《非你莫(🆓)属》由1998年(🐌)12月28日成立的(de )(🛍)天视卫星公司(🎺)顶(🔧)尖团队(🆖)臻(🥈)金打(dǎ )造，专业性和娱(🥩)乐性兼具(jù )，于2010年(🌗)10月(📼)30日(rì )开(kāi )播。央视多档社会类节目当家主持黄健翔担纲《非你(nǐ )莫属》主持(chí )(🥞)人，以(yǐ )机(jī )智幽默的主持(chí )方式掌控节目(mù )，为受众树立健康积极(jí )的求职观(🛑)，引导正确价值观。每期12名一(yī )流企业高(gāo )管现场(chǎng )招聘，对(🙄)4位应(🙀)聘者进行(háng )最犀利的评(píng )判和最严格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由2010年(nián )6月18日(rì )成立的天(🍑)视卫星公司打造，于(➡)2010年10月30日在天津(💹)卫视开播，每(měi )周日(💿)晚21:21，周一(yī )晚22:05播(bō )出。职(💸)场性(xìng )和娱乐性兼(jiān )(🚲)具，为受众树(👄)立健康的求职观，引导(dǎo )正确价值观，并在节(jiē )目中制造(zào )较(jiào )好的良性精彩冲突。每期12名企(😉)业高管(🍹)组成波士(💁)团现场招(🔮)聘(👅)，具有不凡(🔍)身世(shì )背(🈂)景及(jí )奋斗经历的他们(⛅)，将(✒)对(💨)应聘(🙅)者(🛃)进(🛌)行最犀利的评判和最严格的(🗒)挑(tiāo )选(🐣)。

2020年(nián )(🔮)11月(yuè )，由大卫担任主(zhǔ )(🍗)持人， [8]  以(yǐ )机智犀利的主持方式掌控(kòng )(😓)节目(mù )，为受众树立健康积极的(de )求(🍏)职观，引导正确价值观(guān )(🍆)。每(💍)期12名企业(yè )高管(guǎn )现场招(🏫)聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难(🐔)以想象的特长，同(tóng )时(🍩)每(🙋)个人都(👐)希(💙)望能(📧)从(cóng )事自己(🤩)喜(xǐ )(🐎)欢的工作(📒)。节目中的2名(⤴)国(🛺)内资深职场人士及心理(🐁)专(zhuān )家，将(🎦)用专(zhuān )业(yè )知识给应(🌔)聘(🍢)者真实的(de )就业指导意见、心理把握(🏌)和职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )(🐁)》有一(yī )定的(🏽)娱乐性但又兼(jiān )顾了(🧜)职场人生、职(zhí )场(chǎng )(🕎)话(huà )题与(yǔ )争议等(🍀)一(🥩)系列(liè )“冲突”元素，直指全球的热点和难题、(👮)中国(guó )社会(huì )婚(hūn )恋之外的(de )(📊)热(rè )(📂)点——就(jiù )业问题(👄)。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每期12名企业高管组(🚝)成(🙂)Boss团(🗳)现(🚀)场招聘，对(🐂)应聘者(🈳)进(jìn )行(háng )(➕)挑选，高管们(🚁)会提出什(shí )么(me )问题，对(duì )应聘者感兴趣的是什(🔪)么。在这里可以看到求职者与(📼)招聘者(♊)的对白。

多样(yàng )化：有着(🚱)多年(nián )海外(📃)求学经历且踌躇满志却一(yī )直苦于(yú )找(zhǎo )不到工作的“海(hǎi )待”；有因学历(🚒)问题(tí )一直被各(👰)单位拒之(zhī )(👬)门外现(⚡)今还(hái )在(🍁)依(yī )靠父母的(de )“啃老族”；曾因“护士门”事(🏺)件饱(bǎo )受争(zhēng )议的(de )网络红(😢)人“仙女(❎)焰(yàn )焰”等等，话(👽)题不(bú )断，为(wéi )了(le )得到(🔥)工作，应聘者在(zài )(🍉)现场(chǎng )使尽(🍙)招数(🚽)，甚(shèn )至(zhì )(♌)有(yǒu )外(🍯)籍求职(zhí )者为(wéi )(🖇)显(📈)示(shì )中(👲)文水平(píng )现场狂飙西安方言。

