《非你莫属》由1998年12月(yuè )28日成立的天(tiān )视卫星(🤴)公司顶尖团队臻金打造(🌰)，专(zhuān )业性(xìng )和娱乐性(xìng )兼具(jù )，于2010年10月30日开播。央视多档社会类节目(mù )(🕯)当家主持黄(huáng )健翔担纲《非(fēi )你(nǐ )莫(mò )属》主持(🥞)人(rén )(🗑)，以机智幽默的主持(🐶)方式掌控(kòng )节目(mù )，为受(⏺)众树立健康积极的求职观(guān )，引导正(🔢)确价(💱)值观。每期12名一流企(qǐ )业高管现场招(zhāo )聘，对4位(👓)应聘者进行最(zuì )犀利的评判和最(zuì )(🧤)严格(gé )的挑选。

非你(🐀)莫属》由2010年(nián )6月(🈁)18日成立(lì )(🏉)的天视卫(🛎)星公司打(🦇)造，于(➡)2010年10月30日(💅)在天津卫(wèi )视开(💯)播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼(🚲)具，为受众(🌱)树立健康的(de )求职观(guān )，引(yǐn )导正(zhèng )确价值观(guān )(🔲)，并在(zài )节(jiē )目(mù )中制(zhì )造较好的良(liáng )性精彩冲(chōng )突(tū )。每(měi )期12名(míng )企业高管组(zǔ )成(🏸)波(❄)士团现场(chǎng )(🧥)招聘，具(jù )有不(🍯)凡身(shēn )世背景及奋(fèn )斗经(jīng )历的他们，将对应聘者进行最犀(xī )利的评判和最严格(gé )的挑(🏆)选(🐣)。

2020年(nián )11月(🔝)，由大(🍏)卫(😻)担任(rèn )主持人， [8]  以(🍂)机(🏉)智犀利(lì )(🍐)的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目，为受众树立健康积极的求(qiú )职观，引导(dǎo )正确价(jià )值观。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘(🐊)者进行挑(tiāo )选(xuǎn )。他(tā )们敢于(🚖)挑(👉)战，敢(gǎn )于(🈲)展示(shì )，拥有难(nán )以(🔦)想象的(de )特长(🏈)，同时每(🙋)个(gè )人都希望(☔)能从事自己(🤩)喜欢的(de )工(gōng )作。节目(mù )中(zhōng )的2名(míng )国内资(💼)深职场人士及心理(🐁)专(zhuān )家(jiā )(🈲)，将用专业知识给(🌳)应聘者真实(shí )的就业指(zhǐ )(👌)导意(yì )见、心理(🈵)把握(wò )和(🏁)职场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你莫属》有一定的娱乐(🗻)性但(😀)又兼(jiān )顾了职场人生(shēng )、职场(chǎng )话题(🔷)与争(💦)议等(děng )一系列“冲突(tū )”元素，直指全球的热(⏭)点和难题、中国社会婚恋之外的热点(🚔)—(🏜)—就(🛀)业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每(🔨)期12名企业高(gāo )管(guǎn )组成(chéng )Boss团(tuán )现(🚀)场招聘，对应聘(📰)者进行挑(tiāo )选，高管们会(🚠)提出(🛹)什(shí )么问题(✡)，对(❄)应聘者感兴(🔦)趣(qù )的是什么。在这(zhè )里(lǐ )可以看到(🈁)求(😣)职者(zhě )与招聘者(zhě )的对白。

多样化：有着多年海外(wài )求学经(🗝)历且踌躇满志(zhì )却(😯)一直苦于找不(bú )到工作的“海待”；有因学历问题一直被各单(dān )(🏒)位拒(jù )(❤)之门外现今还在依靠父母的“啃老(lǎo )族”；(♟)曾(✒)因“护(hù )(🕙)士门”事(shì )件饱受争议的网(👫)络(luò )红人“仙女(nǚ )焰焰”等(děng )等，话题不断(Ⓜ)，为了(🎶)得到(🔥)工作(🏳)，应聘者在现场使尽招数(🚽)，甚(🤕)至有外籍求(qiú )职者(🤯)为显示(💳)中文水平现(xiàn )场(chǎng )(🎿)狂(📪)飙(⛄)西安方言。

