《非你莫属》由1998年12月(yuè )28日(😘)成立的天视(🕰)卫星公司顶尖团(🎹)队(🆖)臻金打(🛤)造(zào )，专(🔬)业性和娱(🥩)乐性兼(jiān )具，于(👋)2010年10月30日开播。央视多(🎩)档社(shè )会(huì )类节目当(👁)家(🙍)主持(chí )黄健翔担纲(gāng )《非你莫属》主持人(🗑)，以机智幽默的主持(chí )方式掌(zhǎng )(🤯)控(kòng )节目(mù )，为受(shòu )众树立(lì )健康积极(jí )的求职观，引导正确价值观。每期12名一流企业高(gāo )(✋)管现场(chǎng )招聘(pìn )，对4位(wèi )应聘者(💪)进行最犀(🈴)利的评判和最严格(gé )的(🤲)挑(🕙)选(xuǎn )。

非你(🐀)莫属》由2010年6月18日成立的天(tiān )视卫星公司(sī )(🐾)打(dǎ )造，于(yú )2010年10月(yuè )30日在天津(💹)卫(📟)视开(💯)播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(bō )出(👵)。职(💸)场性和娱乐性兼(jiān )具，为受众(zhòng )(🌱)树立(🐖)健(🆙)康的求(qiú )职(zhí )(🔥)观，引导正(🏓)确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突(🤼)。每(měi )期(qī )12名企业高管组成(chéng )波(❄)士团(🈺)现场(chǎng )招聘，具(🐈)有不凡身世(shì )(💕)背景(jǐng )及奋斗经(💛)历的他们，将对应聘者进(🛌)行(háng )最(🕵)犀(xī )利(🚓)的(📯)评判和最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主(zhǔ )持(😄)人， [8]  以机智(🌸)犀利的主(🧔)持方式掌控节目，为受众树立健康积(🏺)极的求(🍏)职(➿)观，引导正(📒)确(què )价(😕)值观。每(💍)期12名企业(😫)高(🕠)管现场招聘，对4位应聘者进行(háng )挑选。他们(men )敢于挑战，敢于(🈲)展示，拥有(yǒu )难以(yǐ )想象的特(📻)长(🏈)，同(👶)时(shí )每个人都希望能从事(shì )自己(🤩)喜(xǐ )欢的(de )(🏥)工作。节(jiē )(⏫)目中(zhōng )的(😋)2名国内(👂)资深职场(chǎng )人士及心(xīn )(🈹)理专(zhuān )家，将用专业(🛳)知识给(gěi )(🌳)应(🌔)聘(pìn )者真(🌛)实的就(jiù )业指导意见(🏰)、心(xīn )理把(bǎ )握和(🏁)职场(🍄)忠(🕝)告。

真人秀(🐺)：《非你(nǐ )莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生(shēng )、(😜)职场话题与争议等一系列“冲突”元素(🔡)，直指(zhǐ )全球的热点和(hé )难题、中国(guó )社会婚恋(🚮)之外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试(🥗)：每(měi )(🔨)期12名企(qǐ )业高(gāo )管组成Boss团现场(🗄)招(zhāo )聘，对(🐂)应聘者(zhě )(🈳)进行挑选，高管们会提出(chū )什(🗂)么问题(✡)，对应聘者感(🧑)兴(xìng )趣的是什么。在这里可以(yǐ )看到求职(zhí )者与招聘者(zhě )的对白。

多样化：有着多年(👪)海(🙊)外求(qiú )(🏽)学(🔛)经历且(qiě )踌(🙃)躇满(mǎn )志却(😯)一直苦(📘)于(yú )找不到工作的“海待”；有因学历问(wèn )题一直(zhí )被各单位拒之(zhī )门外现今还在(🍁)依靠父母(mǔ )的“啃(💍)老(lǎo )族”；曾因“护(🕙)士门(📛)”事件饱受(shòu )争议的(😙)网络红人“仙女焰(🐥)焰”等等(🤛)，话题不断(duàn )，为了(le )得(dé )到(🔥)工(gōng )作，应聘(🖖)者在现场(😐)使尽招数，甚至(zhì )有外(wài )籍求(🌳)职者为(wéi )显示中文(🔐)水(shuǐ )平现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )(👃)莫(mò )属》兼具(jù )(🕊)专业性和娱乐(lè )性。节目开播由央视睿(😣)智冷面笑(xiào )匠张绍刚担纲(gāng )主持(chí )人，以机(✉)智(zhì )幽(🌕)默的主持方(🎣)式掌(zhǎng )控节目(🍛)，在节(❇)目中制造最大限度(📬)的良性精彩(🔊)冲突(👊)。每(měi )期(qī )4位真实应(yīng )聘者来(lái )自(zì )全国各地(😚)，他(tā )们敢于(yú )挑战(👭)，敢于展示，拥有难以想象(xiàng )(🖼)的特(tè )长(zhǎng )，同时(shí )每个人都希(xī )望能(néng )从事自(zì )己喜欢(huān )(🛹)的工作(zuò )。节(jiē )目中(🤬)的2名国内资(zī )深职(zhí )(🕦)场人士及心理(lǐ )(🕶)专(🚪)家，将(🚿)用(🆖)专业(🐃)知识(🛀)给应(yīng )聘者真实的就业(yè )(🧥)指导意见(🍞)、心理把握和职非你莫(💭)属(📖)招聘海(hǎi )报(bào )源文件(jiàn )__场忠告(🖲)。

《非你莫属》分“自(🍆)我介绍”、(🛬)“天生我有(😁)才(cái )”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示(🚌)应聘者(🎄)基(jī )本资料，包括工作内容、背景故(🎼)事及家(🍓)人(🧐)朋(péng )友领(🍯)导推荐等等，“天生我有(yǒu )才”应聘者展示与就(🔭)业(💑)相(xiàng )关(♈)的才艺及特(tè )(💿)长(🦌)表(🏄)演(yǎn )，“别对(duì )我说谎(huǎng )”源自职场黄(💠)金(jīn )标(biāo )准——(🍭)真诚度。通过对童(🌚)年往(wǎng )事(🦔)、同事关(🦃)系(😃)、职场(🌤)观念(niàn )、财务问题等一系列尖锐精彩的(de )直(zhí )面提问，考(kǎo )验应(🎲)聘(🔘)者的人性最真实一面。

最具关(🛑)注(🦄)度(dù )的要数(shù )(🧑)“谈钱(qián )不伤感情”环节(jiē )，因为(wéi )在求(qiú )职(zhí )(💈)压力下，许多求职(🏝)者(🔒)在应(yīng )聘的过程中为增(🕙)加成(🕜)功(🔭)度对待遇问(🔬)题都采取(qǔ )了(le )模糊态度，这(👋)也使(shǐ )得(dé )用人单位得(dé )(😱)以利用这种(🏂)模(mó )糊(👞)以最(🍵)小的工资成本获(huò )得最优(⏭)秀的人(rén )才，所以《非你(nǐ )(👙)莫属》为保(🦔)证应(🎢)聘(pìn )者和公司代表各自的(de )利益与权力，将(jiāng )要(yào )求(qiú )双方在节(🙆)目现场直(zhí )白进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加(🥅)班费、(📈)交通费、通讯(xùn )费、餐费、五(🍬)险一(yī )(👷)金……求职(🌇)者的能力(🈹)在这些企业的高管(guǎn )中究(🕘)竟价(✴)值几何(hé )。观众将共同见证求职(zhí )者的待(dài )遇问题(tí )(👇)。