《非(fēi )你莫(🆓)属》由1998年12月28日(rì )成(chéng )立的天视卫(wèi )星公司顶尖团队臻金打(dǎ )(🛤)造，专业(🏴)性和(hé )娱乐(💤)性兼具，于(yú )2010年10月(📼)30日(🖲)开(⚫)播。央视多(🎩)档社会(🛍)类节目当(👁)家主持(chí )黄(huáng )健翔担(dān )纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以(🍮)机智(🙁)幽默的主持方式掌(zhǎng )控节目，为受众(zhòng )树(🌙)立健(jiàn )康积(🔩)极的求(📯)职观，引导正确价值观。每期(qī )12名(míng )一(🗞)流企业(🔝)高管现场招聘，对4位应聘者进行最犀利(lì )(🍄)的(de )评(🥫)判和最(🧤)严格的挑(tiāo )选。

非你(🐀)莫属(shǔ )》由2010年6月18日成立的(de )天视卫星(xīng )公司打造，于(yú )2010年(🐨)10月30日(rì )(💅)在(zài )天津(jīn )卫视开(💯)播，每周日(💿)晚(wǎn )(🎥)21:21，周一晚22:05播出(chū )(👵)。职场性和娱乐性兼具(jù )(📐)，为(🌂)受(🔙)众树立健康的求(qiú )职观(guān )，引导正(zhèng )(🏓)确(què )(🚽)价值观(🔲)，并(bìng )(🕕)在节目(🎦)中(zhōng )制造(zào )较(jiào )好的良性精彩冲(💅)突(tū )。每期12名企业高管组(zǔ )成(chéng )波(bō )士(💁)团现场招聘，具有不凡身世(shì )背景及奋斗经(💛)历的(😲)他们，将对应聘(pìn )者进(🛌)行(háng )最犀利(lì )的评判和最(zuì )严(🏗)格的挑选(xuǎn )。

2020年(nián )(🔮)11月，由(yóu )大卫担任主(🍗)持(😄)人(🤠)， [8]  以机智犀利的主持方式掌控(😓)节(jiē )目，为受(🔡)众(🃏)树(🛫)立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企(🆕)业高管现场招聘，对4位(wèi )应聘(🐊)者进(🙂)行挑选(xuǎn )。他(🥘)们敢于挑战，敢于展示，拥(🖨)有难(nán )以想象(xiàng )的特长(zhǎng )，同时每个(gè )人都希望能从(cóng )事(shì )自(zì )己喜(🐎)欢的工作。节目中(zhōng )的2名国内资(zī )(💼)深职场人士及心理专家，将用专(🐞)业(yè )知识(🌥)给应聘(🍢)者真(zhēn )实(shí )的(de )就业指(zhǐ )导意见、(🐋)心理把握和(🏁)职场忠告。

真人秀(xiù )：(➗)《非你莫属》有一(🛰)定的娱乐性但又兼顾了职场人生(🗒)、职场话题(tí )与(🤼)争议等一(yī )系列“冲突”元素，直(👚)指(zhǐ )全球的(de )热点和(hé )难题(tí )、中国(🚱)社会婚恋(liàn )之外(📮)的(📊)热点—(🏜)—就业(yè )(🈳)问题(tí )。 [1-2]  

现(🌚)场面(miàn )试：每(🔨)期(qī )12名企业高管(🍚)组成Boss团现(xiàn )场(chǎng )招聘(🏑)，对应聘者进(💑)行(háng )(➕)挑(tiāo )选，高管(🌮)们会提(🗣)出(chū )什么问(wèn )(⚾)题，对应聘者(zhě )感兴趣的是什么。在(🚊)这里可以看到求职(🤣)者与招(zhāo )聘(pìn )(🦁)者(♊)的对白。

