(xiǎn )一金……求职(zhí )者的(🍣)能力在这(zhè )些(xiē )企(🙈)业的高管(guǎn )中究竟(🏺)价(✴)值几何。观(guān )众将共(gòng )同见证求(🍄)职(zhí )者的(de )待遇(yù )问题(tí )。