《非你(🔨)莫(🆓)属(shǔ )》由1998年(nián )12月28日成(chéng )(🕟)立(lì )的天视(🕰)卫星(xīng )(🤴)公(gōng )司顶尖(🎗)团队臻(zhēn )金打造(zào )(🌰)，专业(🏴)性和娱乐性兼具(📿)，于2010年(🌗)10月30日开播(🐿)。央视多档(dàng )社(🗄)会类节目当(👁)家主持(✳)黄(huáng )健翔担(dān )纲《非(🐖)你莫属》主持人，以机智(zhì )幽(😻)默(🚸)的主持方式(🕕)掌控(😱)节目，为受(⏺)众树(🌙)立(lì )健(jiàn )康(🚣)积极(jí )(🥁)的求职(🚨)观，引导(🖲)正确价(💱)值观(🌑)。每期(qī )12名一流企业(yè )高管现场(🙌)招(🤠)聘，对4位应聘者(💪)进行(🎾)最(zuì )犀(🈴)利的评判和最严格(🚻)的挑(tiāo )选(⛳)。

非你莫属(🚴)》由2010年(🗳)6月18日(rì )成(chéng )(💔)立的天视卫星公司打造，于(yú )2010年(🐨)10月30日在天津卫视开播(😝)，每周日(💿)晚21:21，周一(⏲)晚(📛)22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性兼具，为受(shòu )众树(shù )立健康(🖍)的求职观，引导正确价值观，并(🕕)在节(jiē )目中制造较好的(👚)良(🛃)性(xìng )精彩冲突。每期12名企(qǐ )业高管(guǎn )组(zǔ )成波(❄)士团现场招聘，具(jù )有不凡身(shēn )世背景(jǐng )(🚪)及奋斗(🖱)经历(lì )的(de )他(tā )们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严(yán )(🏗)格(gé )的(🗒)挑(tiāo )选。

2020年11月，由(🏁)大卫(wèi )担任主(🍗)持(😄)人(rén )， [8]  以(yǐ )机智犀利的主持(🌮)方式(shì )掌控节目，为(🤳)受众(zhòng )树立健康积极的(de )求职观(guān )，引导正确价值观(🍆)。每期12名企业高管现场招(🏫)聘，对4位(🔀)应聘者进行挑(tiāo )选。他们敢于(yú )挑(👉)战，敢于展示(🥡)，拥有难以想象的特长(zhǎng )，同(👶)时每(měi )(🙋)个人都(👐)希望能从事自己喜欢的工作。节(⏫)目(mù )中(zhōng )(📦)的2名(míng )国内资深(shēn )职(zhí )场人(rén )士及(💻)心(xīn )(🈹)理专家，将用(yòng )(🍑)专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你(nǐ )莫(mò )属》有(yǒu )(🤮)一定的(🏽)娱乐(lè )性但(dàn )又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话题与争议等一(yī )系(xì )列“冲突”元素(🔡)，直(👚)指全球的(📘)热点和(🔤)难题、中国社会婚(hūn )恋(liàn )之(🈶)外的热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(🔨)期12名企(qǐ )(🕰)业高管组成Boss团现场招聘，对应聘(📰)者进行挑选，高(🆘)管(🌮)们会(huì )提出什么问题(✡)，对应(🧔)聘(✝)者感兴趣(🍝)的(🐻)是什么。在这里可(kě )(🚲)以看到求(qiú )职(zhí )者与(📼)招(zhāo )聘者的(de )对白。

多(🏻)样(yàng )化(huà )(🐢)：有着多年(👪)海(hǎi )外求学经(jīng )历且踌躇(chú )满志(zhì )却一直苦于找(😫)不(bú )到工作的(🛹)“海待”；有因学历(🚒)问题一直被(🐷)各单(dān )位拒之门外现(xiàn )今(🎷)还在依靠(kào )父母的“啃(kěn )(💍)老(👥)族”；曾因(🧦)“护(🕙)士门”事件饱受争议(😄)的网络红人“仙女焰焰(👼)”等等，话题不断，为了得到工作，应聘者(😾)在(🍉)现场使尽招数，甚至有外籍求职者(zhě )(🤯)为显示(💳)中(zhōng )(👲)文水平现场狂飙西安方(♊)言。

《非你(nǐ )莫(mò )属》兼具专业(yè )性(xìng )和(hé )娱乐性。节目开播由央视(shì )(🎹)睿(ruì )智冷面笑(🚥)匠张绍刚担纲主持人，以(🛹)机智幽默(mò )的(㊗)主(zhǔ )持(⏹)方式掌(🗑)控(kòng )节目(mù )(🍛)，在节目中(zhōng )制造最大(dà )限度的良性精彩冲(chōng )突。每期4位(😂)真实应聘者来(⚡)自全国各(gè )(🎮)地，他们敢于挑战，敢(🚁)于展示，拥有难(💠)以想象(xiàng )的特(📢)长，同时每个人(📊)都(dōu )希望能从事自(zì )己喜(xǐ )欢的(de )工作。节目中的2名国内资深(🦏)职场(chǎng )人(rén )士及心理(🕶)专家，将用专业(yè )知识给(💵)应聘者真实(🛳)的就业(yè )指(📕)导意见(jiàn )、(🚳)心(xīn )理把握和职(zhí )非你(nǐ )莫属招聘海报(bào )源文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属(shǔ )》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感(gǎn )(🤫)情”等环节进行(🤼)，“自(🌿)我介绍”通(tōng )过VCR展示(🚌)应聘者(🎄)基本资料，包括工(gōng )作(zuò )内容、背(bèi )景故(🎼)事及家(jiā )人(🧐)朋友(yǒu )领(lǐng )导(dǎo )推荐等等，“天生我有(yǒu )才”应聘者展(🤗)示与就(jiù )业相关的(de )才艺及特长表演，“别对我(🥈)说谎”源自(zì )职场黄(💠)金标准——真诚度。通(🛡)过对童年往事、同事关(🦃)系、职场观(🍔)念、财务(wù )问(wèn )题等一(yī )系列(🚲)尖锐精(jīng )彩的(🎾)直面(miàn )提问，考(🧚)验应聘(🔘)者(zhě )的(🧘)人性(xìng )最真实一面。

最具关注度(dù )的要(yào )数“谈(🔎)钱不(🤯)伤感情(🎖)”环(🖌)节(jiē )，因为(wéi )在(zài )求职压(❄)力下，许多求职者在应聘的过程中为增加成功(gōng )度对待(🏂)遇问(wèn )题都(👣)采(cǎi )取(qǔ )了(😫)模糊态(tài )度(dù )，这(👋)也使(😙)得用(❎)人单位得以利用这(🔣)种模糊以(🔘)最小的工(gōng )资成本获得最(💗)优秀的人(rén )才，所以《非你(nǐ )莫属》为保证应聘者和公司代(🐿)表(➿)各自的利(lì )益与(yǔ )权力(lì )，将要求双(shuāng )方(😦)在(🤜)节目现场(🖥)直白(bái )进行(háng )工(gōng )资待遇谈判：(📠)底薪(🙇)、(👎)奖(jiǎng )金、加班费(fèi )、(📈)交(jiāo )通费(fèi )、通(🚮)讯费、餐费、五险一金(jīn )……求职者的能(🍞)力在这(🛁)些(xiē )企业(yè )的(de )高管中究(jiū )(🕘)竟价(✴)值(🍅)几(jǐ )(👴)何。观众(🚏)将共(gòng )同见证求职者的待遇问题。