20170410
《非你莫属》由1998年12月(🌰)28日(rì )成立(🕸)的天视卫星公(gōng )司(🎺)顶尖团队臻金打造,专业性和娱乐性兼具,于2010年(nián )10月(📼)30日开播。央视多档社(shè )会类节目当家主(💆)持黄健翔担纲《非你莫属》主持(🥞)人,以(yǐ )机智(zhì )幽默的主持方(fāng )(🥀)式掌控节目(mù ),为受众树立健康(kāng )积极(jí )的求(📯)职观(🛑),引导正确价值观。每(měi )(🌊)期12名一流企(qǐ )业高管(guǎn )现场(🙌)招聘,对4位应(yīng )聘者进行(háng )最(⏰)犀利(lì )的评判和最严格的(de )(🤲)挑(tiāo )选。
非你莫属》由(🤖)2010年6月18日成(💔)立的天(tiān )(🍑)视卫星公司打(🦇)造,于2010年10月(yuè )30日在天津卫(📟)视(🐩)开(kāi )(💯)播,每周日(💿)晚21:21,周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性(xìng )兼具,为受众树立(🐖)健(🆙)康的(de )求职观,引(📞)导正确价值观,并(bìng )在节目中(📤)制造较好(hǎo )的良性精(jīng )彩冲突。每期12名(🎴)企业高(🚩)管(guǎn )组成(🏸)波士(shì )团现(xiàn )(⏺)场招聘(👅),具(🐈)有(yǒu )(🔬)不(🍯)凡身(shēn )世背景及奋斗经(jīng )历的他们,将对应聘(pìn )者(zhě )(🛃)进行最犀利的(de )评判和(hé )最严(🏗)格(gé )(🍉)的挑选(xuǎn )。
2020年(nián )11月,由大卫担任(rèn )主(zhǔ )持(chí )人, [8] 以机智犀利的主持方式(shì )掌控(kòng )(😓)节目,为(wéi )(🤳)受(🔡)众树(shù )立(📛)健康积极(jí )的求(qiú )(🍏)职观(guān ),引(yǐn )(🥖)导(dǎo )正(📒)确价(😕)值观。每(💍)期12名企业(😫)高管现场招聘,对4位应聘者进(🙂)行挑选。他们敢于挑(tiāo )战,敢(🚞)于(🈲)展示,拥(🖨)有(🛍)难以想象的特长,同时(shí )(🍩)每个(📩)人(Ⓜ)都(dōu )希望能(néng )从事自己(🤩)喜欢的工(🤯)作。节(jiē )目(🙎)中(zhōng )的2名(míng )国内资深职场(chǎng )人(🎅)士及心理(lǐ )专(🏚)家,将用专业知(zhī )识给(gěi )应聘者(zhě )真实的就业指导意(yì )见(jiàn )(🏰)、心理把握和职(😇)场忠告。
真人秀(xiù ):《非你(nǐ )莫属》有一定的娱(🗺)乐性但又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话题与争议等(děng )一系列“冲突”元素,直(zhí )指(zhǐ )全球的热点和难(nán )题(tí )、(👮)中国社(shè )会婚恋之外的热点——(🔅)就业(🈳)问题。 [1-2]
现场面试:(🔹)每期12名(🎴)企(qǐ )业(🤜)高(gāo )(🏟)管(guǎn )组成(chéng )Boss团(tuán )现场招聘,对应聘者进行(➕)挑选,高管们会提出什么问题,对(duì )应聘(pìn )者感兴趣(🍝)的(🐻)是什么。在这里(🔰)可(kě )(🚲)以(yǐ )看(📥)到(🈁)求职者(zhě )与招聘者的对白。
