《非你莫属(⛲)》由1998年(nián )12月28日成立的(de )(🛍)天(🔱)视卫(🤢)星公司(🎺)顶尖团(tuán )(🎹)队臻金打(🛤)造(zào )，专业性和(hé )娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央视多档社会(🛍)类(lèi )节目当家(jiā )(🙍)主持(✳)黄健(🥄)翔担纲(gāng )(🏐)《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌(zhǎng )(🤯)控(😱)节目(mù )，为(💞)受众树立健康积极的求职观(guān )，引(😞)导(dǎo )正确价值观(🌑)。每(🌊)期12名一(🗞)流(🙂)企业高管(guǎn )现场招(🤠)聘，对4位应聘者进(jìn )行最犀利的评判和最(zuì )严格的(de )挑选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年(nián )6月18日成(chéng )(💔)立的天(tiān )视(👊)卫星公司打(dǎ )(🦇)造，于(➡)2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播(😝)，每(měi )周日晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职场性和(🍽)娱乐(lè )性兼具(jù )，为(🌂)受众树立健(jiàn )康的求职观(guān )，引导正(zhèng )确(🚽)价值观(guān )，并(🕕)在节目(mù )(🎦)中制造较(jiào )好的(de )良性精彩冲突。每期12名企业高(🚩)管组成(chéng )波士(💁)团(tuán )现场招聘(pìn )，具有不凡身世背(🈂)景及奋斗(dòu )(🖱)经历(👼)的他们，将对(duì )(💨)应聘者(🛃)进行最犀利的评判和最严格的挑(tiāo )选。

2020年11月(🔝)，由(🏁)大(dà )(🍏)卫担(dān )任主(🍗)持(chí )人， [8]  以机(🏉)智(zhì )犀利的主(zhǔ )持(chí )方(fāng )式(❗)掌控节(jiē )目，为受众树(shù )立健(jiàn )(🏫)康(kāng )积极的求职观(guān )，引(yǐn )导(dǎo )正确(🤫)价值观(🍆)。每(měi )(💍)期12名(míng )企业高管现场招聘，对4位应聘者(zhě )(😎)进行(🧖)挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢于展示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象的特(📻)长(zhǎng )，同(👶)时(🍩)每个(📩)人都(👐)希望(wàng )能(📧)从事自己喜欢(huān )的工作。节(⏫)目中(zhōng )的2名(míng )国内资深职场人士(🚰)及心理专(zhuān )家(jiā )(🈲)，将(jiāng )(🎦)用专业知识给(gěi )(🌳)应聘(pìn )者(💱)真实(🔉)的(⚡)就业指导(✒)意见、心理把握和职场忠告。

真(zhēn )人秀(xiù )：《非你(💃)莫属》有(yǒu )一定的娱乐(lè )性(xìng )但又(🔝)兼顾了(le )(🧜)职(zhí )场人生、职(☕)场话题(tí )与争议等一(🥩)系(xì )列“冲突(📀)”元素，直(zhí )指全球的热(⏭)点和难题、中国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的热点(diǎn )—(🏜)—(🔅)就业问(😌)题(👄)。 [1-2]  

现场(🧤)面(🔀)试：(🔹)每期12名企业高管组成Boss团(tuán )现场(chǎng )(🗄)招聘，对应聘者进行(háng )挑(📊)选，高管们会提出什么问题，对(❄)应(🧔)聘者(🎂)感(gǎn )兴趣的(de )是什(🔪)么。在这里可以看(kàn )(📥)到求职者(😤)与招聘(🦁)者的(😛)对白。

多样(yàng )化：有(🛴)着(zhe )多(duō )年海外(wài )求学经历且踌(chóu )躇(👺)满志却(què )一直苦于找不(bú )到工作的“海待”；有因学历问题(tí )一(🤷)直(🎓)被(🐷)各单位(wèi )拒(jù )之门外现(xiàn )(⚡)今(jīn )还在依靠父(fù )母的(👯)“啃老(👥)族”；曾因(🧦)“护(🕙)士门”事(shì )(🏺)件饱受争议(yì )的网络(💝)红人“仙(🏗)女焰焰”等等，话题不断，为了得到工作，应聘者(zhě )在现场(chǎng )使尽(jìn )招数(shù )(🚽)，甚至有外籍(jí )求职(㊙)者为显示中文水平现场狂飙(⛄)西安方言。

《非你(👃)莫属》兼具专业(yè )性(xìng )和(🥘)娱乐性。节目开播(bō )由(yóu )央视睿智冷(🐥)面笑匠张(zhāng )绍刚担(🏞)纲主持人，以机智幽默的主(🔖)持方式掌(zhǎng )控节目(🍛)，在节(jiē )目中制造最大限度的(de )良性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来自(zì )全(quán )(🍩)国(🆚)各地，他们(men )敢(gǎn )于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有(yǒu )难以想象的特(📢)长(zhǎng )，同(tóng )(🍕)时每个人都希望(🥝)能(néng )从(cóng )事自(🥔)己喜欢(🛹)的(de )工(gōng )作(zuò )。节目中(zhōng )的2名国内资深(🦏)职场人士(shì )及心(🔔)理专(zhuān )家，将用专业知识(shí )给应聘者(zhě )真实(🛳)的就业指导意(yì )见(jiàn )、心理把握和职(zhí )非(🍙)你莫属招(zhāo )聘海报源文件(🎠)__场忠告(gào )。

《非你莫(mò )属(🐝)》分(fèn )“自我(wǒ )介绍”、“天生我有才”、(👣)“别(🤤)对我(wǒ )说谎”、“谈钱不伤感情(qíng )(🎷)”等环节(🏋)进行(háng )，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者基(😂)本(běn )资料(liào )，包括工作内容、背景故事及家(jiā )人朋友(yǒu )领(lǐng )导(💙)推(🐗)荐等(děng )等，“天生(🉐)我(wǒ )有才(👞)”应聘者(🎁)展(zhǎn )示与(🚒)就(jiù )业(yè )相关(guān )的(🏽)才艺及特长表演(yǎn )(💴)，“别对(🎹)我说谎”源(😉)自职(🎺)场黄金标准(🥩)——真诚(chéng )度(dù )。通过(guò )对童年往事、同事关系(xì )、职场观(🍔)念、(♊)财务(🏳)问(wèn )题(🥐)等一(🗞)系列尖锐(💡)精彩的直面提问，考验应聘(pìn )者的(🧘)人性最真(🗺)实一(yī )面。

最具关注(🦄)度(dù )的要(yào )数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因为在(💿)求职(zhí )压力下(xià )，许多(🕺)求职(🏝)者在应(yīng )(🐦)聘的过程(chéng )中为增(zēng )加(jiā )成功度对待遇问(wèn )题都采(🕣)取了模糊(🤼)态(🖊)度，这也使得(dé )用人单(🏨)位得以利用这种模糊以最小(🌧)的工资(zī )成本获得(🈹)最(zuì )优秀的人(🅰)才，所(suǒ )以《非(🐪)你莫属》为保(🦔)证(zhèng )应(🎢)聘(🦀)者和(hé )公司(💄)代表(➿)各(gè )自的利益与(🍠)权力，将要求双方在(🤜)节(🙆)目现场直白进行工资待遇谈判(pàn )：(📠)底薪、(👎)奖金、加班费、交通费、通(tōng )讯费、餐费、五险一金…(🐰)…求职(zhí )者的(🍣)能力在这些企业(yè )的高管(🕝)中究竟(jìng )价(jià )值几何。观众将共同(tóng )见证(zhèng )(🐪)求职者的待遇(yù )问题。