20141207
《非你莫(mò )(🆓)属》由1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视卫(wèi )星(🤴)公(🍥)司顶尖(jiān )团(tuán )队臻(zhēn )金打造,专业性和娱乐(lè )性(😧)兼具(📿),于2010年10月30日(rì )开播。央视多档(dàng )社会类节目当家主持(✳)黄健翔(xiáng )担纲(🏐)《非你莫(🛺)属》主(zhǔ )持人(rén ),以(yǐ )机智(zhì )幽默的主持(🐶)方式掌(🤯)控节目(mù ),为受众树立(📎)健(jiàn )康(🚣)积极的求(qiú )职观,引导正确(❔)价(jià )值(🦗)观。每(měi )期12名一流企(📙)业(🔝)高管(guǎn )现(🏂)场招聘(🤸),对4位应聘者进行最犀利的评(píng )判和(👃)最严格的挑选。
非(fēi )你(🐀)莫属》由2010年(🗳)6月(🈁)18日(💹)成(chéng )立的天(tiān )视卫星公(gōng )司打造,于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播,每周日晚(🎥)21:21,周一(⏲)晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性兼(jiān )具(📐),为受众树立(🐖)健(jiàn )康(🖍)的(🔫)求职(🔥)观,引导正确价值观,并在(😳)节(jiē )目中制造较好的(de )良性(⏺)精(👩)彩冲突。每(📬)期(✖)12名企(qǐ )(😉)业(yè )高管组成波士(💁)团(tuán )现场(chǎng )招聘(👅),具(🐈)有不凡身世(shì )(💕)背景(🚪)及(🐌)奋斗经历的他们,将对(duì )应(yīng )聘者进行(háng )最犀利的评判和最严格的(de )挑选(xuǎn )。
2020年11月,由(🏁)大卫担任主持人, [8] 以机智(zhì )犀利的主持方式(❗)掌控(kòng )(😓)节(🔚)目,为受众(zhòng )树立健康(kāng )积(jī )极的求职观,引导正确价值观。每期(qī )12名企业高(gāo )管(guǎn )现(🛒)场(🤟)招聘,对4位(wèi )应(🛥)聘者进行(🧖)挑选。他们敢(gǎn )于挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长(🏈),同时(shí )每个人都希望(wàng )能从(🐣)事自(zì )己喜(🐎)欢的工作(📒)。节目中的2名(míng )国内资(💼)深(🗄)职场(🀄)人士及心理专家,将(🎦)用专业(yè )知识给应(yīng )聘者真实的就业指导意见、(🐋)心(xīn )理把(bǎ )握(wò )(🏌)和职场(🍄)忠告。
真人(rén )秀:《非你莫属》有一定(⏸)的娱(yú )(🗺)乐(🗻)性但(😀)又兼顾了职(🥖)场人生、职场(chǎng )话题与争议(📜)等一系(🚌)列“冲突”元素,直(zhí )指(🚇)全球的(de )热点和难题、中(zhōng )(💽)国社会婚恋(liàn )之(🈶)外的热点——就业问(wèn )题。 [1-2]
现场面试:每期(qī )12名企(🕰)业(yè )(🤜)高管组(zǔ )成Boss团(tuán )现场招聘(pìn ),对应(yīng )(😾)聘(pìn )者进行挑选(xuǎn )(🐋),高管们(men )会提出什么(💴)问题,对应聘者感兴趣的是什(🔪)么。在这里可以看到(🈁)求职者与招(zhāo )聘者(zhě )的(😛)对白(bái )。
