《非你莫属》由1998年(nián )12月(🌰)28日(😘)成立(🕸)的天视卫星(🤴)公司顶尖团队臻金打(dǎ )(🛤)造(zào )，专(zhuān )业性(xìng )和(hé )娱(🥩)乐性兼(jiān )具，于(👋)2010年10月30日开(kāi )播。央(🔸)视(shì )多档社会类(🎡)节(🕖)目当家(🙍)主(💆)持黄健翔担纲(gāng )《非你莫(mò )属》主持人，以机智幽默的主(zhǔ )持(chí )方式掌控(kòng )节目，为(💞)受(⏺)众树立(📎)健康积极的求(qiú )职观，引导正确价(💱)值观。每期12名(míng )一流企业高管(guǎn )(🐑)现场(chǎng )招聘，对4位应聘(pìn )(🙉)者进行最犀(xī )利的评判(pàn )和最严格的挑(tiāo )选(⛳)。

非你莫(mò )属》由2010年(nián )(🗳)6月18日成立的(de )天视卫星公(gōng )司打造(😊)，于2010年10月30日在天津卫视(shì )开播，每周日晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性兼具(📐)，为受(shòu )众树立(🐖)健(jiàn )康的求职观，引(yǐn )导正确(🚽)价值观，并(🕕)在(zài )节目中制造较好的良性(⏺)精彩冲突(tū )。每期12名企业高(gāo )管组成波(bō )士团(tuán )现场(chǎng )招聘，具有不凡(fán )身世(shì )背(🈂)景及(🐌)奋斗经历的他们(men )，将对应(yīng )聘者进行最(zuì )犀利(🚓)的评(🐇)判和最(zuì )严格的(de )挑选。

2020年11月(yuè )，由大卫担(♈)任主(🍗)持人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方(👎)式掌控节(jiē )目(🏓)，为受众树立(📛)健(jiàn )康积(🏺)极的(🦀)求职观，引导正确价值(zhí )观。每(💍)期12名(míng )企业高管现场(🤟)招聘，对(duì )4位应聘(pìn )者进(jìn )(🙂)行挑选。他们(🔘)敢于挑战，敢于展示(shì )，拥(🖨)有(yǒu )难以想象(xiàng )(🚬)的特长(🏈)，同时每(🙋)个人都(👐)希望能从(cóng )事自己喜欢(😍)的(de )工作。节目(🙎)中的2名国(🛺)内资深(shēn )职(zhí )(🌻)场(🀄)人(rén )士(🚰)及心理专家，将用专(🐞)业知(🤺)识给应聘者真实的(de )就业(😓)指(zhǐ )导意见、心理把握和职场忠告。

真(🖌)人(rén )秀：《非你莫(mò )属(🐁)》有(🤮)一定的娱(🗺)乐(lè )性但又兼(jiān )顾了职场人生(shēng )、职场话题与(yǔ )争议等一(yī )(🥩)系(xì )列“冲突”元素(sù )，直指全球的热点和难(nán )(🤨)题、中(💽)国社会(huì )(🍶)婚恋之(🈶)外(📮)的(de )热点(🚔)—(🏜)—就业(yè )问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(🔀)试：每期12名企(qǐ )业高管组(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘(pìn )(📰)者进行挑(tiāo )选(🐋)，高管(guǎn )们会(huì )提出什(🗂)么问(wèn )题，对应(🧔)聘者感兴(🔦)趣的是什么。在这里可以看到求职(🤣)者与(📼)招聘者的对白(bái )。

