《非你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )》由1998年12月(yuè )(🌰)28日成立(🕸)的(de )天视(🕰)卫星公司顶尖团队臻金打造，专业(yè )性(🗼)和娱乐性兼(jiān )具，于2010年(🌗)10月(yuè )30日(rì )开播。央(🔸)视多(duō )档(dàng )社会类节目当家主持黄健(jiàn )翔担纲《非你(🕌)莫属》主持人，以(🍮)机智幽(yōu )默的(de )主持方式掌(zhǎng )控节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求(qiú )职观，引导(🖲)正确价(💱)值(🦗)观。每期(qī )12名一流企业(yè )(🔝)高(✋)管现(🏂)场(chǎng )招(zhāo )聘，对4位应聘者进行(háng )(🎾)最犀利的(de )评判(pàn )和最严格(🚻)的挑选。

非你莫属(shǔ )》由(yóu )2010年6月18日成(chéng )立的天视卫星公司打造，于(yú )2010年10月30日在天津卫视开播(bō )，每周日晚21:21，周(🤥)一(yī )晚22:05播出(chū )(👵)。职(zhí )场性和娱乐性兼具，为受众树立健(jiàn )康(kāng )(🖍)的(🔫)求职观，引导(dǎo )正(zhèng )确(🚽)价值观(guān )，并(bìng )在(zài )(😳)节目中(zhōng )制造较好的良(liáng )性精彩冲突。每期(✖)12名企业高管(guǎn )组(⛴)成(chéng )波士(shì )团现场招(zhāo )聘，具有不凡身世背景及奋斗(🖱)经(jīng )(💛)历的他(tā )们，将对应聘者进行最(zuì )犀利的(de )评判和(👆)最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大(dà )卫担任(rèn )主持人(rén )， [8]  以机智(zhì )(🌸)犀(xī )(📳)利的主持方(fāng )式(shì )掌控(kòng )节目，为受(shòu )众树立健康(kāng )积极的(de )求(qiú )职(➿)观，引(yǐn )导(dǎo )正确价值观(🍆)。每(měi )期(qī )(🌄)12名企业高管(💓)现场招聘，对4位(🔀)应聘(🐊)者进行(🧖)挑选。他们敢于挑战，敢(🚞)于展示(shì )(🥡)，拥有难以想象的特长，同时(🍩)每(měi )个人都希望能从事自(🚄)己(🤩)喜欢(huān )的(🏥)工作。节目中的(😋)2名(míng )国内资深职场(chǎng )人士及心理专(zhuān )家(jiā )，将(jiāng )用专业(🛳)知(zhī )识(🌥)给(🌳)应(yīng )聘者真实的就业指导意见(🏰)、心理把握和职场忠(zhōng )(🕝)告(🧚)。

真人秀：《非你莫属》有一(🛰)定的娱乐性(xìng )(📑)但又兼顾(gù )了职场(✝)人生、职场话题(tí )与争(zhēng )议等(děng )一系列(🚩)“冲突”元素，直指(🚇)全(🎄)球(qiú )的(de )热点和难题、中国社会婚(👕)恋之外(wài )(📮)的(📊)热点——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现场面(miàn )试(shì )：每期12名(míng )企业高管(🍚)组(zǔ )成Boss团现场招聘(pìn )，对应(😾)聘者进行挑选，高(gāo )管(guǎn )们会提(tí )出(🛹)什么(me )问题，对(duì )(❄)应聘(✝)者感兴趣(🍝)的(🐻)是什(🔪)么。在这里可(🚲)以看(kàn )到(dào )求职者与招聘者的对白(bái )。

