《非你莫(🆓)属》由1998年12月(yuè )28日成立的天视(🕰)卫(🤢)星公(gōng )司顶尖(jiān )团队臻金打造，专业(yè )性和娱(🥩)乐性兼具，于2010年10月30日开(kāi )播。央视多档社(shè )会类节目当(dāng )家(🙍)主持黄健(jiàn )翔担纲《非你莫(🛺)属(📞)》主持(🥞)人，以机(jī )智幽(😻)默的主持方式掌(zhǎng )控(😱)节目，为受众树立健康积极(🥁)的求职(zhí )观，引导(dǎo )正确价值观。每期(㊗)12名一(yī )流(liú )企业(🔝)高管(guǎn )现场招聘，对4位应(yīng )聘者进行(háng )(🎾)最犀利(🍄)的评判(🤷)和(👃)最严格的挑(tiāo )选。

非你(nǐ )莫属(shǔ )》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )(🤷)30日(rì )在天(🚶)津卫视开播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚(wǎn )(📛)22:05播出(chū )。职场性(xìng )和娱乐性兼(jiān )具(📐)，为受众树(👄)立(lì )健康的(de )求(qiú )职观(🚡)，引导(⏳)正确价(jià )值观(guān )，并在节目中(zhōng )制造较好的良性精彩冲突(🤼)。每期12名企业高管(guǎn )(🍹)组(zǔ )成波士团现场招(zhāo )聘(pìn )，具有不凡身世(💕)背(bèi )(🈂)景及奋(🐱)斗经历的他(tā )们(⛅)，将对应聘者进行最犀(xī )利(🚓)的(de )评判和最严(🏗)格的(de )(🗒)挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫(😻)担任主持人(rén )， [8]  以(🍂)机(🏉)智(🌸)犀利的主持(🌮)方式掌(🚹)控节目，为受(🔡)众树立健康(kāng )积极的求职观，引导正确价(jià )(😕)值观。每期12名企业高管现(xiàn )(🛒)场招聘(pìn )，对4位(🔀)应聘者进行挑选。他们敢于(yú )挑(👉)战，敢(gǎn )于展(zhǎn )(😳)示(shì )，拥(🖨)有难(🐔)以想象(xiàng )的特(📻)长(zhǎng )，同(👶)时每(🙋)个人都希(xī )望能从事(shì )自己喜欢的工作(zuò )。节(⏫)目(mù )中(📦)的2名国内(👂)资深职场人(rén )士及心理专家，将用专(zhuān )业知识给应聘(pìn )者真(🌛)实(shí )的就业指(zhǐ )导意见、心理(lǐ )把握(🏌)和(🏁)职(zhí )场(chǎng )忠(🕝)告。

真人秀(xiù )：《非(fēi )你莫属》有一定(⏸)的娱(🗺)乐性但又(yòu )兼(jiān )(🐖)顾了职场(✝)人生(shēng )、职场话题与争议(yì )等一(🥩)系列“冲突(📀)”元素(🔡)，直指全球的热点和难(nán )题、中(zhōng )国社(shè )会婚(👕)恋之外的热(rè )点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每期(qī )(🚁)12名(🎴)企(qǐ )业高管组成Boss团现场招(🎷)聘，对应聘者进(jìn )行挑选，高管们会(🚠)提出(🛹)什么(me )问(wèn )题，对应聘者(🎂)感兴趣(qù )的是什么(me )。在这里可(🚲)以(yǐ )(🥟)看(📥)到(dào )求职者与招(🤭)聘(pìn )者的对白(bái )。

