《非你莫(🆓)属》由1998年12月(🌰)28日成立的天(🔱)视(shì )卫(wèi )星公司顶(🔧)尖团队臻金打(dǎ )造(zào )，专业性和娱乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开播。央视多(🎩)档社会类(🎡)节目(🕯)当(dāng )家主持(chí )黄(🔲)健(🥄)翔担纲《非你莫属》主(zhǔ )持人(rén )，以机(✖)智幽(yōu )默的主持方(🥀)式掌控节目(mù )，为受众树立(📎)健康积(🔩)极的求职观，引导正确价(💱)值观(🌑)。每(🌊)期(qī )12名一流企(qǐ )(📙)业(🔝)高(gāo )管现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行(🎾)最(zuì )犀(🈴)利(lì )的(de )评(🥫)判和最严格的(de )挑选。

非(🕐)你莫属(shǔ )》由2010年(🗳)6月18日(💹)成立(lì )的天视卫星公司打(dǎ )造(😊)，于2010年10月(🤷)30日在(zài )天津卫(wèi )视(shì )(🐩)开播，每(měi )周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播(bō )出。职场性和娱(🏃)乐性兼具(jù )，为受众(🌱)树(👄)立健康的(de )(🔫)求(qiú )(💣)职(🔥)观(guān )，引导正确价值观，并在节(jiē )目(🎦)中制(zhì )造较好(hǎo )(🐂)的良性精(jīng )彩(🧘)冲突。每(měi )期12名企业高管(guǎn )组成波士(💁)团现场招聘，具(jù )有不凡身(🌲)世(shì )背(🈂)景及奋斗经历的他们，将对应聘者(🛃)进行(🍾)最犀(xī )(🎞)利的评判(pàn )和最严格的挑选(🐣)。

2020年11月，由(🏁)大卫担任(rèn )主持人， [8]  以(🍂)机智犀(📳)利的主(zhǔ )持方式掌控节目，为受(shòu )众树立健(🏫)康积(jī )极的求职观(🤙)，引导正(📒)确价(jià )值观。每(💍)期12名企(🆕)业(yè )高管现场招聘，对4位(🔀)应聘者(zhě )(😎)进(jìn )行挑选。他们敢(gǎn )于挑战(🤖)，敢于展示，拥有难(nán )以想象的特长，同时每个人都希望能(📧)从事(🚹)自己喜欢(😍)的工作。节目中(zhōng )的2名国内资深职场人(rén )士(🚰)及(jí )心理专家，将(jiāng )用专业(🛳)知(zhī )识给应聘者真(zhēn )实的就业指导意见(jiàn )(🏰)、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你莫属》有一定的娱乐(lè )性但又兼(jiān )(🐖)顾了职(🥖)场(✝)人(rén )生、职场话题与(yǔ )争(zhēng )(💦)议(📜)等一系列“冲(chōng )突”元素，直指全(🎄)球(qiú )的热(⏭)点(diǎn )(🐺)和难题、(👮)中国社(🥐)会婚恋(🚮)之外(📮)的热点—(🏜)—就业(yè )问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每(měi )期12名企(qǐ )(🕰)业高(gāo )管组成Boss团现场(chǎng )招聘(🏑)，对应聘者(🈳)进行挑选，高管(🌮)们(men )会提出什么(me )问题，对应(yīng )聘者感兴趣的(de )是什么。在这里可以(yǐ )看到求职者与招聘者的对白。

多样(📠)化：有(yǒu )着多(🧔)年海外(📃)求学经历且踌(🙃)躇(👺)满(mǎn )(🔼)志却(😯)一(🎯)直苦(kǔ )于(🕤)找(😫)不到工作的“海(🐕)待”；有(🚲)因学(🍵)历问题(tí )一直被各单(🏒)位拒之门外现今还在(zài )依靠父母(mǔ )的“啃老族(zú )”；(♟)曾因(🧦)“护士(🛵)门”事(🏺)件饱受争议的网络红人“仙(xiān )女焰(yàn )焰”等等，话题不(🥇)断，为了得(dé )到工(🐉)作(🏳)，应聘者在(zài )现场(chǎng )使(shǐ )尽(jìn )(🍙)招数，甚至(zhì )有外籍求职者(🤯)为显示中文(🔐)水(shuǐ )平(⏺)现(☔)场(🎿)狂(📪)飙西安(📣)方言。

《非(🙂)你莫属(shǔ )(🕐)》兼具专(🈵)业性和娱乐(lè )(🏞)性。节(jiē )(🦑)目开播由央视睿智冷面(😼)笑匠张(🎀)绍刚(gāng )担纲主持(chí )人(🕶)，以机智(📒)幽默的主(🔖)持(chí )方式掌(🗑)控节(jiē )(♎)目，在节目中制造最大(dà )限度的良性精(jīng )彩冲突。每期4位真实应聘(pìn )者来自全(🍩)国各地，他们敢于(🕤)挑战，敢于展(zhǎn )示，拥有难以想(🕓)象的(de )特长，同时(🔥)每个人都希(xī )望能(⛑)从事自己(jǐ )喜欢的工作。节目中的2名国内资(zī )深职(🕦)场人士及(jí )(🌹)心理专(🚪)家，将用专业知识(shí )(🛀)给应(yīng )聘(pìn )者(zhě )真实的就业指(zhǐ )导(dǎo )意(🏍)见、(🚳)心理把(bǎ )握和职(zhí )非你(🏢)莫属招聘海报源(😩)文(wén )件__场忠(zhōng )告(🖲)。

《非你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天生我有才”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱(qián )不(bú )(🥑)伤感(gǎn )情”等环节进行，“自(🌿)我介绍(shào )”通(tōng )过VCR展(🔦)示应聘者基本资(zī )料，包括工作内容、背景故事及家(🍓)人(rén )(🧐)朋友领(lǐng )导推荐等等(děng )，“天生我有才(👞)”应聘者展(🤗)示与(yǔ )就(jiù )业相关的才(cái )艺及特长表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准——真(zhēn )(➿)诚度。通过(guò )对童年往(wǎng )事、同事关系、(🌕)职场(chǎng )观念、财务(wù )问(💵)题(tí )等一系列尖锐精彩的(de )直面提问(📠)，考验(yàn )(🆘)应聘者的人性最(🗄)真实一面。

最(zuì )具关(guān )注度的(de )要数“谈钱不(bú )伤感情”环节(🤡)，因(yīn )为(wéi )在求(📿)职压力(lì )(🍧)下，许(😸)多(duō )求职(🏝)者在应(yīng )(🐦)聘(🤟)的(🏁)过程中为增加成功度对(duì )待遇问题都(dōu )(👣)采取了模糊态(🖊)度，这也使得(🔭)用人单位得(dé )以(yǐ )(🎨)利用这(🔣)种(zhǒng )模糊以最小(🌧)的工资(🛃)成本(🔎)获得(🈹)最(zuì )优秀(🎖)的人(rén )才，所以(yǐ )《非你莫(mò )(🛫)属(shǔ )》为保证应聘(🦀)者和公司代表各自的(🖍)利益与(yǔ )权力，将要求双方在(zài )节目现场(chǎng )直(zhí )白进(📎)行工资(zī )(👲)待(🍢)遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金、加(jiā )(🥅)班(😅)费(💩)、交通费、通讯(xùn )费(fèi )、餐(cān )费、五险一(yī )(👷)金……求职者的能力在这些企(🙈)业的高(🏕)管中(🍕)究竟价值几(jǐ )何。观众将(🔺)共(🈴)同见证求职者的(de )(💞)待遇问题。