多样(📠)化:有着(🚱)多年(nián )海外求学(🔛)经(🗝)历(😿)且踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海待(dài )”;有(🚲)因学历(lì )问题一直被(bèi )(🐷)各单位拒之(zhī )门(mén )(♓)外现今还(hái )(👓)在(🍁)依靠父(🍶)母的(👯)“啃老族”;曾因“护(hù )士(shì )(🛵)门”事件饱受争(✨)议(yì )的网络红人“仙(🏗)女焰焰”等等,话题不断,为了得到工作,应聘者(zhě )在现(xiàn )场使尽招数,甚至有(yǒu )外(wài )籍求职者(🤯)为显示中文水平(píng )(⏺)现场狂飙西安方言。
《非你(👃)莫属》兼具(jù )专业性和娱乐性(xìng )。节目(mù )开播(bō )由央视睿(ruì )智冷面笑匠(🤑)张绍(shào )刚(gāng )担纲(📴)主持人,以(yǐ )机(✉)智幽默的主持方(fāng )(🎣)式掌控节目(mù ),在节目中制造最(😆)大限(🕟)度(📬)的(📛)良性(xìng )精彩冲突(👊)。每(měi )期4位真实应聘者(zhě )(👺)来(⚡)自全(🍩)国各地,他们敢于(yú )挑(🌫)战,敢于展(zhǎn )示,拥(🤪)有难(💠)以想象的特长(zhǎng ),同时每个(gè )(👚)人(rén )都希望能(⛑)从事(shì )(🚸)自(🥔)己喜欢的(de )工(gōng )(🈂)作(🔋)。节目(🐼)中(zhōng )的2名国内资深职场人士及心理专家,将用专业知识给应(yīng )聘者真(zhēn )(🎰)实的就业指导意(yì )见(jiàn )、心理把握和(hé )职(zhí )非你莫属招聘海(hǎi )报源文(⭕)件__场(✒)忠告。
《非(fēi )(🍿)你莫(🏝)属(🐝)》分(fèn )(🎾)“自我(wǒ )介(🐛)绍”、“天(tiān )(🍈)生我有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情”等环节(jiē )(🏋)进行,“自我介绍(shào )(💘)”通过VCR展示应聘者基(jī )本资(📝)料,包括工作内容、背(💣)景故(🎼)事及(jí )家(🍓)人朋友领导推荐等等,“天生我有才”应(🏏)聘者展示(shì )(🌆)与就业相关(♈)的才(🙄)艺及特(💿)长表演(💴),“别对(duì )我说谎(huǎng )”源自(🚪)职场黄金标准——真诚度。通(tōng )过对童(tóng )年往事、同(tóng )事关系、职(zhí )场观念、财(cái )务问(💵)题等一系列尖锐精彩的直(zhí )面提问,考(kǎo )验应聘者(🚴)的人性最真实一面。
最具关注度(😬)的要数“谈钱不伤(shāng )感情(qíng )”环节,因为在求职(💈)压力(🍧)下,许(😸)多求(🕉)职者(zhě )在应聘(🤟)的过程(🍸)中为增加成功(🔭)度(💋)对待(🏂)遇(yù )问题(⬆)都(👣)采(cǎi )取了模糊态度,这(zhè )也使得用人单(🏨)位得以(🎨)利(lì )用(yòng )这种(zhǒng )模(🎾)糊以(yǐ )最小的工(gōng )(👨)资成(chéng )本获得最优秀的人(rén )才,所以《非你莫属(⛺)》为保证(zhèng )应聘者和(hé )公司代表各自的利益(yì )(🧡)与权(quán )力,将(🏊)要求双方在(zài )节目现场直(🐱)白进行工(gōng )资待(🍢)遇(🤷)谈判(🎂):(📠)底(dǐ )薪、奖金、加班(😅)费、交(🌐)通(tōng )(🏣)费、通讯(xùn )费、餐(cān )费、(💢)五(🍬)险一金……求职(zhí )者的能力(🈹)在这(🛁)些企(qǐ )业的高(🏕)管(guǎn )中究竟(🏺)价值(🍅)几何。观众(🚏)将共(gòng )同见证求职者的待遇(📼)问题。
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