《非你莫属(shǔ )》由1998年12月(yuè )28日成立(lì )的(🛍)天视卫星公司(sī )顶尖(🎗)团队臻金(🐉)打(🛤)造，专业性和娱(yú )乐性(😧)兼具(jù )，于(👋)2010年10月30日开播(bō )(🐿)。央视多(🎩)档(dàng )社(🗄)会类节(🕖)目当家(🙍)主持黄健翔担纲《非你莫属》主持(chí )(🥞)人，以机智幽(😻)默的(de )(🖍)主持(chí )方(fāng )式掌(🤯)控(kòng )节目，为受众树(🌙)立健康(🚣)积极(🥁)的求(📯)职观(🛑)，引导正(🔢)确(què )价(💱)值观。每期(qī )12名(💻)一流企(📙)业(🔝)高(gāo )管现场招聘，对4位应(🙀)聘(🙉)者(💪)进行最犀利的评判和最(🧤)严格的挑(tiāo )选。

非(fēi )你(🐀)莫属》由2010年6月18日成立的天视(shì )(👊)卫星公(gōng )司打造，于2010年10月30日(💅)在天(🚶)津卫(wèi )视(shì )(🐩)开播，每周(🙎)日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播(bō )出。职场性和(hé )(🍽)娱乐(lè )性兼具(📐)，为受(🔙)众树立(lì )(🐖)健(jiàn )康的(de )求职(zhí )观，引(📞)导(dǎo )正(zhèng )(🏓)确(🚽)价值观，并在节(👗)目(🎦)中(📤)制造较(jiào )好的良性精彩冲(💅)突(🤼)。每期(qī )12名企(qǐ )业高管组成波士团(🈺)现(xiàn )(⏺)场招(zhāo )聘(pìn )，具(jù )有不(🍯)凡身(🌲)世背景及奋(🐱)斗经(💛)历(lì )的他们(⛅)，将对应聘(🙅)者(🛃)进行最(🕵)犀利的(de )评(🐇)判和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(yuè )，由大卫担任主持人， [8]  以(yǐ )机(jī )智犀利的主持(chí )方式掌控节目，为(wéi )受众(🃏)树立健(jiàn )康(😛)积极(jí )的求(🍏)职观，引导正确价值(🎛)观(guān )。每(💍)期(🌄)12名企业(yè )高管现场招(🏫)聘，对4位应聘(pìn )者(zhě )进行挑选。他们敢于挑战，敢(🚞)于展示(🥡)，拥(🖨)有难以(yǐ )(🔦)想象(xiàng )的(🐊)特长，同(tóng )时每个(gè )人都希望能(néng )从事自(zì )己(jǐ )喜欢(huān )的工作(zuò )。节目中的2名国(🛺)内(👂)资(💼)深职场人士(shì )及(💻)心理专(🏚)家，将用专业知识给应聘者(zhě )真实的就(jiù )业指导意(🔷)见(jiàn )(🏰)、心理把(😎)握和(🏁)职(zhí )场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫(🧗)属》有(yǒu )一定的娱乐(lè )性(📑)但又(yòu )兼顾了(🧜)职场人生、职场话题与争议(📜)等一系列“冲突”元素，直指全(quán )球的热点(diǎn )和(🔤)难题(tí )、中国社会婚恋之外的热(rè )点(diǎn )——就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面试(shì )：每(měi )期12名(míng )企(qǐ )(🕰)业高管组成Boss团现场招聘(pìn )(🏑)，对应聘者进行挑(tiāo )选(xuǎn )，高管们会提出(🛹)什么(💴)问题，对应聘者感兴(🔦)趣的是什(🔪)么(me )。在(zài )这(zhè )里(🔰)可以看到求职(zhí )(🤣)者与招(🤭)聘者的对(duì )白。