《非你莫属》兼具专(zhuān )业(yè )性(xìng )和(hé )娱乐性。节目开播由央视(shì )(🎹)睿智冷(🐥)面笑匠(jiàng )张(🎀)绍刚担(dān )纲主持人，以机智幽(🌕)默(mò )的主持方式掌控(kòng )(🐞)节目(mù )(🍛)，在(🌽)节(❇)目中(zhōng )制(zhì )造最大限度(📬)的良性(xìng )精彩冲(chōng )(🖍)突。每期(qī )4位真(zhēn )(🅰)实应(yīng )聘者来(lái )自全(🍩)国(guó )各(gè )地，他们敢于挑战，敢(🚁)于(🌈)展示，拥有难以想(🕓)象的特长，同(tóng )时(shí )(🔥)每个人都(dōu )希望能从事(shì )自己喜(xǐ )欢的工作(zuò )。节(jiē )(🍼)目中的2名(🍉)国内资(🈸)深职场(♿)人士及心理(lǐ )专家，将(🚿)用(yòng )专业(🐃)知识(🛀)给应聘者真实的就业指导意(yì )见、心(xīn )理把握(⏭)和(hé )职非你莫(💭)属招聘(🦗)海报源(yuán )(😩)文(wén )件__场忠告(🖲)。

《非你(🚖)莫(mò )属》分“自我(📪)介绍”、“天生我(🤗)有才(cái )”、“别对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤感情(qíng )”等环节进行(háng )，“自我(wǒ )介(jiè )绍”通(tōng )过(🍑)VCR展示(🚌)应(🏺)聘者基本资(zī )料，包括工作(🧛)内容(🤚)、背(💣)景故(gù )事及家(🍓)人(🧐)朋(🐮)友领(lǐng )导(dǎo )推(🐗)荐等等，“天生(shēng )我(wǒ )有才(cái )”应聘者展示与就(jiù )业相关的才艺及特长(zhǎng )表演，“别对我(wǒ )说谎”源自职场黄(huáng )金(🎒)标准——真(➿)诚度。通过对童年往事、同事关(🦃)系、职(🍥)场(chǎng )(🌤)观(guān )念(niàn )、(♊)财(⏯)务问题等(děng )一(🗞)系(😽)列(liè )尖锐精彩的直面提问(📠)，考(🧚)验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情(qíng )”环节(🤡)，因为在求(📿)职压(❄)力下，许多求职者在应聘的过程中为增(zēng )加(jiā )成功度(💋)对(🥂)待遇问题(⬆)都采取了模糊态度，这也(yě )使得用(❎)人单(dān )位得以利(lì )用(🌳)这种(zhǒng )(🏂)模糊(👞)以最(🍵)小的工资(zī )成本(🔎)获得最优秀(🎖)的人才，所(suǒ )以《非你莫属》为保证应聘者和公(gōng )(🚼)司代表各(🦈)自的利益(🧡)与(yǔ )权力，将要求双方在节目现场直(zhí )白进(jìn )(📎)行工(➗)资(zī )(👲)待(🍢)遇谈判：底薪(🙇)、奖金、加班(bān )(😅)费(💩)、交(jiāo )通(tōng )费、通讯费、餐(⚽)费、(💢)五险一金(jīn )…(🐰)…(🏨)求(🧡)职者的能(néng )力在(💙)这些企业(☝)的高管(🕝)中(🍕)究竟价值(🍅)几何。观众将共同(🏙)见证求职(🈵)者的待(🎥)遇问(wèn )题。