《非你莫属》由(🐽)1998年12月28日成立的(🛍)天(🔱)视卫(wèi )星(xīng )公司(sī )顶尖团(🎹)队臻金(jīn )打(🛤)造，专(zhuān )业性和(hé )(🐮)娱乐性兼(jiān )具(jù )，于2010年10月30日(rì )开(kāi )播(🐿)。央视(👑)多(🎩)档(dàng )社会(huì )类节目当家主(💆)持黄健(🥄)翔担纲(🏐)《非你莫属》主持(chí )人，以(🍮)机智(🙁)幽(yōu )默的主持方(fāng )式掌控(😱)节目(mù )(🤷)，为受众树立健康(🚣)积(jī )极的求(📯)职观(🛑)，引(yǐn )导正(zhèng )确价值观(🌑)。每期12名(💻)一(🗞)流(liú )企业高(gāo )(✋)管(guǎn )现(xiàn )(🏂)场招聘，对(duì )4位应聘者进行最犀(🈴)利(🍄)的(de )评判和最严格的(🤲)挑选。

非你(🐀)莫属》由(yóu )(🤖)2010年6月18日成立的天视(👊)卫星(💍)公(🚗)司打造，于(yú )2010年10月30日(rì )(💅)在天(tiān )津卫视(shì )开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性(xìng )(🐞)和(🍽)娱乐性兼(jiān )具(jù )，为受众树立健康的(🔫)求(💣)职观，引导正确价值观，并(bìng )在(zài )节(jiē )目中制造较(🔪)好(🐂)的良性精彩冲突。每期12名企业(🚤)高管组成波士(shì )团(tuán )现场招(zhāo )(🔮)聘(pìn )，具有不凡身世(shì )背(🈂)景及(🐌)奋斗(dòu )经历的他们(⛅)，将对(💨)应聘者进(🛌)行(háng )最犀利的评(píng )判(♊)和最严(🏗)格(gé )的挑(tiāo )选。

2020年11月(🔝)，由大卫担任主(🍗)持人， [8]  以机智犀利的(de )(🚔)主持(chí )方式掌控(kòng )节(jiē )目，为受众(🃏)树立健(🏫)康积极的(🦀)求职观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名企业(😫)高管(guǎn )现场招(zhāo )聘(💦)，对4位(🔀)应聘(pìn )者进行(háng )挑选。他(🥘)们敢于挑战(zhàn )，敢于(🈲)展(zhǎn )示，拥有难以想象的特(📻)长，同时每(měi )(🙋)个人都希望能(néng )从事自己喜欢(😍)的(🏥)工(🤯)作(📒)。节目中的(😋)2名国内资深职场(chǎng )人士及(jí )心理专家，将用专业知(zhī )识给应聘(🍢)者真实的就业(😓)指导(✒)意(yì )见、心(👆)理(🈵)把握和(hé )职场忠告(🧚)。

真人(❔)秀(xiù )：《非(fēi )(🕳)你莫属》有一(yī )定的娱(🗺)乐性但又兼顾(😇)了职场人生(🗒)、(😜)职场话题与争议等一系列“冲突”元素，直指全球的热点和难(nán )题、(👮)中国(guó )社会婚恋之外(wài )(📮)的(📊)热点—(🏜)—就业问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每(🔨)期12名企业(🤜)高(gāo )(🏟)管组成Boss团现场招聘(pìn )，对(🐂)应(yīng )聘者进行挑选，高管们会(huì )(🚠)提(🗣)出什么问题(tí )，对应聘者(🎂)感兴趣的是(shì )什么。在这里(🔰)可以看到求职者与(yǔ )招聘者(zhě )(♊)的对白。

多样化：有(🛴)着多年海外求(🏽)学(🔛)经历且踌躇(chú )满志却(😯)一直苦于(🕤)找不(bú )到工作的“海待”；(🧀)有因学(xué )历问(wèn )题一直被各单位拒之门外(➖)现今还在(zài )依靠父母的“啃老(👥)族”；(♟)曾因“护士(shì )门”事(shì )件饱(bǎo )(📔)受争议的网络红人“仙女焰焰”等等(🤛)，话题不断，为(🚴)了(le )得到工(gōng )作(zuò )，应聘者在现场使尽招数，甚至(zhì )(♌)有外籍求职者为显示中文(🔐)水平现(xiàn )场(🎿)狂(📪)飙西安方言。

《非(fēi )你莫属》兼具专(zhuān )业(yè )性和娱(yú )乐性。节目开播由央视(shì )睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲(📴)主持(🔷)人，以(🛹)机智幽(yōu )(🌕)默的主持方式掌控节目，在(zài )节(jiē )目中制(zhì )造最(😆)大限(🕟)度的(📛)良性精彩冲突。每期4位(wèi )真实应(💜)聘者来(⚡)自全(🍩)国(guó )各地，他们敢于挑(🌫)战，敢于(yú )展示，拥(yōng )有难(💠)以想象(xiàng )的特长，同时每个人(📊)都希望能从事(shì )自己喜(🎿)欢的工作(🔋)。节(jiē )目中(zhōng )的(🗂)2名国内资(🈸)深职(zhí )(🕦)场人士及心(xīn )理专家(🌁)，将用专业知(🌵)识给应聘者(zhě )真实(🛳)的就业指(zhǐ )导(⏳)意(yì )见、心理把握和职非你(🏢)莫属(shǔ )招聘海报源文件__场忠(🎮)告。

《非你莫(mò )属》分“自我介(🐛)绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进(jìn )行，“自(🌿)我(wǒ )介绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )资料(liào )，包(bāo )括(kuò )工作(🧛)内(nèi )容、背(bèi )景(jǐng )故(🎼)事及家人朋友(🚂)领(🍯)导推荐(jiàn )(✂)等等(děng )，“天生我有才”应(🏏)聘者展示与就(jiù )业(💑)相(xiàng )关的才(🙄)艺及特长表演，“别(bié )对我(🥈)说谎”源(😉)自(🚪)职场黄金标准——(🍭)真诚(🍰)度。通(🛡)过对童年(nián )往事(shì )(🦔)、同事(shì )关系(😃)、职(🍥)场观念、财务(wù )(🏳)问题(🥐)等一系列(🚲)尖锐精彩(✝)的(🎾)直(zhí )面(miàn )提问(wèn )，考验应聘者的人性最真(zhēn )实一面。

最具关注度(dù )的(🥥)要数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因(🔮)为在(zài )求(📿)职压(yā )力下，许(xǔ )多求(qiú )职者在应(yīng )聘的过程中(zhōng )为增加成功度对(duì )待(dài )遇问题(⬆)都(👣)采取了模糊态度，这也使得用人单位(wèi )得以利用(🌳)这种模糊以(🔘)最小的工资成(😝)本获得(🈹)最优(⏭)秀的人才(cái )，所以《非你莫属》为保证(👮)应聘者和(🍹)公司代表各(gè )自的利(🛂)益与权(quán )力(lì )(🔏)，将要求(🎵)双方在节目现场直(zhí )(🐱)白进(jìn )行工资待遇谈(tán )判：底薪、奖金(jīn )、加(🥅)班费、交通费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )金(🏬)……求职者(🅱)的能力在这些企业的高管中(🍕)究竟价(jià )值几(👴)何。观(guān )众将共同见(jiàn )证求(qiú )职(zhí )者的(💞)待遇问题。