《非你(🔨)莫(🆓)属(⛲)》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星(xīng )公司顶尖团队臻金(jīn )打造，专业(🏴)性和(hé )(🐮)娱乐(lè )性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多(duō )档社会(huì )类(lèi )节(jiē )目当家(jiā )主持黄(🔲)健翔(xiáng )担纲《非(fēi )你莫(mò )属(shǔ )》主(zhǔ )持人，以机智幽(yōu )默的主持(chí )方式掌控(😱)节目，为受众(zhòng )(🚢)树立健康积(🔩)极的求(qiú )职观，引导(🖲)正(zhèng )确价值观(guān )。每期12名一流企(📙)业高(gāo )管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应聘者进行最(⏰)犀利(lì )的评判和最严格(🚻)的(🤲)挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年(nián )6月18日(rì )成(chéng )立的(🥊)天视卫星公司(sī )(🐾)打造，于2010年10月30日在(🌼)天津卫视(shì )开(kāi )(💯)播(bō )(😝)，每周日晚21:21，周(zhōu )(🤥)一晚22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐(🔞)性兼具，为(🌂)受众树立(lì )健康的(🔫)求职(🔥)观，引导正确价值观，并在节目中制造较(🔪)好(🐂)的(de )(👚)良性精彩冲(💅)突。每期12名企(😉)业高管组(zǔ )成波(❄)士团(tuán )现场招聘，具(jù )有(yǒu )不凡身世(shì )(💕)背景及奋(🐱)斗经历的他们(men )，将对应聘(pìn )者进行最(zuì )(🕵)犀利(🚓)的评判和最(🔍)严(yán )格的挑选(🐣)。

2020年11月，由大(dà )卫担任主持(chí )人， [8]  以(yǐ )机(🏉)智(🌸)犀利(lì )的主(🧔)持方式(shì )掌控节目，为受众(🃏)树立(📛)健康(kāng )积极的求职观，引导正确(🤫)价(jià )值(zhí )观。每期(qī )12名企业高(gāo )管(guǎn )现(🛒)场(chǎng )招聘，对(duì )(😇)4位应聘者(😎)进(🙂)行挑(tiāo )选。他们敢(🤬)于挑战，敢(gǎn )于展示(shì )，拥有难(nán )以(🔦)想象的特长(zhǎng )，同时(🍩)每个(gè )人都希望能从事自(zì )己(jǐ )喜(🐎)欢的(🏥)工(gōng )作(zuò )。节目(🙎)中的(😋)2名国内资(💼)深职场人士及心理专家，将(🎦)用(yòng )专(zhuān )业知识给应(yīng )聘(🍢)者真(🌛)实的(de )就(🏺)业指导意见(🏰)、心(xīn )(👆)理把握(🏌)和职场忠(🕝)告(gào )。

真人秀：(➗)《非你莫(🧗)属》有一定的娱乐性(xìng )(📑)但又兼顾(😇)了(le )职场人生(🗒)、职(zhí )(☕)场话题与(🤼)争议等一系列“冲突”元(♈)素，直(👚)指全球的(📘)热(rè )点和难(nán )题(tí )、中国社会婚恋之外的(📊)热点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期12名企业(🤜)高(🏟)管(guǎn )组(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘(📰)者(zhě )进(💑)行挑(📊)选，高管们(men )会提(🗣)出什(shí )么问题，对应(🧔)聘者感兴(xìng )趣(qù )的是什么。在(🚊)这里可以(🥟)看到求(qiú )职者(😤)与招聘者的对白。

多(duō )(🏻)样(📠)化(huà )：(💺)有着(🚱)多年海(🙊)外求学(🔛)经历且踌躇满(🔼)志却(😯)一直苦(kǔ )于找不到(📼)工(gōng )作的“海待”；(🧀)有因学(xué )历问题(tí )一(🤷)直(zhí )被各单(dān )位拒之门外现今还在依(yī )靠父母(mǔ )的(de )“啃老族”；曾因“护(hù )士(🛵)门”事件(📫)饱受(shòu )争议的网络红人“仙(🏗)女焰焰”等等，话(huà )题不(bú )断(Ⓜ)，为了得到工作，应聘者在现场使(🌭)尽招数(shù )，甚至(zhì )有外籍求职(㊙)者为(🖇)显示中文水平现(xiàn )场(chǎng )狂飙西安方言(yán )。

《非(fēi )你莫属》兼(jiān )具专业(🚠)性和娱乐性。节目(mù )开(kāi )播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲(📴)主持人，以机智幽(yōu )默的主持方式掌控节目，在(zài )(🌽)节目中(zhōng )制造最大限(xiàn )度的良性精(jīng )彩冲突(👊)。每期4位真实应聘(♊)者来自全国(🆚)各地，他(tā )们敢于挑战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有(yǒu )难以想象(🖼)的特长，同时每个人都(🍏)希望(wàng )能从事(shì )(🚸)自己喜欢的工作。节目中(zhōng )的(de )2名国(🥨)内资(🈸)深(shēn )职场(chǎng )人士(🌃)及心理(🕶)专(🚪)家，将(jiāng )用(🆖)专业知识给(gěi )应聘(👍)者(💨)真(zhēn )实的就(jiù )业指(zhǐ )导意见(jiàn )、心理把握和职非你(🏢)莫(💭)属招聘(pìn )海(🎎)报源文件__场忠(zhōng )告。

《非(fēi )你莫属》分“自(🍆)我介绍”、“天生我有才(cái )(😌)”、“别对我说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情(🎷)”等环节(jiē )进行，“自我(🌎)介(🐣)绍”通过VCR展示应聘者基本资料(🐢)，包括工作内容、背景(jǐng )(🍜)故事(shì )及家人朋友领导(💙)推荐(✂)等等，“天生(shēng )我有才”应(yīng )聘者展示与就业(💑)相关的才艺及特长表演，“别(🙉)对(duì )(🎹)我说谎”源自职场黄金(🎒)标(🈳)准(zhǔn )——真诚度(dù )。通(🛡)过对童年(nián )(🔝)往事、同事关(🦃)系、(🌕)职场观念、财务问题等一系列(liè )尖(🏞)锐精(🔦)彩的直面提问，考(🧚)验(yàn )应(yīng )聘者(🚴)的人性最(🗄)真实一面(⬅)。

最具(🎒)关注度(dù )的(de )(🥥)要(🗡)数“谈钱不(bú )伤(🌕)感情”环(🖌)节，因为(📖)在求职压力下，许(xǔ )多求(qiú )职者(🔒)在应聘的过程(🍸)中(😾)为增加(jiā )成(chéng )功度对(🥂)待遇问题(tí )都采取了模糊态度，这也使得用人单(dān )位得以(yǐ )(🎨)利用这种(🏂)模(mó )糊以最小的(♉)工(👨)资(zī )成本获得(🈹)最优秀的人才，所以(yǐ )《非你(👙)莫属》为保证应聘者和公(gōng )司(💄)代表各自(zì )的(de )利(🛂)益与权力，将要求双方在节目(🌟)现场(chǎng )直白(bái )进行(háng )工(➗)资待遇谈判：底薪、奖金、加班(bān )费(fèi )、交通(🏣)费、通讯费、(⛴)餐(⚽)费(fèi )、五险一金……求(🧡)职者的能力(🈹)在(💙)这些企业的高管中究竟(jìng )价值(zhí )几(jǐ )(👴)何。观(👖)众(🚏)将(jiāng )(🔺)共同(🏙)见(jiàn )(🕘)证求职者的(de )待遇(📼)问题(tí )。