《非(👷)你(🔨)莫属》由1998年12月28日(😘)成立的(de )(🛍)天视(shì )卫星(xīng )公(gōng )司顶尖团(tuán )队臻金打造，专业性和娱(🥩)乐性兼(jiān )具，于2010年(🌗)10月30日开播。央视多档社(shè )(🗄)会类(lèi )节(🕖)目当家主持(chí )(✳)黄健翔担(dān )纲(🏐)《非(🐖)你莫(mò )属》主持人，以机智(zhì )(🙁)幽默的主(zhǔ )持(🐶)方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导(🖲)正确价值观。每期(㊗)12名一流企(📙)业(yè )高管现场招聘，对(🙄)4位应(🙀)聘者进行最(zuì )犀利的(⛏)评判和最严格(🚻)的挑(tiāo )选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月(🈁)18日成(chéng )立的天视(👊)卫星公司打造，于2010年(nián )10月(yuè )30日在天津卫(wèi )视(🐩)开播，每(měi )周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐(🔞)性兼具，为(🌂)受众树(👄)立(lì )健(jiàn )(🆙)康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造(🍺)较好的良(liáng )性精彩冲突。每期(✖)12名企业高管组(zǔ )成波士团现(xiàn )场(chǎng )招聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋(🐱)斗经(💛)历的他们，将(✒)对(💨)应聘者进行最犀利(lì )(🚓)的(de )(📯)评(🐇)判和(👆)最严格的挑选(🐣)。

2020年11月，由(yóu )(🏁)大卫担(dān )任主持人， [8]  以(yǐ )机智犀(xī )利的主(🧔)持(🌮)方式掌控(😓)节目，为(wéi )受众树立健康积极的求职(➿)观，引导正确(🤫)价(jià )(😕)值观。每期(🌄)12名企(🆕)业高管现(xiàn )场(🤟)招聘，对4位(🔀)应聘者进(jìn )(🙂)行挑选(xuǎn )。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥(yōng )有难(🐔)以(yǐ )想象(🚬)的特长，同(👶)时每个人都希(xī )望能(néng )从(cóng )事自(zì )己喜欢的工作。节目中的2名国内资(zī )深职(zhí )(🌻)场人(rén )士及(💻)心(xīn )(🈹)理专家(jiā )，将用专业(🛳)知识给(gěi )应聘者真(🌛)实的就(jiù )业指导意见、心(xīn )理(lǐ )把握和职场忠(zhōng )(🕝)告。

真(zhēn )人秀：《非你莫属》有一定的(de )娱乐性但(dàn )又(🔝)兼(jiān )顾了(le )职(🥖)场人生(shēng )、职(zhí )场话(huà )题(🔷)与争(zhēng )(💦)议(📜)等一系列(🚩)“冲(😄)突”元素，直指全球的热点和(🔤)难题(tí )(🔷)、中(zhōng )国社(🥐)会婚恋之外(wài )的热点—(🏜)—就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每(měi )期(qī )12名企(qǐ )业高(🏟)管组成(chéng )Boss团现场(🗄)招聘，对(🐂)应(yīng )聘(📰)者(zhě )进行挑(📊)选，高管们会提出什(🗂)么(💴)问(⚾)题(tí )，对应聘(✝)者感(🧑)兴趣(qù )的(de )是什么。在这里(🔰)可以看到求职(🤣)者与(📼)招聘者的对(duì )白。

多样化：有着多年海(hǎi )外求学(xué )经历且(〰)踌躇(👺)满志却一(🎯)直苦于找(zhǎo )不到工(gōng )(🛹)作的“海待(dài )”；有(yǒu )因学历问题一直被(bèi )(🐷)各单位拒之门(mén )外(➖)现今还在依靠父母(mǔ )的“啃老族(zú )”；曾因“护士门”事(shì )件饱受争议的网络红人(rén )“仙(🏗)女焰焰”等等，话(👽)题不断，为(wéi )了(🎶)得到工作，应聘(pìn )者在现(xiàn )(🏆)场(chǎng )使尽招数，甚(shèn )(🤕)至有外籍(jí )求职者为显(xiǎn )示中文水平现(xiàn )场(🎿)狂飙(⛄)西安(📣)方言。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )和娱(😱)乐性。节目开(kāi )播(bō )由央视睿智冷面笑匠张绍(🔡)刚担(🏞)纲主持(chí )人，以(🛹)机(jī )智(zhì )幽默的主持方式掌(🗑)控(🐞)节目，在(🌽)节(jiē )(❇)目中制造最大(dà )限度的良(liáng )(😏)性精彩冲突(tū )(👊)。每期4位真(🅰)实应聘者来(⚡)自全国(guó )各地(dì )，他(🌺)们(men )敢(🈵)于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想象的特长，同(tóng )(🍕)时每个人都希望能从(cóng )(🌪)事(shì )自己喜欢(🛹)的工(gōng )作。节目中的2名(🍉)国内(nèi )资深(🦏)职(🕦)场(chǎng )人士及(🌹)心理(lǐ )(🕶)专家，将(🚿)用专业知(🌵)识(shí )给应聘者真实(shí )的就(jiù )业指(📕)导意见、心理(👀)把(bǎ )握和职非你(nǐ )莫(💭)属招聘海(hǎi )报源文件(🎠)__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非你莫属(shǔ )(🐝)》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才”、“别对我(wǒ )(🥈)说谎(🛍)”、“谈钱不伤感情”等(děng )环(📲)节进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本(🏅)资料，包括工(🤕)作(🧛)内容、背景故(🎼)事及家人朋(🐮)友领导推(tuī )荐等等，“天生我有才”应聘者展示与就(🔭)业(yè )相关的才艺及(jí )特长表演，“别对我说谎(huǎng )”源(yuán )自职(zhí )场黄(💠)金标准—(🌡)—真诚(chéng )度。通过对童(🌚)年往事(shì )、同事关(guān )(🦃)系(xì )、(🌕)职场(chǎng )观念、财务(wù )(🏳)问题等(👵)一系(😽)列尖(jiān )锐(ruì )(💡)精彩的直面提问(📠)，考(kǎo )验应聘者(zhě )的(🧘)人性最真实一(yī )(💀)面。

最(zuì )具关注度的要数(🧑)“谈钱(🔯)不伤感(gǎn )情”环节，因(🔮)为在求职压力下(🚯)，许(😸)多求职者在应聘(pìn )的过程中(zhōng )为增加(jiā )成功度(dù )对(🥂)待遇问题都采取了(😫)模糊态(tài )度，这也使(shǐ )(😙)得(🔭)用(yòng )人单位得以利用这(🔣)种模糊以最(zuì )(🍵)小的工(👨)资(zī )成本(běn )获得最优(⏭)秀的人(rén )才(🖨)，所以《非你莫属》为保(🦔)证应聘者和公司(💄)代表(biǎo )(➿)各自的利益与权力(lì )，将(jiāng )要求双方在节(🙆)目现场直白进(jìn )行工资待遇谈(tán )判：底(🖇)薪、奖金(jīn )、加班费、交(jiāo )通费(🎀)、通(tōng )讯费(🥟)、餐费(🔪)、五险一金……求(🧡)职(zhí )(🌇)者(🅱)的能力在这些企业的高管(guǎn )(🕝)中(🍕)究竟价值几何(🚛)。观众将共同(tóng )见证求(🍄)职者的待(dài )遇问题(tí )。