多样化：有着多(🧔)年(nián )海外求学(🔛)经历且踌躇满(mǎn )志(🕙)却一(yī )直苦于找(zhǎo )不到工作的“海(hǎi )待”；有因(⬇)学(xué )历问题(tí )一(🤷)直被各单位(wèi )拒之门外现今还在依靠父母的(👯)“啃老(lǎo )族”；曾因“护士门”事件饱受争议的网络红(😢)人(🖐)“仙(🏗)女焰焰”等等，话题不断，为了得到工(gōng )作，应聘(🖖)者在现场(😐)使尽招(zhāo )数，甚至有外籍(jí )求(🌳)职者为显示中(zhōng )文水平现(☔)场(chǎng )狂飙西(🕗)安方言。

《非你莫属》兼(🤤)具专业性(xìng )(🍟)和娱乐(🏞)性。节目开播由央视(shì )睿智(📸)冷(🐥)面(😼)笑匠张(🎀)绍刚(gāng )担纲主持人(🕶)，以机(jī )智幽默的主持方式掌(🗑)控节(jiē )目，在节目中(zhōng )制造(zào )最(😆)大限(xiàn )(🕟)度(dù )的(📛)良性精彩(cǎi )冲突。每期4位(😂)真实(shí )应聘者来自全国(guó )各(gè )(🎮)地，他(🌺)们敢(🈵)于(yú )挑战(zhàn )，敢(🚁)于展示(shì )，拥(🤪)有难以想象的(de )特长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都(🍏)希望(wàng )能从(🌪)事(shì )自(zì )己喜欢的工作(zuò )(🔋)。节目中的(de )2名国内资深职场(chǎng )人士及心理专家(🌁)，将用(yòng )专(zhuān )业知识(🛀)给应聘者(zhě )真实的就业指导(dǎo )意见、心理把(bǎ )握和职非你莫(💭)属招聘海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你莫(🏝)属》分“自(zì )我介(jiè )绍(shào )”、“天生我有(😁)才”、(👣)“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环(📲)节(jiē )(🏋)进(🀄)行，“自我介绍(shào )”通过VCR展(🔦)示应聘(pìn )者基本(🏅)资料，包括工(🤕)作内容、背景(jǐng )故事及(jí )家人(rén )朋友领(lǐng )导(💙)推荐等等，“天生我(👨)有才”应聘(🐽)者(zhě )展示与就业相(🚊)关的才(cái )(🙄)艺及特长表演，“别对(duì )我说谎(huǎng )”源自(🚪)职(🎺)场黄金标准——真诚度。通过对童(🌚)年往事、同事关系(xì )、职场(🌤)观念、财务问(wèn )(💵)题等一系列尖锐精彩的(🎾)直面(miàn )提问，考验(yàn )应聘者的人性最真(🗺)实一面。

最具(jù )关注度的要数“谈(🔎)钱(qián )不(bú )伤感情(qíng )”环节，因为(📖)在(zài )(💿)求(qiú )职(💈)压力下(xià )，许多(🕺)求职(zhí )者在应聘(pìn )的过程(🍸)中(😾)为增加成功度对待遇问题都采取(🗣)了模糊态度，这也(⤴)使得用人(rén )单位得以利用(🌳)这(zhè )种(zhǒng )模糊以最小的工资成本获得最优(yōu )秀的人才(🖨)，所以《非(🐪)你莫属(shǔ )》为保证(zhèng )应聘者和(hé )公司代表(biǎo )各(🦈)自的(🖍)利益与(yǔ )权(🎬)力，将要求双(shuāng )方在节目现(xiàn )场直白进行工(gōng )(➗)资(👲)待遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加班(bān )费、交通费、(🍖)通讯费(fèi )、餐费、五险(xiǎn )(📗)一金…(🐰)…求职(🌇)者(zhě )的能力在这些企(🙈)业的高管中究竟价值几何。观众将(jiāng )共同(tóng )见(🕘)证求职者的待遇(📼)问(wèn )题。