《非你莫属(⛲)》由1998年12月28日(rì )成立的(de )(🛍)天(tiān )视卫星(xīng )(🤴)公(🍥)司顶尖团队(🆖)臻金打造，专业(🏴)性和娱(yú )乐性兼具(jù )，于(yú )2010年(nián )10月(yuè )30日开播。央(🔸)视多档社会类节目当(dāng )家主持(chí )黄健(🥄)翔担纲《非(🐖)你(nǐ )莫(🛺)属(shǔ )》主(🎫)持人(🗑)，以机智幽(yōu )默的主(🚑)持方(fāng )式掌控节目，为(wéi )受(shòu )众(zhòng )(🚢)树立(📎)健康积极的(de )求(📯)职观，引导正确价值观。每期(qī )12名一流企业高(gāo )(✋)管(🐑)现场(chǎng )招聘(🤸)，对4位(👓)应聘者进行最(⏰)犀利的评(píng )判(pàn )和最(zuì )严格的挑选。

非你莫属》由2010年(nián )(🗳)6月(yuè )18日成立的天视卫(🛎)星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐性(xìng )兼具，为受众树(👄)立健康的求职观，引导正确价值观(guān )，并在(😳)节目(🎦)中(zhōng )制造(🍺)较(jiào )好的良性精彩(🧘)冲突。每(📬)期12名企业高(gāo )管组成波士团现场(🧥)招聘，具(🐈)有(yǒu )不(🍯)凡身(🌲)世背景及奋斗经历(lì )的他(tā )们，将对应聘(pìn )者(zhě )进行最犀利的评判(♊)和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀(xī )利的主(zhǔ )持方(fāng )式掌(🚹)控(😓)节(🔚)目(mù )，为(wéi )受众树立健(🏫)康积(jī )极(🥈)的(🦀)求职观，引(yǐn )(🥖)导正(zhèng )确价值观(🍆)。每期12名企(🆕)业(yè )(😫)高管(guǎn )现场招聘，对4位(🔀)应(🛥)聘者进行挑选(xuǎn )。他们敢于(yú )挑(tiāo )战(🤖)，敢于展示，拥有(yǒu )难(🐔)以想象(xiàng )(🚬)的特长，同(tóng )时每(měi )个人都希望能从事自己(🤩)喜欢的工作。节目(mù )中的2名(⤴)国内资深职(🌻)场人士(🚰)及(💻)心(xīn )理(🐁)专家(🈲)，将用(🍑)专业(yè )知识给(🌳)应聘者(💱)真实(🔉)的就业(😓)指(👌)导意(yì )见、心(👆)理把握和职场忠告(gào )(🧚)。

真(zhēn )人(rén )(❔)秀(xiù )：《非你莫属(shǔ )》有(yǒu )一定的娱(yú )乐(lè )性但又兼顾了职场人生(🗒)、(😜)职场(🕎)话(huà )题与争议(📜)等一系列“冲突”元(♈)素，直指全球(qiú )的(📘)热(rè )点和难(🤨)题、(👮)中国社会(🍶)婚恋之外的热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试(🥗)：(🔹)每期(qī )12名(míng )企业高(🏟)管(🍚)组成Boss团现(🚀)场(chǎng )招(🎷)聘，对应聘者进行(➕)挑选，高管们(men )会提出什么问题，对应聘者(🎂)感兴趣的是(shì )什(shí )么(🧜)。在(zài )(🚊)这(🍺)里可以(🥟)看到(🈁)求(qiú )职者与(yǔ )招聘者的对白。