多(duō )样化：有着多(🧔)年海外求(qiú )学经历(😿)且(qiě )踌躇满志(🕙)却(què )一(yī )直苦(📘)于找(😫)不到工作的“海(hǎi )待(🤱)”；有因学历(🚒)问题一直被各单位(wèi )(🐞)拒(jù )之(zhī )门外现今还(👓)在依靠父母的“啃老族”；曾因“护(hù )士门(📛)”事件饱受争议的网络红(😢)人(🖐)“仙(xiān )女焰焰(yàn )”等等，话题(tí )不(🥇)断，为了得到工作，应聘者在现场使(shǐ )尽招(zhāo )数，甚(shèn )至有外籍求(🌳)职者为显示中文水(⛲)平现(xiàn )场(🎿)狂飙西(xī )安(📣)方言。

《非(🙂)你莫属》兼具(jù )专业性和娱乐性。节目开(kāi )(🔳)播(🏣)由央视睿智(📸)冷面笑(xiào )匠(🤑)张绍刚担纲(gāng )(📴)主持人，以机智幽(🌕)默(➿)的主持(chí )方式(shì )掌控节目(mù )，在节(jiē )目中制(🤚)造(🦕)最(😆)大限度的(📛)良性精(👑)彩冲突。每期4位真实(😧)应聘者来自(zì )全(quán )(🍩)国各(🎮)地，他们敢于(yú )(🕤)挑战(👭)，敢(🚁)于(yú )展(zhǎn )示，拥(🤪)有(yǒu )(🎹)难以想象的特(tè )长，同时每个(gè )人都希望能从(cóng )事(shì )自(zì )己喜欢的工作(zuò )。节目中的2名(míng )(🍉)国(guó )内资(🈸)深职场(chǎng )人士及心理(🕶)专家，将用专业(yè )知识给应聘者真实的(de )(🏵)就(jiù )业指导(dǎo )意(🏍)见、心理把(💡)握和(hé )职非(🍙)你莫属招聘海报源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自(zì )我(📪)介绍(🐆)”、“天生我有才”、“别对我说(shuō )谎”、“谈(tán )(🏩)钱不伤感(gǎn )(🤫)情”等环节进(🀄)行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示应聘者(🎄)基本资(zī )料(liào )，包括(kuò )工作内容(🤚)、背景故事(⛲)及家人朋(péng )(🐮)友领(🍯)导推荐(✂)等等(🌔)，“天生(shēng )我有才”应聘者展示与就业相(xiàng )关(guān )的才艺及特(tè )长(zhǎng )表演(yǎn )，“别(🙉)对我(🥈)说(shuō )谎(😉)”源自职场黄金(jīn )标(biāo )准——真诚度。通过对童年(nián )往事、同事关系(xì )(😃)、职场观念、(♊)财(cái )务(wù )(🏳)问题等一系列尖锐精彩(cǎi )的直面提问，考(🧚)验应(yīng )聘者的人性最真实一面(miàn )。

最具(🎒)关注(zhù )(🦄)度(😬)的要数“谈钱不伤感情(qíng )”环节，因为在(zài )求职压力下，许多(🕺)求职者在应(yīng )(🐦)聘的(🏁)过程中(😾)为(💡)增加成(🕜)功度对待遇问(wèn )(🔬)题都采(cǎi )取了(le )模糊态(tài )度，这也(yě )使得用(yòng )(❎)人单位得(😱)以利用这(zhè )(🔣)种(zhǒng )模(mó )糊以最小(🌧)的工(gōng )资成本获得最(💗)优秀(🎖)的(🌁)人才，所以(🐕)《非你(👙)莫属》为保证应聘者和公司代表(➿)各自(🗜)的利益与权力，将要求双方(fāng )在节目现(✉)场直白进(📎)行工(gōng )资待(dài )遇谈判：底(dǐ )薪、(👎)奖金(😼)、加班费、交通费、通讯费、(⛴)餐(⚽)费(🔪)、五险(📗)一金……(🏨)求职者的(🍣)能力在(💙)这(🛁)些(✋)企(qǐ )业的高管中究竟(jìng )价值(zhí )几何(hé )。观众将共同见(jiàn )(🕘)证(🐪)求职(zhí )者的(de )待(🎥)遇问题。