《非你莫属》由1998年(🐌)12月(🌰)28日(😘)成立的天视(🕰)卫星公司顶(dǐng )(🔧)尖团队(duì )臻金打造(🌰)，专(zhuān )业性和娱(🥩)乐(lè )性兼具，于2010年10月30日(🖲)开播。央视(👑)多(duō )档社会(🛍)类(lèi )节目(mù )当家主(💆)持黄健翔担纲《非你莫(mò )属》主(zhǔ )持(🥞)人，以(🍮)机智幽默的(de )主持(chí )方式掌控节(jiē )目(🤷)，为受众(🚢)树立健康积极的求职观，引导正确价值(🦗)观。每(měi )期12名一(yī )流企(qǐ )业高管现场招(zhāo )聘(pìn )，对4位(👓)应聘者进(jìn )行最(⏰)犀利的评判和最严格(🚻)的挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日成立(lì )的(🥊)天视(👊)卫星(xīng )公司打(🦇)造，于2010年10月30日在天(tiān )津卫视(shì )(🐩)开(💯)播(bō )，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚(📛)22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼具，为受(shòu )众树立健(🆙)康(🖍)的求(💣)职观，引(yǐn )导(⏳)正确价值观，并在节(jiē )目中制造较好(🐂)的良性精彩冲突(tū )。每期12名企业(yè )(🚤)高管(guǎn )组(zǔ )(⛴)成(chéng )波士团(🈺)现(xiàn )场招聘(👅)，具(jù )有不(🍯)凡(fán )身世背(🈂)景及(jí )奋斗经(jīng )历的他(🐅)们，将(jiāng )对应聘者进行(🍾)最犀利(lì )的(📯)评(píng )判(pàn )和最(🔍)严(🏗)格的挑选。

2020年(nián )11月(🔝)，由大(dà )卫担任主持人， [8]  以机智犀利(🍐)的主(🧔)持(chí )方式掌(zhǎng )控节目(mù )，为(🤳)受众树立(📛)健康积极的求职观(🤙)，引(🥖)导正(📒)确(què )价(jià )值观。每期12名(míng )企业(yè )高管(guǎn )现场招(🏫)聘(💦)，对(😇)4位(wèi )应聘(pìn )者(zhě )进行(🧖)挑选。他们敢(gǎn )于挑战(🤖)，敢于(yú )展示，拥有(🛍)难以想象的特长(zhǎng )，同时(🍩)每个人都希(xī )望能从事(🚹)自己喜欢(huān )(😍)的(🏥)工(🤯)作(📒)。节目中的(de )2名国内资深职场人士及心理(🐁)专家，将用(🍑)专业知识给应聘者真(zhēn )(🌛)实的就业指(zhǐ )导(✒)意(yì )见、心理把握和职场忠告。

真人(❔)秀：(➗)《非你莫(mò )属》有一定(dìng )(⏸)的娱乐(lè )性但又兼顾了(le )(🧜)职场人生、职(zhí )(☕)场话题与(🤼)争议等一系(🚌)列(liè )“冲(chōng )突”元素，直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外(📮)的(📊)热(📂)点——就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面试：每期(qī )(🚁)12名(🎴)企业高管组成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘者(zhě )(🈳)进行挑选(xuǎn )，高(gāo )管们(men )会(🚠)提(🗣)出什么问(⚾)题(✡)，对应聘者(zhě )感(gǎn )(🧑)兴趣的(🐻)是什么。在这里可以看到求职者与招聘者(zhě )的对白(bái )。

多(duō )样化(🐢)：(💺)有着多(🧔)年海(hǎi )外求学经(🗝)历且踌(chóu )躇满志却一(yī )直苦于(yú )找(zhǎo )不(bú )到(📼)工(gōng )作的“海(hǎi )(🐕)待”；有(🚲)因(⬇)学(🍵)历(🚒)问题一(yī )直被(🐷)各单位拒之(zhī )门(♓)外现今还在依靠(kào )父母的“啃(kěn )(💍)老(👥)族(🖱)”；曾因(yīn )(🧦)“护士(🛵)门”事件饱受(📈)争议的网络(luò )红(hóng )人“仙(🏗)女焰(🐥)焰”等(👵)等，话题不断，为(wéi )(🚴)了得到(dào )工(🐉)作，应聘者在现场使(shǐ )尽招数，甚至有(yǒu )外籍求(🌳)职者为(🖇)显示中文水平现场狂飙西安方(fāng )言。

《非(fēi )你莫(mò )属(🕐)》兼具专(zhuān )业(yè )性和(hé )娱乐性。节目开播由央(📓)视睿智冷(lěng )面(😼)笑匠(🤑)张绍刚担(dān )纲主(zhǔ )持人，以(yǐ )机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目，在(🌽)节目中制造最大(📂)限度的(de )良性精彩冲突。每期4位真实(😧)应(yīng )聘者来(lái )自全国各(🎮)地(😚)，他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有(yǒu )(🎹)难以想(xiǎng )象(xiàng )的(de )特长(zhǎng )，同时(shí )每(😞)个人都希望能从事自(🥔)己喜欢(🛹)的工作(🔋)。节目中的2名国内(nèi )资(🈸)深(shēn )职场(♿)人士(shì )及(🌹)心理专(zhuān )家(jiā )，将用(yòng )专业(yè )知识给应(🛴)聘者真实的就业(yè )指(📕)导意见(🍞)、心理(lǐ )把握(⏭)和职非你(🏢)莫属(📖)招(🔜)聘海报源(yuán )文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介绍(shào )”、“天生我有才”、“别对我说谎(🛍)”、(🐌)“谈钱不伤感情”等(děng )环节进行(háng )，“自(zì )我介(🐣)绍”通过VCR展(🔦)示应聘(pìn )者基(jī )本资料(🐢)，包(🤚)括工作内(🐪)容、(👫)背(bèi )景(🍜)故事及(jí )家人朋友领导推荐等(děng )等，“天生我有(🙈)才”应聘者展(🤗)示与(yǔ )就(jiù )(🔭)业相关(guān )的才艺及特长表演，“别(bié )对我(wǒ )说(🍄)谎”源自职(zhí )场(👼)黄(huáng )(💠)金标(🈳)准——真诚度。通过对童年往事、同事关系(xì )、职场观念、财务问题等一(🗞)系列尖(🏞)锐精彩(cǎi )的直面提(tí )问，考(kǎo )验应聘(pìn )者的人性最真实一(💀)面。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为(wéi )在求职压力下，许多求(qiú )职者在应(yīng )聘的过程中为(💡)增加成(🕜)功度对(duì )待遇问(🔬)题都采取了(😫)模(🙄)糊态度，这也使得(dé )用人单位得以(🎨)利(lì )用这种模糊以最小的工(gōng )(👨)资(🛃)成本获得(🈹)最(💗)优(⏭)秀(🎖)的人才，所(suǒ )以《非(🐪)你莫属(⛺)》为保证(👮)应聘者和公司代表各(🦈)自的利益与权力，将要求双(🦁)方在节目现场(chǎng )(🖥)直(🐱)白进行工资待(dài )遇(yù )谈判：底薪、奖金、加(🥅)班(bān )费、交通费(🎀)、通讯(xùn )费、餐费、五险一金……求职(zhí )者(🅱)的能(néng )力在这(🛁)些企(qǐ )业(☝)的(de )高管中究(jiū )竟价值几何(🚛)。观众(🚏)将共同(tóng )见(jiàn )证求职(zhí )者的待遇问(wèn )题(tí )。