多样化(huà )：有着多(duō )年(👪)海(🙊)外求学经历(😿)且(〰)踌躇(👺)满志却一直苦(kǔ )于找不到工作的“海待”；(🧀)有因学(xué )历问(wèn )题一直(zhí )被各单位拒之门外现今还在依(yī )靠(kào )父(fù )母的“啃(kěn )老族”；曾因“护士(shì )门(mén )(📛)”事件饱受争(zhēng )议的(😙)网(👫)络红人(🖐)“仙(🏗)女(nǚ )(❎)焰焰”等(děng )等(🤛)，话题不断，为(🚴)了得到工作，应聘者(😾)在现场使尽招(zhāo )(📲)数，甚至(zhì )有外籍(jí )求职者为显示(shì )中文水(⛲)平现场狂飙西(🕗)安方言。

《非你莫属》兼具专业(🚠)性(🍟)和娱乐性。节目(mù )(🤼)开播由央视(shì )睿(😣)智冷面笑匠(🤑)张绍(shào )刚担(🏞)纲(gāng )主(zhǔ )持人，以机智幽默(mò )的主持方式(shì )掌控节(♎)目(mù )，在(🌽)节目(🕥)中制造最(zuì )大限度的良性精(jīng )彩冲突。每期(🚟)4位真(🅰)实(😧)应(💜)聘者来自全国各(🎮)地，他们敢于挑战(👭)，敢于(yú )展(zhǎn )(🚢)示，拥有难以想象的特(tè )(📢)长(🚶)，同时每(měi )个(gè )(👚)人(rén )都希(⛴)望(wàng )能从事自己喜欢(huān )的工(🈂)作。节目中的(de )2名国内(nèi )资(🈸)深(shēn )职场人(🕠)士及心理专家，将用(🆖)专(🐹)业知识(shí )给应(yīng )聘者真实的(🏵)就业(yè )指(📕)导意(🏍)见、心理把(💡)握和职非你莫属招聘(🦗)海报(🏺)源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫(🏝)属》分(fèn )“自我(📪)介绍”、“天(🍈)生我有(yǒu )才(😌)”、“别对我说谎”、“谈钱(qián )不伤感(🤫)情(🎷)”等环节进(jìn )行，“自我(🌎)介绍”通(😖)过VCR展示(🚌)应(🏺)聘者(zhě )基本(🏅)资料，包(bāo )括(kuò )工作(🧛)内容、背(💣)景(jǐng )故事(⛲)及(jí )家人(rén )朋友领导推荐等(🏁)等(děng )，“天生我有(yǒu )才”应聘(🐽)者(zhě )展示(🌆)与就业相关的(🏽)才(cái )艺及特(💿)长表(🏄)演，“别对我说(shuō )谎(huǎng )”源自(🚪)职场(👼)黄(huáng )金标(🈳)准(zhǔn )——真诚度(🛤)。通(tōng )过对童(🌚)年往事(🦔)、(💝)同(tóng )事关系、职场(chǎng )观(🍔)念、(♊)财务问(💵)题等(👵)一系(😽)列尖锐精彩(cǎi )的直面提问，考验应聘者的(de )人性最真实(👘)一面。

最(zuì )具(🎒)关(🛑)注(🦄)度(dù )的(de )要数“谈钱不伤(shāng )感情”环节，因(🔮)为在(zài )求职压力下，许多求职(🏝)者在应聘(🤟)的过程中为(wéi )增加成(chéng )功度对待(🏂)遇问题都采取了模糊(🤼)态度(📁)，这也使(😙)得用人单位得以利用这(🔣)种模(mó )糊(👞)以最小的工资成本获得最优秀(xiù )的人才(cái )，所以《非你(nǐ )(👙)莫属》为(wéi )(🌔)保证应聘(pìn )者和(hé )公司代表各自(🗜)的(de )利益(yì )与(yǔ )权力，将要求双方(😦)在节目现场直(zhí )(🐱)白进(jìn )(📎)行工资待遇(🤷)谈判：底薪、奖金(jīn )(😼)、加班费、交(jiāo )(🌐)通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费、五险(📗)一金……求职者的能力在这些企(🙈)业的高(gāo )管中(🍕)究竟价(✴)值(🍅)几何。观众将(jiāng )共(🈴)同(🏙)见证求(🍄)职(🈵)者的待遇问题。