《非你莫属(⛲)》由(yóu )1998年12月28日成立(lì )的天视卫(wèi )星公司顶尖(jiān )团队臻(🥈)金打造(zào )，专(zhuān )业性和娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日开播。央视(👑)多(duō )档(dàng )社(🗄)会类节(jiē )目当家(🙍)主持黄健翔担纲《非(fēi )(🐖)你(🕌)莫属(📞)》主持人，以机智幽默的(de )(🖍)主持方(fāng )式掌控节目(mù )，为受众(🚢)树(shù )(🌙)立(📎)健康(🚣)积极的求(qiú )职观，引导正确价(jià )值观(guān )(🌑)。每期12名(míng )一流企业高管(guǎn )现(xiàn )场招聘(🤸)，对4位应聘者进行(háng )最犀利的评(🥫)判(pàn )(🤷)和最严格(🚻)的挑(tiāo )选(xuǎn )。

非你莫属》由(yóu )(🤖)2010年(🗳)6月18日成立(🏉)的(🥊)天视卫星公(gōng )司打造(😊)，于2010年10月30日在天(tiān )津(jīn )卫(📟)视(shì )(🐩)开播，每(měi )周日(rì )晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(bō )出。职场性和娱乐(🔞)性兼具，为受(shòu )众树立健康的求职观，引导正(🏓)确价值观(🔲)，并在节目(mù )中制造较(jiào )好的(de )良性精彩冲突。每(měi )(📬)期12名企业高管(guǎn )组成波士(💁)团现(xiàn )场招聘，具有(yǒu )不凡(🔍)身世背景及奋斗经历的他们，将对(💨)应聘者进行(🍾)最(zuì )犀利的评判和最严格的挑选(🐣)。

2020年11月，由(🏁)大卫(wèi )担(♈)任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利(lì )的(🚔)主持方(fāng )式掌控节目(🏓)，为受(🔡)众树立健(jiàn )康积(jī )极的求职观，引(yǐn )导正确价值观。每期(qī )12名(míng )(😯)企业(yè )高管现场招(zhāo )聘，对(😇)4位应聘(🐊)者进行(🧖)挑选。他们敢(🤬)于挑战(🤖)，敢(🚞)于展示，拥有难以想(🔘)象的(de )特(📻)长(zhǎng )，同时(shí )每个(📩)人都希望能从事自己喜欢的工(🤯)作。节目中(zhōng )的2名(míng )国(guó )内资深职场人士及心(xīn )(🈹)理专家，将(jiāng )(🎦)用专业知识(🌥)给应(yīng )聘者真(zhēn )实的就业指导意见(jiàn )、心理把握和(hé )职场忠告。

真(🖌)人秀：《非(🕳)你莫(🧗)属》有一定的(de )(🏽)娱乐性但又兼顾了职场人生、(😜)职场话题(🔷)与争(zhēng )议(yì )等一系(🚌)列“冲突”元(♈)素，直(zhí )指全球的(📘)热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每(měi )(🔨)期(qī )12名企业(🤜)高(gāo )(🏟)管组成Boss团现场招(🎷)聘，对应聘(📰)者进行挑选(xuǎn )，高(gāo )(🆘)管们会提(tí )出什(shí )么(💴)问(⚾)题，对(❄)应聘者感兴趣的(de )是什么。在(🚊)这(🍺)里可(🚲)以看(kàn )到求职者(zhě )与(📼)招(🤭)聘(pìn )者的对白。

多样化：(💺)有着多(🧔)年海外求(qiú )学经历且踌躇满志却(què )一(🎯)直苦于(yú )找(zhǎo )不到工(🛹)作(📿)的(de )“海待”；有因学历(🚒)问题一直(🎓)被各单位拒之门(♓)外现今还在依靠(kào )父母的“啃老族(zú )(🖱)”；曾因(yīn )“护士门”事件(📫)饱受(shòu )争议(yì )的网络红人“仙女焰焰”等等(děng )，话(huà )题不(🥇)断，为了(le )得到工(🐉)作(🏳)，应聘(pìn )者在现场(😐)使(🌭)尽招数(🚽)，甚至有外(🍯)籍求(🌳)职者为(wéi )(🖇)显示中(👲)文(wén )(🔐)水平(⏺)现场(chǎng )狂飙西(🕗)安方(♊)言(🌓)。

《非你(👃)莫属(shǔ )》兼具(🕊)专业性和娱乐性。节(jiē )目开(🔳)播由央(yāng )视睿智(zhì )冷面笑匠张(zhāng )绍(shào )刚担纲主持(🔷)人，以(🛹)机(jī )智幽默的主持方式(🚣)掌控(kòng )节目(mù )，在节目(mù )中制(zhì )造(🦕)最大限度的良(😏)性(🍪)精彩冲突(tū )(👊)。每期4位真(zhēn )实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于(yú )展示，拥有(🎹)难以想象(xiàng )的(de )(🥛)特长(zhǎng )，同(🍕)时每个人(📊)都希望能从事(🚸)自己喜(🎿)欢的工作(🔋)。节(jiē )目(🐼)中的2名国内资(zī )深职(🕦)场人士及(🌹)心(xīn )理(lǐ )专家，将用专(🐹)业知(zhī )识给应聘者(💨)真(zhēn )实的就业指导意(yì )见、心(🌯)理把(bǎ )握和职非(🍙)你(nǐ )莫(💭)属招聘(🦗)海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你(🚖)莫属》分(🎾)“自我(📪)介绍”、“天(🍈)生(🐞)我有(😁)才”、“别对我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱不伤感(gǎn )情”等环(📲)节进行，“自我介(jiè )(🐣)绍”通过VCR展示应(yīng )聘者(🎄)基(😂)本资料，包(bāo )括(🗄)工(🤕)作内(nèi )容、(👫)背景故事及家人朋友领导(💙)推荐等等，“天生(🉐)我(wǒ )有才(cái )”应聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺(yì )(👂)及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )自职(zhí )(🎺)场黄金标(biāo )准(🥩)—(🌡)—真(zhēn )诚度(🛤)。通过对童年往(➖)事(shì )、同(tóng )事关系、职场(chǎng )观念、财务问题(tí )等一系(😽)列(liè )尖(🏞)锐(💡)精彩(✝)的(de )直面提问，考(🧚)验(yàn )应聘(pìn )(🔘)者(zhě )的人性最(zuì )真实一面。

最具关注度的(🥥)要数(shù )“谈钱(🔯)不伤感情”环节，因为在求(📿)职压力下，许(xǔ )多(🕺)求职者在应聘(🤟)的过程中为(💡)增加成功度对(🥂)待遇问(🔬)题都采取了(😫)模糊态度，这也使得用人单位得以利用(yòng )这种(zhǒng )模糊(hú )以(yǐ )最小(xiǎo )的工资成(😝)本获得最(zuì )(💗)优秀的人才，所以《非你莫属》为保(bǎo )(🦔)证应聘(pìn )(🦀)者和公司代表(biǎo )各自的利(🛂)益与权力(lì )，将要求双(shuāng )(🦁)方(fāng )(😦)在节目(🌟)现场直白进行(➗)工(gōng )资待(dài )遇谈(tán )判：底薪、奖(jiǎng )金(😼)、加(jiā )班费、(📈)交通费、通讯费、餐费、五险一(👷)金……求职者的能(🍞)力在这些企业的高(🏕)管中究竟价值几何。观众将共同见证求职者的待遇(yù )(📼)问题。