多(🏻)样化:有着(zhe )多年(👪)海外(📃)求学经历(😿)且踌躇满志却一直(zhí )苦于找不到工作的“海待(dài )”;有因(yīn )学历问(wèn )题(tí )一直(🎓)被各单位拒之(👬)门外(wài )现(xiàn )今(jīn )还(hái )(👓)在依靠(kào )父母(🧛)的“啃老族”;曾因“护士(🛵)门”事件饱受争议的网(wǎng )(👫)络红(hóng )人“仙女焰焰”等等(děng ),话题不断(duàn ),为了得到工作(zuò ),应聘者(zhě )在现场使尽招数,甚(shèn )至有外籍求(qiú )职者为显示中(zhōng )文水平现场狂(kuáng )飙(⛄)西安方言。
《非(fēi )你(👃)莫属(🕐)》兼(jiān )(🤤)具(jù )专业性(xìng )和(🥘)娱乐性。节目开(kāi )播由央视睿(😣)智冷(🐥)面笑匠张绍(shào )刚担纲主持人,以(yǐ )机智幽(yōu )默(mò )的主(zhǔ )(🔖)持(⏹)方式掌控(🐞)节(♎)目,在(🌽)节目中制(zhì )造(🦕)最大限度的良性(🍪)精彩冲突。每期4位真(zhēn )实应聘者来(lái )自全(🍩)国各地,他(🌺)们敢于(yú )挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长,同时每个人(rén )都希望能(néng )从事(shì )自己喜欢的(de )工作。节目(mù )中的2名国内(👂)资(zī )(🈸)深职(zhí )(🕦)场人士及心理专(🚪)家,将(jiāng )用专业知(🌵)识给应聘者(zhě )真实的就业(yè )指导意见、心理把握和职非(fēi )你莫属招聘海(hǎi )报源文件__场(✒)忠(zhōng )(🎮)告。
《非(🍿)你(🚖)莫属》分“自我(📪)介绍”、(🛬)“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感(gǎn )(🤫)情”等(děng )环节进行(🤼),“自(zì )我介绍”通过VCR展示(shì )应(🏺)聘(⏱)者(zhě )基(😂)本(🏅)资料,包括(kuò )工作内容、背(💣)景故事(shì )及家人朋友领导(💙)推(🐗)荐等(děng )等(děng )(🌔),“天生我(👨)有才(👞)”应聘者(zhě )展(zhǎn )(🤗)示(shì )与就业相关的才(🙄)艺及(jí )特长表演,“别对我(🥈)说谎”源(yuán )自职场黄金标准(zhǔn )——真诚度。通(🛡)过对童(tóng )年往事、同(🐍)事关(guān )系、(🌕)职场(🌤)观念、财务问题等一系列尖锐精彩(cǎi )的直面提问,考验(yàn )(🆘)应聘(pìn )者的(de )人性最真实一(💀)面(miàn )。
最(zuì )具(jù )关(🛑)注度的(🥥)要(yào )数“谈钱不伤感(🌒)情”环(huán )节,因为在求(qiú )职(zhí )(💈)压力(lì )下,许多(duō )(🕺)求职者(🔒)在应聘(🤟)的过程(🍸)中为(wéi )增加(jiā )成(🕜)功度(💋)对待(🏂)遇问题都采取了(le )模(🙄)糊(🤼)态度,这也使得(dé )用(❎)人单位得(dé )以(🎨)利(lì )用这(zhè )(🔣)种(zhǒng )模(mó )(🎾)糊以最小的工资(🛃)成本获得(dé )最优(⏭)秀的人(rén )才(🖨),所以(yǐ )《非(fēi )你莫属》为(🌔)保证应聘者和公司(💄)代表各(🦈)自的利益与(yǔ )权力(🔏),将要(😙)求(🎵)双方在(🤜)节目现场(chǎng )直(🐱)白进(jìn )(📎)行工资(👲)待遇谈(tán )(⭕)判(🎂):底薪(xīn )、奖金、(👛)加班(bān )费、交通(🏣)费(fèi )、通讯费(fèi )(🥟)、餐费、五险(xiǎn )一金(jīn )……求职者的(🍣)能力(🈹)在这些(xiē )企(qǐ )业的(🏖)高(🏕)管中究竟价(jià )(✴)值几何。观众将共同见证求(🍄)职者的待(dài )(🎥)遇问题。
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