多(duō )样(yàng )化：(💺)有(yǒu )着(zhe )多(duō )年(nián )海(hǎi )外求(🏽)学(xué )经历且(qiě )踌躇满志却一直苦于(🕤)找不到(📼)工(🛹)作的“海待(🤱)”；有(🚲)因学历问题(🎙)一(🤷)直被各单(dān )位拒之(👬)门外现今还在依(yī )靠父母的“啃老族(🖱)”；曾因“护(hù )士门”事件饱受(📈)争议的网络红人“仙女焰焰”等(děng )等，话题不断(Ⓜ)，为(wéi )了得到工作，应(yīng )聘(pìn )者(😾)在现场(chǎng )(😐)使(shǐ )尽招数，甚至有外(wài )籍求职者(zhě )为显示(💳)中(👲)文水平现(☔)场狂(📪)飙西(xī )安方言。

《非(🙂)你莫属》兼(jiān )具专业性和娱乐性。节目开(kāi )播由央视睿智冷(lěng )面(miàn )笑匠张(🎀)绍刚担纲主持(chí )人，以机智幽默的(㊗)主(zhǔ )持方式掌控(kòng )节目，在节(jiē )目中(zhōng )制造最大限度(📬)的良(😏)性精(👑)彩冲突。每(měi )(😧)期4位真(zhēn )实应聘者来自(🐯)全国(guó )各地，他们敢于挑战(👭)，敢(gǎn )(🚁)于展(zhǎn )(🚢)示，拥(yōng )有难以想象的特(tè )长，同时每个人都希望(wàng )能从事(🚸)自(🥔)己喜欢的工作。节目(mù )中的(de )2名国(guó )内资深(🦏)职场人士及心理专家(jiā )，将用专业知(zhī )识(🛀)给应聘(pìn )者真实(shí )的就(🈳)业指导意见、心理把握和(hé )职(😫)非(fēi )你莫属(📖)招聘海报源文件__场忠告。

《非你(nǐ )莫属》分“自(zì )我(📪)介(jiè )绍”、“天生我有才”、“别(🤤)对(duì )我(wǒ )(🥈)说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我(wǒ )(🌎)介绍(💘)”通过VCR展(🔦)示(shì )应聘者基本资料，包括工作(🧛)内容、背景故(🎼)事及家(🍓)人朋友领导(💙)推荐(✂)等等(děng )(🌔)，“天(🕖)生我有(🙈)才”应(🏏)聘者展示与就业相关(♈)的才艺及特长表演(💴)，“别对(duì )我说(shuō )(🍄)谎(huǎng )”源自(🚪)职场黄(💠)金标准——真诚度。通(tōng )过对童年往(➖)事、同(🐍)事(shì )关系、职(zhí )场观念、财(⏯)务问题(🥐)等一(yī )系(😽)列尖锐精彩的直面(miàn )提问，考验应(yīng )(🎲)聘者(zhě )的(🧘)人(♊)性(xìng )(🦄)最真实(shí )一(yī )面。

最具关注(🦄)度的要数(🧑)“谈钱不(🤯)伤感情”环节(jiē )，因(yīn )为(📖)在求(📿)职压力(🍧)下，许多求职者在应聘(pìn )的过(🤩)程中(😾)为(💡)增加(jiā )成功度对待(🏂)遇(yù )问题都(dōu )采取了模(mó )糊态(tài )度，这也(⤴)使得用人单位得以(yǐ )利(🌻)用这(zhè )种模糊以最小的工(gōng )资成本获(🚋)得最优秀的人才，所以《非你莫属(shǔ )》为(🌔)保证应(yīng )聘者(zhě )和公司代表各自的利(lì )益与权力，将要(😙)求(qiú )(🎵)双(🦁)方在节目现场直(zhí )白(bái )进行工(gōng )资待遇(yù )(🤷)谈判(pàn )：底薪、(👎)奖金(😼)、加班费、交(🌐)通费、通讯费、餐(cān )费(fèi )、五(🍬)险一(yī )金(jīn )……求职者的能力在这(🛁)些企业的高管(guǎn )中究竟(🏺)价(jià )值(🍅)几何(hé )。观众(zhòng )将共(gòng )同(tóng )见证求职者的待遇问题(tí )。