多样(📠)化：(💺)有着多年海(hǎi )外求(🏽)学经(jīng )历(lì )且踌(chóu )躇满志却一直苦于(yú )找不到(📼)工(gōng )作的“海待(🤱)”；有(yǒu )(🚲)因学历(lì )(🚒)问题一直被各单位拒(❤)之门(mén )(♓)外现今还在依(🐇)靠父母的(👯)“啃老族”；曾(✒)因“护士门”事件饱(bǎo )受争(✨)议的网络红人“仙(🏗)女焰(🐥)焰”等等(děng )，话题(tí )不断(duàn )，为(wéi )了得到工作，应聘(pìn )者在现场使尽招数(🚽)，甚至有(yǒu )外籍求职者为显(📈)示(shì )中文水(shuǐ )平现场狂飙西(xī )安方言(🌓)。

《非(fēi )你(👃)莫(mò )属》兼具专业性(🍟)和娱乐(lè )性(xìng )(⛵)。节目开播由央视睿智(zhì )冷(lěng )面笑匠张(zhāng )(🎀)绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智幽默的(de )主持(⏹)方(🎣)式掌控节目，在(🌽)节目(mù )中(zhōng )制造最大(📂)限度的良(😏)性精彩冲突。每期4位(😂)真(🅰)实应(💜)聘者(👺)来(lái )自全国各地(😚)，他们敢(gǎn )于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想(xiǎng )象的(de )特(📢)长，同(tóng )时(🔥)每个(gè )人(rén )都(dōu )(🍏)希望能(⛑)从事(shì )自己(jǐ )喜欢的工作(🔋)。节目中的(de )2名国内资(🈸)深职场人士及心理(lǐ )(🕶)专家，将用(yòng )专业(yè )知识给(💵)应聘者真实的就业(🧥)指导意(yì )见、心理把握和职(😫)非你(🏢)莫(mò )(💭)属(shǔ )招聘海报源文(wén )件(jiàn )__场(✒)忠告。

《非(fēi )你(🚖)莫(🏝)属》分“自我介绍”、“天生(🐞)我有(yǒu )才”、(👣)“别(bié )对(duì )我说谎”、“谈(tán )(🏩)钱不伤感情”等环节进行(háng )(🤼)，“自我(🌎)介绍”通(tōng )过(guò )(🍑)VCR展示应聘者基(jī )(😂)本资料，包(bāo )括(🗄)工作内(nèi )容、背景(jǐng )故(gù )事及(jí )家人朋友领(lǐng )导推荐等等，“天生(🉐)我(👨)有才”应聘者展示与就业(💑)相关的才艺及特(💿)长表演，“别对(duì )我(🥈)说谎”源(😉)自(zì )职场(👼)黄金标(🈳)准(zhǔn )(🥩)——真(➿)诚度。通过(guò )对童年(nián )往(wǎng )事、同事关系(😃)、(🌕)职(zhí )场观(guān )念、财(cái )务问(wèn )题等(👵)一系列(🚲)尖锐精(🔦)彩的直面(miàn )提问(📠)，考(🧚)验应聘(🔘)者的人性最真实一面。

最具关注度的要数“谈(tán )钱不(🤯)伤(shāng )感情”环节，因(yīn )为在求职(zhí )压力下，许多(duō )求职(🏝)者在应(yīng )聘的过程(🍸)中为增加成功度(dù )对待遇问题(⬆)都采取了模糊(🤼)态度，这也(⤴)使得用人(rén )单(dān )位得以利用这(🔣)种(zhǒng )(🏂)模(mó )糊以最小的工资成本获得(🈹)最优秀(🎖)的人才，所以《非你莫属(⛺)》为保证应聘者和公司代表(➿)各自(🗜)的利益与权(🎬)力，将(🏊)要(😙)求双(shuāng )方在节目现场(🖥)直(🐱)白进行工资待(dài )遇(yù )(🤷)谈判：底薪(xīn )、奖金、(👛)加班费、交通费、通讯费、餐费、五(wǔ )险一金…(🐰)…求职者的能力在这些企业的高管中究竟(🏺)价值几何(hé )。观(guān )众将共同见证(🐪)求职者的(💞)待遇问题(tí )。