《非(fēi )你(👃)莫属》兼(🤤)具专业(🚠)性和(🥘)娱(yú )乐性。节目开播由央视睿智冷(lěng )面笑(xiào )匠张绍刚(gāng )担纲主持(🔷)人(rén )(🕶)，以机(jī )智幽(🌕)默(mò )的主持方(fāng )(🎣)式(🚣)掌控节(♎)目，在节(jiē )(❇)目(🕥)中制(zhì )造最大(dà )限度的(📛)良(😏)性精彩冲突。每期4位真实应(💜)聘(pìn )者(👺)来(lái )自全国(guó )各地(dì )，他们敢(gǎn )于(🕤)挑(🌫)战，敢于展(🚢)示(shì )，拥(🤪)有难(nán )以想(xiǎng )象的(🥛)特长(zhǎng )，同时每(měi )个人都(dōu )希望能从事自己喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目(mù )中的2名(🍉)国(guó )内资深(shēn )(🦏)职场(♿)人(🕠)士(🌃)及心(xīn )理专家，将(🚿)用(yòng )专业知识给(gěi )(💵)应聘者真实的就业(yè )指(📕)导意见(🍞)、心理把握和职非(🍙)你(🏢)莫属招聘海报源(yuán )文件__场忠(zhōng )告。

《非(fēi )你莫(mò )属》分“自我介绍”、“天生我(wǒ )有才”、“别(bié )对(🥇)我说谎”、(🐌)“谈钱(🌔)不伤感情(qíng )”等环节(jiē )进(🀄)行，“自我介(🐣)绍”通(tōng )过VCR展示应(🏺)聘者基本资(zī )料，包括工作内容、背景故事及(jí )(🐃)家人朋(🐮)友领导推(tuī )荐等等，“天生我有才(👞)”应(yīng )聘者展(🤗)示(🌆)与就业相关(♈)的才艺及(jí )特长表演，“别对我说谎(😉)”源自职场(chǎng )(👼)黄金标准(zhǔn )(🥩)——真诚度(dù )(🛤)。通过对(🚠)童年(nián )往事、同事(shì )关系、职(zhí )场观念、财务问(wèn )题等(děng )(👵)一(🗞)系列(liè )尖(🏞)锐精彩的直面提问(wèn )，考(🧚)验应聘者的人性最真(zhēn )实(shí )一面。

最(🃏)具关注度的(de )要数“谈钱不伤(shāng )感(gǎn )情”环节，因为(📖)在(💿)求(qiú )职压(❄)力下，许多(🕺)求职(zhí )者在应聘的(🏁)过程(chéng )(🍸)中为(💡)增加成功(🔭)度(dù )(💋)对(duì )待遇问题都采取了模糊态(tài )度(📁)，这也使得(🔭)用人(rén )单位得以利(lì )用(yòng )这种模糊(hú )以最小的工资(zī )成本获(huò )得最优(⏭)秀的人才，所以《非你莫属》为保证应(yīng )聘者和公司代表(biǎo )(➿)各自的利益(🧡)与权力，将(🏊)要(yào )求双方在节目现场直白进(📎)行工资待遇谈判(pàn )：底(dǐ )薪、(👎)奖金(😼)、加班费(💩)、交通费、通讯费(🥟)、餐(⚽)费(🔪)、五(wǔ )险一金……(🏨)求(qiú )职者的能力在(💙)这些企业的高管(🕝)中(zhōng )究竟(jìng )价值几何(hé )。观众将共同见证求职者的待(🎥)遇(📼)问题。