《非你莫属》由(yóu )1998年12月(yuè )28日成立(🕸)的天(tiān )视卫(wèi )星公(gōng )司顶尖团队臻金打(dǎ )(🛤)造，专(🔬)业性和娱乐(lè )性(😧)兼具，于(👋)2010年10月30日开播。央视(👑)多档(dàng )社会类节目当(dāng )(👁)家主(zhǔ )持黄健翔(xiáng )担纲《非你(🕌)莫(🛺)属(shǔ )》主(🎫)持人，以机(jī )智幽(😻)默(mò )的(de )主(🚑)持方(🥀)式掌控节目，为受众树(🌙)立(📎)健康积(jī )极的求职观，引导正确价值观。每(🌊)期12名一流企业(🔝)高管现(🏂)场招(🤠)聘，对4位应聘者进行最(⏰)犀利(lì )的(de )评判和最(🧤)严格的挑(🕙)选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月(🈁)18日成立的天视卫星(xīng )公司(sī )打造(zào )(😊)，于(➡)2010年10月30日在天津卫视开播(bō )，每(🏒)周日晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职(zhí )场性(🐞)和娱乐性(xìng )(🏴)兼具，为受众树(👄)立健(jiàn )康的(🔫)求(💣)职观，引导正(zhèng )确价值(zhí )观，并在节目中(📤)制造较(jiào )好的良性精彩冲(chōng )突。每期12名企业高管组成波(❄)士团现场招聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋(fèn )斗经历的他(🐅)们(⛅)，将对(duì )应聘者(🛃)进行(🍾)最(🕵)犀(xī )利的评判(pàn )(♊)和(👆)最严格(gé )的挑选(xuǎn )。

2020年(🔮)11月，由大卫担任主(🍗)持(chí )人(rén )， [8]  以(yǐ )机(🏉)智犀(📳)利的(🚔)主(🧔)持方式(shì )掌(🚹)控(kòng )(😓)节目(🏓)，为(wéi )受(shòu )众树立(lì )健(jiàn )康积极的(🦀)求职(zhí )(➿)观(🤙)，引(🥖)导正确价值观。每期12名企(qǐ )业高管现(xiàn )场招聘(💦)，对(duì )4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥(🖨)有难(🐔)以想象的特长，同时(shí )每个(📩)人(Ⓜ)都(👐)希望(wàng )能从事自(🚄)己(🤩)喜欢的工(gōng )作。节(jiē )目中的(😋)2名国(guó )内资(zī )深(🗄)职(zhí )场(🀄)人士(shì )及心理专家(jiā )，将(jiāng )用专业知(🤺)识(🌥)给应聘者真实的就业指(👌)导意(🔷)见(jiàn )(🏰)、心(👆)理(🈵)把握和职场忠告(gào )。

真(zhēn )人(rén )秀：《非你莫(mò )属》有一定的娱(yú )乐(🗻)性(📑)但(dàn )又兼(🐖)顾了职(🥖)场人生、职场话题(tí )与(yǔ )争议等一(🥩)系列(🚩)“冲(chōng )(😄)突”元素，直(zhí )指全球的热(⏭)点(🐺)和难(🤨)题、中(💽)国社会婚恋(🚮)之外的热点(diǎn )——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业高管(guǎn )组(zǔ )成Boss团(🗳)现场招(🎷)聘，对应聘者进行挑(tiāo )选(🐋)，高管们会(huì )提出什(shí )么(💴)问题，对应聘者感(gǎn )兴趣的(de )是什么(me )。在这里可(kě )以看到求职(🤣)者(😤)与招(🤭)聘者的(de )对(♑)白。

多样(yàng )化(huà )：有(yǒu )着多年海(hǎi )外求(🏽)学经历且踌躇(chú )满(🔼)志(zhì )却(😯)一(🎯)直苦(kǔ )于找(zhǎo )不到工作的“海(🐕)待”；(🧀)有因(yīn )学历问(🌨)题(🎙)一直(🎓)被各单位(🐞)拒之门外(➖)现今还在(zài )依(yī )靠父(🍶)母的(👯)“啃老族”；曾因“护(🕙)士门(mén )(📛)”事件饱受(📈)争议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断，为了(le )得到工作，应聘者在(🍉)现场(😐)使尽招数，甚至有外籍求职者为(wéi )(🖇)显示中文水平(píng )现场(🎿)狂(📪)飙(biāo )西安方(fāng )言。

《非(fēi )你莫属》兼(🤤)具专业性和(hé )娱乐性。节目开播(bō )由(💆)央视睿(ruì )智(zhì )冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机智(zhì )(📒)幽默的主持方(fāng )式(shì )掌(zhǎng )控节目(mù )，在(zài )节目中制造最大限度的良性(xìng )精彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘(pìn )者来自(zì )全国(🆚)各地(😚)，他们敢(gǎn )于(🕤)挑战，敢于展示(shì )，拥有难(💠)以想(xiǎng )象的(🥛)特长，同时每(😞)个(👚)人都希望(wàng )(🥝)能从事自己(📆)喜欢(huān )的工作。节(🍼)目(🐼)中的2名国内资深(🦏)职场人士及(🌹)心理专家(🌁)，将用专业知(🌵)识给应聘(pìn )者真实的就(jiù )业指导(dǎo )意(🏍)见(🍞)、心理把握和职非你莫(mò )属招(🔜)聘海报源文(⭕)件(🎠)__场忠(zhōng )告。

《非你莫(mò )属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对(duì )我(wǒ )说谎”、“谈钱不伤感情”等(děng )环节进(🀄)行，“自我介绍(shào )”通过(🍑)VCR展示(🚌)应聘者基本资料(🐢)，包括工作(🧛)内(🐪)容、背(bèi )景故事及家人朋(🐮)友(🚂)领导(💙)推荐等等，“天生我有才”应聘者(🎁)展示(shì )与就(jiù )业相关的才艺及特(💿)长表演，“别对我(🥈)说谎”源自职场黄金标准—(🌡)—真诚度。通过(guò )对童年往(wǎng )事、同事关系、(🌕)职(zhí )(🍥)场观(🍔)念、财(cái )务(wù )(🏳)问(wèn )题(tí )等(děng )一系列尖锐(ruì )精(jīng )彩的(🎾)直面提问，考验(🆘)应(yīng )聘者(zhě )的人(rén )性最真实一(yī )面。

最(zuì )具关注度(dù )的要(🗡)数“谈钱不伤感情”环节，因(yīn )为在求职压力下，许多求职者在应(🐦)聘(pìn )的过(guò )程中为增(zēng )加(jiā )成(chéng )功度对待(dài )遇问题都采取了模糊(🤼)态度，这(👋)也(yě )(⤴)使(😙)得用人单(🏨)位得(😱)以(yǐ )利(lì )用这种模(mó )糊(👞)以最小的工资(zī )成(chéng )本获得最优秀(🎖)的人(🅰)才，所以《非你莫(🛫)属》为(wéi )保证应(yīng )聘者和公司代表各自的利(lì )益与权力，将要求双方在节目(🌟)现场直白进(jìn )行工资待遇(yù )谈判：(📠)底薪、奖(🎧)金、加(jiā )班(😅)费、交通费、通讯(xùn )费、餐费、(💢)五险一(yī )金(🏬)……求职者的能力在这(zhè )些企业(☝)的高(gāo )管(guǎn )中(zhōng )究竟价值几何。观(guān )众(zhòng )将共(🈴)同见(jiàn )证求(qiú )职者(zhě )的待(🎥)遇问题(👇)。