《非你(🔨)莫属》由1998年12月(yuè )28日成立(🕸)的天视卫(wèi )星公(🍥)司顶尖团(tuán )队臻金(jīn )打造，专(zhuān )业性(xìng )和娱(🥩)乐(💤)性兼具，于2010年(nián )10月30日(🖲)开播。央视(shì )多档社会(🛍)类节目当(👁)家主(💆)持黄(huáng )(🔲)健翔担纲(gāng )《非你莫属(📞)》主持(🥞)人(rén )(🗑)，以(🍮)机智(zhì )(🙁)幽(😻)默(mò )的主持方式掌(zhǎng )控节目，为受(shòu )众树立(📎)健康积(🔩)极(🥁)的求职观(guān )，引导正确价值观。每期12名一流(liú )企业(🔝)高(gāo )管现(🏂)场招聘，对(duì )4位(wèi )应聘者进行(háng )最犀(xī )利的(de )评(🥫)判和最严格的(🤲)挑选(⛳)。

非你莫(mò )(🧟)属》由(yóu )(🤖)2010年6月(🈁)18日成立的天视(shì )卫星公司打(dǎ )造(😊)，于2010年10月30日在天津卫视(shì )开播，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为(🌂)受众树立健康的求职(zhí )观(guān )，引导正确价值(zhí )观(🔲)，并(🕕)在节目中制造较好的良(🛃)性精彩冲突(🤼)。每期12名企业(🚤)高(gāo )管组(zǔ )成(chéng )波(bō )士团现(xiàn )场招聘(👅)，具有不(bú )凡身世(💕)背景及奋(🐱)斗(🖱)经(jīng )历的(😲)他们，将对应聘者进行(🍾)最(zuì )犀(xī )利(lì )的评判(♊)和(👆)最严格的挑(tiāo )选。

2020年(nián )11月，由大卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀利(🍐)的主持方式(❗)掌(🚹)控(kòng )(😓)节目，为受(shòu )众树(shù )立健康积(🏺)极的求职观(🤙)，引(yǐn )导正确价值观。每(měi )期12名企(qǐ )业高管现场(🤟)招(🏫)聘，对4位(wèi )(🔀)应聘(🐊)者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以(yǐ )想象的(de )特长(🏈)，同时每个人(rén )都希(💙)望能从事自(zì )己喜欢的工作。节目(mù )中的2名国(guó )(🛺)内资深职(🌻)场人(🎅)士(🚰)及心理专(zhuān )家(jiā )，将(jiāng )用专业知识(🌥)给应聘(🍢)者真实的就业指导意见(jiàn )、心(👆)理(lǐ )把握(wò )(🏌)和职场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属》有一(🛰)定的娱乐性(📑)但又(yòu )兼顾(😇)了职场人(rén )生(shēng )、职场话题与(🤼)争议等一系列“冲(chōng )突”元素(sù )，直指全球的热(rè )点和难题、中国社(shè )会婚恋(liàn )之外(📮)的(de )热(rè )点——(🔅)就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企业高(🏟)管组成(🙂)Boss团现(🚀)场(chǎng )招聘，对(🐂)应聘者进行挑选，高管(guǎn )们会提出什么问(⚾)题，对应聘(pìn )者感(🧑)兴趣的是(shì )什(shí )(🔪)么(🧜)。在这里(lǐ )可以看到(dào )求职(🤣)者(😤)与(📼)招聘者的对(duì )白(bái )。

多样(📠)化(🐢)：有着多年(nián )海外求(qiú )(🏽)学(🔛)经历且踌躇(👺)满志(🕙)却一直苦(kǔ )于找不到(📼)工(gōng )作的“海(hǎi )待(dài )(🤱)”；有(yǒu )因(yīn )学历问题一直被各单(🏒)位拒之门(♓)外现今(jīn )还在依靠父母的“啃(kěn )老族”；曾因“护士门”事(🏺)件饱受(shòu )争议的网络(💝)红(hóng )人“仙女焰(yàn )焰”等(👵)等，话(👽)题不(bú )断，为(wéi )了得到工(🐉)作(🏳)，应(yīng )聘(🖖)者在现场(chǎng )使(shǐ )(🌭)尽招数，甚至有(✝)外籍求职(㊙)者为显示中文水(⛲)平现场狂飙西安方言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和(🥘)娱乐(lè )性。节目开播由(💆)央视(🎹)睿(ruì )智冷(🐥)面笑(xiào )匠张绍(shào )刚担纲(📴)主持人，以机智幽默(mò )的主持(⏹)方式掌控节目(🍛)，在(🌽)节目中制造最大(dà )限度的良性精彩冲(🖍)突(👊)。每期4位真实应聘者来(⚡)自(🐯)全国各地(dì )(😚)，他们(⛺)敢(gǎn )于挑战，敢于展示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象的特(tè )长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都希望能从事自己喜欢的(🧒)工(gōng )作。节目中的(de )2名(🍉)国内资(zī )深职场(chǎng )人士及心(xīn )(🔔)理专家，将用(🆖)专业(yè )知识(shí )给应聘(pìn )者真(zhēn )实的就业指导意(🏍)见、心理把(💡)握和职非(🍙)你莫属招聘海(hǎi )(🎎)报源(yuán )文(⭕)件__场忠(zhōng )告(gào )。

《非你莫属》分(fèn )“自(zì )我(wǒ )(📪)介绍”、“天生我(🤗)有(😁)才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自(🌿)我介绍”通过VCR展示(shì )应(yīng )聘者(🎄)基(😂)本(běn )(🏅)资料，包(bāo )括工(🤕)作内容(🤚)、背景故(gù )事及家(🍓)人(🧐)朋友领导推(tuī )荐等等，“天生我有(🙈)才”应(yīng )聘者展示与就(jiù )业(💑)相关的才(🙄)艺及特长表(biǎo )演，“别对我说(shuō )谎(huǎng )”源(😉)自(🚪)职场黄金标准—(🌡)—真诚(chéng )度。通过对(duì )(🚠)童年往事、同事(🏷)关系、职场观(🍔)念、财务问题等一系(😽)列尖锐(💡)精彩的(🎾)直面(miàn )提问，考验应(🎲)聘(🔘)者(zhě )(🚴)的(de )人(♊)性最真(zhēn )实一面。

最具关注度的要(🗡)数“谈钱不伤(shāng )感情”环节，因为(📖)在求(qiú )(📿)职压力下(🚯)，许(😸)多求(qiú )职(🏝)者(zhě )在应聘(🤟)的(🏁)过程(chéng )(🍸)中(zhōng )为增加成功度对待遇问(🔬)题(⬆)都(dōu )采(🕣)取了模糊(hú )态(tài )度(dù )，这也使得(dé )用人单位(wèi )得以利用这种模糊以最小的(de )工资成本获(huò )(🚋)得最优秀的人才，所以《非你(nǐ )莫属》为(wéi )保(bǎo )证应聘者和公司代表各自(zì )的(🖍)利益与权力，将要求双方在节目现(xiàn )场直白(👜)进(📎)行工资待(dài )遇谈(⭕)判：底薪、奖(🎧)金(😼)、加班费(fèi )(💩)、交通(tōng )费、通(tōng )讯(xùn )费、餐(⚽)费、五险一金(jīn )……(🏨)求职(zhí )者的(🍣)能(🍞)力在(zài )(💙)这(🛁)些(xiē )(✋)企(🙈)业的高管中究竟价值几何。观众将共(gòng )同见证求职者(zhě )的待遇问题。