多(duō )样化：有(🛴)着多年海外求学(🔛)经历且(qiě )踌躇满(mǎn )志却(què )一(🎯)直苦(kǔ )于(🕤)找(zhǎo )不到(📼)工(🛹)作(zuò )(📿)的“海待(🤱)”；有因(⬇)学历问题一直被(🐷)各单位拒(jù )之门外现今还在依靠父母的“啃(💍)老(👥)族”；(♟)曾因“护士(shì )门”事件饱受(📈)争议(😄)的网络(luò )(💝)红人“仙女焰焰(👼)”等等，话题不断，为了得到工作，应聘者(zhě )在现场使尽招数，甚至有外(🍯)籍(🔙)求职者为显(xiǎn )示中(zhōng )文水平(⏺)现场狂飙(biāo )西(xī )安方言。

《非你(nǐ )(👃)莫属》兼具专业性和娱乐(🏞)性。节目开播(bō )由央视睿智冷面笑(xiào )匠(🤑)张绍刚(gāng )担(🏞)纲主(🏷)持人，以机智幽默(mò )的(㊗)主持(chí )(⏹)方式(🚣)掌(zhǎng )控节(jiē )目，在节目中制(🤚)造最大限(xiàn )(🕟)度的良性精彩冲突(tū )。每期4位真(🅰)实应聘者来自全国各地，他们敢于挑(🌫)战，敢于展示(shì )，拥有难(nán )(💠)以想(xiǎng )象的特(📢)长，同时每个人(rén )(📊)都希望能从事(🚸)自(zì )己喜欢(🛹)的工作(zuò )。节(🍼)目中的(🗂)2名(🍉)国内资(zī )深职场(♿)人士(🌃)及心理专(zhuān )家，将用专业知识(🛀)给应聘者真实(shí )的就业指导意见(jiàn )(🍞)、心理把握和职非(fēi )你(🏢)莫属招聘(🦗)海报源(yuán )文(wén )件__场忠告。

《非你莫属》分(🎾)“自(zì )我(wǒ )介绍”、(🛬)“天(🍈)生(shēng )我有才”、“别对我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱不(🥑)伤感情(🎷)”等环节(jiē )(🏋)进行，“自我介绍”通过VCR展示应(yīng )聘者基本(🏅)资料，包(🤚)括工作内容、背(bèi )景故事及(jí )家(jiā )(🍓)人(🧐)朋(péng )友领导(💙)推荐等(děng )等，“天生我(wǒ )有才”应(yīng )聘者展示(🌆)与就业相(🚊)关的才艺及特长(zhǎng )表演(yǎn )，“别对我说谎”源(yuán )(😉)自(🚪)职(zhí )场黄金标准(zhǔn )——真(➿)诚(chéng )度(dù )。通过对(duì )童年往事、同事关(🦃)系(😃)、(🌕)职场观(guān )念、财(⏯)务(wù )问题(tí )等(👵)一(🗞)系列尖锐(ruì )精彩的直面(miàn )提问，考验(🆘)应(🎲)聘者(🚴)的人性最真实(shí )一(💀)面。

最具关注度的(🥥)要数“谈钱不伤感情”环(🖌)节，因为在(💿)求职(zhí )压力(lì )下(xià )，许多求职(zhí )者在(🔚)应聘的过程中为增加成功(🔭)度对待遇问题(tí )都采(🕣)取了(le )模(🙄)糊态度(📁)，这也使得用人单位得以(🎨)利用(🌳)这(zhè )种(zhǒng )模糊以最小(🌧)的(de )工(gōng )资成本获得(dé )最优秀的人(rén )才，所(suǒ )以《非(fēi )你(👙)莫(🛫)属》为保证(zhèng )应聘(🦀)者和公司代表(biǎo )各自(🗜)的利益与权力，将(🏊)要(yào )求双(🦁)方在节目(mù )现场(🖥)直白进行工资待遇谈判：底薪(xīn )、奖(jiǎng )金、加(🥅)班费(💩)、(📈)交(jiāo )通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐(⚽)费(fèi )、五(🍬)险(📗)一金……(🏨)求职者的能力在这(🛁)些企业(yè )的高(🏕)管中(zhōng )究竟价(✴)值几何。观众(🚏)将共同见证求职者的(💞)待遇问(wèn )题(tí )。