《非你莫属(⛲)》由(yóu )1998年12月28日(rì )成立的天视卫星公(gōng )司(sī )顶(🔧)尖(🎗)团队臻(🥈)金打造，专业(🏴)性和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月(yuè )30日开播。央视多档社会(🛍)类(🎡)节目(🕯)当(👁)家主持黄健(🥄)翔(🛹)担纲《非(fēi )你莫(🛺)属》主(zhǔ )持人，以机(✖)智幽默的(de )(🖍)主持方式掌控节目，为受(shòu )众树立健(jiàn )康积(jī )极(jí )(🥁)的求职观，引导正确(❔)价值(zhí )观。每期(qī )(㊗)12名一流企业高管(guǎn )现场招(🤠)聘，对4位应聘者进(jìn )(⛓)行(🎾)最犀利的评(píng )判和最严格的挑选。

非(🕐)你莫属(shǔ )》由(yóu )2010年6月18日成立(lì )的天视(👊)卫(🛎)星(💍)公司打造，于2010年(nián )10月(🤷)30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场(chǎng )(🥅)性(xìng )和(hé )娱(yú )乐性兼(jiān )具(jù )，为受众树立健康的求(qiú )职观，引导正(🏓)确(què )价(jià )值观，并在(zài )节目中(📤)制造较(jiào )好的良性精彩冲突(tū )。每期12名企业高管组(⛴)成波士团(tuán )现场招(🔮)聘，具有不凡身(🌲)世背景(🚪)及奋斗经历(lì )的他们，将(✒)对应聘(🙅)者进(🛌)行最犀利的评判和最严格(gé )(🍉)的(de )挑选。

2020年11月(yuè )，由大(🍏)卫担任主持人， [8]  以机(jī )(🏉)智犀利的(de )主持(chí )方(👎)式掌(🚹)控节目，为受众(🃏)树(🛫)立(📛)健康积(jī )极的求职(➿)观(🤙)，引导正确价值观(guān )。每期(🌄)12名(míng )企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应聘者(😎)进(jìn )行挑选。他们(men )敢(gǎn )于挑(👉)战(🤖)，敢于展示，拥(yōng )有(🛍)难(🐔)以想(xiǎng )象的(🐊)特长，同(👶)时每个人都希望能(📧)从事(🚹)自(zì )(🚄)己喜欢(huān )的工(gōng )作。节(jiē )目(🙎)中的2名(⤴)国(🛺)内资深职(zhí )(🌻)场(🀄)人(rén )士(🚰)及心理专家(🈲)，将用(yòng )专(zhuān )业(🛳)知识(shí )给应(🌔)聘(🍢)者(zhě )(💱)真实的(⚡)就业指导(dǎo )(✒)意(yì )见、心理把(bǎ )握(wò )和(🏁)职(zhí )场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫属》有(yǒu )一定的娱乐性但又兼顾了(🧜)职(🥖)场人生、职场话题与争议等(děng )(🍀)一系列“冲突”元(♈)素，直(zhí )指(zhǐ )全球的热(⏭)点和难题、中国社会(huì )婚(👕)恋之外的(de )热点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企业高管(guǎn )组成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘(pìn )者进行挑选，高(gāo )管们(🚁)会(huì )提出什么(me )问题，对应(🧔)聘者感(🧑)兴趣的(de )是什么(me )。在(zài )(🚊)这里可以看到求职(🤣)者与招聘者(zhě )(♊)的(de )对白(🔋)。

多(duō )样化：有着多(duō )(🧔)年(👪)海(🙊)外求(🏽)学经历且(〰)踌躇满志(🕙)却一(🎯)直(zhí )苦于找不(bú )到工作(zuò )(📿)的“海待”；有(yǒu )因(yīn )学(xué )历问题(tí )一(🤷)直被各单(dān )位(🐞)拒之门外现今还在依靠父(fù )(🍶)母的“啃老族”；(♟)曾因“护士门(📛)”事件饱受争议的网络(luò )红人“仙女焰(🐥)焰”等等，话题不断，为(🚴)了得到工(🐉)作，应聘者在(🍉)现场使尽招数，甚至有外籍(jí )求职者(zhě )为显(xiǎn )示(💳)中(zhōng )(👲)文(🔐)水平现(xiàn )场狂飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼(jiān )(🤤)具专业性和娱乐性。节目开(kāi )(🔳)播由央(📓)视睿智(zhì )冷面笑(xiào )匠(🤑)张绍刚(🌼)担纲(gāng )主(🏷)持人，以(yǐ )机(✉)智幽默的(de )主持方式掌控节目，在节目中(⏬)制造(🦕)最大(dà )限度的(📛)良性精彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘者来自(zì )全国各(🎮)地(dì )，他(🌺)们(men )敢(🈵)于挑(🌫)战(👭)，敢(gǎn )于(🌈)展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能(⛑)从(cóng )事自己喜(🎿)欢的(de )工作。节目(mù )(🐼)中(zhōng )的2名国内资深职场人(rén )士及心理专家，将用(yòng )专业知识(shí )给应聘者真实的就业指(📕)导意见(🍞)、心理把握和职非你莫(💭)属招聘(🦗)海(hǎi )报(bào )源文件(jiàn )__场忠告(gào )。

《非(fēi )你莫属》分“自(🍆)我介(jiè )绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤感情”等环节进(jìn )行，“自(zì )我介绍(shào )”通过VCR展示(🚌)应聘(⏱)者基本(🏅)资(📝)料，包(bāo )括工作内容(🤚)、背(bèi )(💣)景故(gù )事及家(jiā )人朋友领导推荐等(děng )等，“天(🕖)生我(👨)有才”应聘(pìn )者展示与就业相(🚊)关的才艺及(🐰)特长表(biǎo )演，“别(bié )对我说谎”源(yuán )(😉)自职(🎺)场黄金(🎒)标准(zhǔn )(🥩)——(🍭)真诚(chéng )度。通过对童年往事(shì )(🦔)、同事(🏷)关系(😃)、职场观念、财务(🏳)问(wèn )题等(👵)一(🗞)系列(🚲)尖锐精彩的(de )(🎾)直面(miàn )提问，考(🧚)验应(yīng )聘者的人(♊)性最真实一面。

最具(🎒)关注(zhù )度的要(🗡)数“谈钱不(🤯)伤感情”环(huán )节，因为在求职(💈)压(yā )力下，许多求职者在应聘(pìn )的过程中为增加成功度对(🥂)待(dài )遇问题都(👣)采取了模糊态度，这也使得用人单位得以利(lì )用这(🔣)种(🏂)模糊以最小的工资成本获得(🈹)最(zuì )优秀的人(rén )才，所以《非(🐪)你莫属(shǔ )》为保证应聘者和公司代(dài )表(biǎo )各(gè )自的利益与权力，将(jiāng )要(yào )求双方在节目(🌟)现场(🖥)直白(👜)进行工资待遇(🤷)谈判：底薪(🙇)、奖金、(👛)加班(bān )费、交(jiāo )通费、通讯费、餐费、五险一金……求职者的能力在这(🛁)些(✋)企业的高(gāo )管中究(🕘)竟(🏺)价(✴)值几何。观(guān )众将(jiāng )共(gòng )同(🏙)见(🕘)证求职(🈵)者的待遇问题。