《非你莫属(shǔ )》由1998年12月(🌰)28日(rì )成(🕟)立的天视卫星公司顶(🔧)尖团队臻金打造，专(zhuān )业性(🗼)和娱(🥩)乐(lè )性兼具，于(👋)2010年(🌗)10月30日(rì )(🖲)开播。央(yāng )视多(🎩)档(🤷)社会(huì )类节目当家主(💆)持黄健翔担(🚉)纲《非(🐖)你莫属》主持人，以机智幽(yōu )默的主持(🐶)方式掌控(😱)节目，为受众(🚢)树立(lì )健康积极的求职(🚨)观，引导正确价值观。每期(qī )(㊗)12名一(yī )流企(qǐ )业(yè )高管现场(🙌)招聘，对4位应聘者进(jìn )行最犀(xī )利的评(🥫)判(🤷)和最严格的挑(🕙)选。

非你莫(🧟)属》由2010年6月(🈁)18日成(chéng )立的(🥊)天视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视(shì )(🐩)开(kāi )播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性和娱乐性兼具(jù )，为受众树(👄)立(lì )健康的求职观，引导正确价(jià )值观，并(bìng )在节目(mù )中(zhōng )制(zhì )(🚻)造较好(🐂)的(de )良性(xìng )(⏺)精彩(🧘)冲(💅)突(🤼)。每期12名企业高管组成波士(shì )团现场招(zhāo )聘(👅)，具有不凡身世背(🈂)景(🚪)及奋斗经历的他们(men )，将对应聘者进行最犀利的评判和最严(🏗)格的挑选。

2020年11月，由(yóu )大卫担(dān )(♈)任主持人， [8]  以机智犀利的主持方(👎)式掌控节目(🏓)，为受众树立(lì )健(jiàn )康积极的求(qiú )职(zhí )观，引(yǐn )导正(📒)确价(jià )值观(🍆)。每期(🌄)12名企业高管(guǎn )现场(chǎng )招聘，对4位应聘者进行挑选。他们(🔘)敢(🤬)于挑(tiāo )战(zhàn )，敢于展(zhǎn )(😳)示，拥有难以想(🔘)象的特(tè )长，同时(🍩)每(🙋)个(gè )人都(👐)希望能(📧)从(🐣)事(🚹)自己喜(xǐ )欢的(de )工(gōng )作。节目中的2名国内资深(🗄)职场人士及心(xīn )理专家，将用专(🐞)业知(zhī )识给应(🌔)聘(🍢)者(zhě )真实(shí )的就业指导(dǎo )(✒)意见、心理把握和职场忠告(gào )(🧚)。

真人秀：《非(fēi )你莫属》有(yǒu )一定的(de )(🏽)娱乐(lè )性但又兼顾(gù )了职(🥖)场(✝)人(rén )生、职场话(huà )(👑)题与争议等(děng )一系列“冲突”元(♈)素，直(zhí )指全(quán )球的热点(diǎn )和(hé )难(🤨)题(tí )、中国(guó )(🚱)社会婚(hūn )恋(🚮)之外(📮)的热(rè )点(🚔)——(🔅)就业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管组成(chéng )Boss团现(🚀)场招聘，对应聘者(zhě )进行挑选，高(🆘)管们会提出(🛹)什么问题，对应聘(pìn )者(🎂)感兴(xìng )(🔦)趣(🍝)的是(🈷)什么。在这(zhè )里可(🚲)以看到求职者与招聘者的对(♑)白(🔋)。

多(duō )(🏻)样化：(💺)有着多年海(🙊)外求学经历且踌躇满(mǎn )志却一(🎯)直苦于找不到工作的“海待”；有因学历问题一直被各单位拒(jù )之门(♓)外现(⚡)今(jīn )还在依(yī )靠(kào )父母(🧛)的“啃老族”；曾因(yīn )“护士(🛵)门(mén )(📛)”事件(jiàn )饱受争议的网络(💝)红(hóng )人(rén )“仙女(nǚ )(❎)焰焰(👼)”等等，话(👽)题(🔄)不(🥇)断(duàn )，为了得到(dào )工作，应聘者(zhě )在(🍉)现(xiàn )(🏆)场使(shǐ )尽招数(shù )，甚至有(yǒu )外(🍯)籍求(🌳)职(zhí )者(🤯)为显(xiǎn )示中文水平(píng )现场(🎿)狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱(😱)乐性(⛵)。节(🦑)目开播由央视(shì )睿(ruì )智冷(lěng )面笑匠(🤑)张绍(🔡)刚担纲主持人，以机(✉)智幽(yōu )默(➿)的主持方式(shì )掌控节目(🍛)，在节目(mù )(🕥)中制(🤚)造最大限度的良性精(👑)彩冲突。每(😧)期(🚟)4位(wèi )真实应聘(pìn )者来自全国各(gè )(🎮)地(😚)，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的(de )(🥛)特长，同时每个(gè )人(rén )都希望能从(cóng )事(shì )自己喜欢的(de )工作。节(🍼)目(mù )中(🤬)的2名国内(👂)资深职场人士(shì )及心理(lǐ )专家，将(🚿)用(🆖)专业知识给应聘者真(zhēn )实的就业(yè )指(📕)导(dǎo )意(🏍)见(🍞)、心理把握和(hé )职非你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )招聘海报源文(⭕)件(🎠)__场忠(🎮)告。

《非你(nǐ )莫属》分(fèn )“自我介(🐛)绍”、“天(tiān )生我有才(😌)”、“别(bié )对(duì )我(🥈)说(😜)谎”、“谈(🏩)钱(qián )不伤(🎟)感(gǎn )情”等(🕜)环(📲)节进行，“自我介绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘者(🎄)基本(běn )资料，包括工作内容、背景故(🎼)事(⛲)及(🐃)家(jiā )人朋友领导推荐等等，“天生我有才(👞)”应(🏏)聘(pìn )(🐽)者展示与就业(yè )相关的才艺(yì )及(🐰)特长表演，“别对我(🥈)说谎(huǎng )(😉)”源自职场黄(💠)金标准(zhǔn )——真(➿)诚(chéng )度。通过对童年往事、同事关(guān )系、职场观(guān )念、财务(🏳)问题等一(🗞)系(xì )列尖锐(💡)精(jīng )彩的直面提问(wèn )，考验应聘(🔘)者的人性最真(🗺)实(👘)一面。

最具(jù )关注度的要数(🧑)“谈钱不伤感情”环节，因(🔮)为在求(📿)职(💈)压力(🍧)下(xià )，许多求(qiú )职者在(zài )应聘的(de )(🏁)过程(chéng )中为增(🕙)加成(🕜)功度(dù )对待遇问题都采取了模糊态度，这(👋)也使得用(❎)人单(dān )位得以利(🌻)用(yòng )这种模糊以最小的工资成本(běn )获得(dé )最优秀的人才(cái )，所(suǒ )以《非你莫属(⛺)》为保证应聘(pìn )者和公(gōng )司代(🐿)表各自的(🖍)利益与权力，将要(yào )求(🎵)双方(😦)在节目现场直白(bái )进(📎)行工资待遇谈(⭕)判：底(🖇)薪、奖金、加班费、交通费(fèi )、通讯费、餐费、五险(📗)一(👷)金……求(qiú )职者的能力在(zài )这些企业的高(gāo )管(🕝)中(zhōng )究竟(jìng )价值几何。观众将共同见证(🐪)求职者的待(🎥)遇问题(👇)。