《非你莫(mò )属》由(yóu )1998年12月28日成立的天视(shì )卫星(xīng )公司顶尖团队(duì )臻金打造(zào )，专业性(xìng )和(hé )娱乐性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日开(⚫)播(bō )。央视(👑)多档社会类(🎡)节目当家主(💆)持黄(huáng )健翔担纲《非(🐖)你(nǐ )(🕌)莫属(📞)》主持人，以机智幽默的(🖍)主持(🐶)方式掌控节(🐖)目，为(💞)受众树(shù )立健康(kāng )积极(jí )的求职(🚨)观，引导(🖲)正确价值观(🌑)。每期12名一流企业(🔝)高管现场招聘，对4位应(🙀)聘(🙉)者进行最(⏰)犀(xī )利的评判(pàn )和最(🧤)严(yán )格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成(💔)立的(de )天视卫星公(🚗)司打(dǎ )造(zào )，于2010年10月30日(💅)在天津卫视开(kāi )播(😝)，每(měi )周日晚(🎥)21:21，周一(⏲)晚22:05播出。职(zhí )场(🥅)性和(🍽)娱(🏃)乐性(xìng )兼具(jù )，为受众树立健康的求职观，引导正确(què )(🚽)价值(zhí )观，并在节目中(zhōng )制(zhì )造(zào )较好的(de )良性精彩冲突。每期(qī )12名企业高管组(⛴)成(🏸)波(bō )士团现场招聘，具有不凡身(shēn )世背(bèi )景及奋斗经历的(😲)他们，将对应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评(🐇)判和最严格的(de )(🗒)挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担任主(🍗)持人， [8]  以机(jī )智(🌸)犀(xī )利(🍐)的主(🧔)持方式(shì )掌控(kòng )节目，为受(shòu )众(zhòng )树立健(jiàn )康积(🏺)极(jí )的求职(zhí )(➿)观，引导(⛄)正(zhèng )(📒)确(què )价(jià )值观。每期12名企(qǐ )业(😫)高(gāo )管(guǎn )现场招聘(pìn )，对4位(wèi )应聘者进行(háng )(🧖)挑(tiāo )选。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥(yōng )有难以想(xiǎng )象(🚬)的特长，同时(shí )(🍩)每个人(Ⓜ)都(👐)希望(wàng )能从事自己喜欢的工作。节(⏫)目(mù )(🙎)中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用(🍑)专业知识给应聘者真(zhēn )实的就(🏺)业指(zhǐ )导(✒)意见、心理把握(🏌)和(hé )职(😇)场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你(nǐ )莫属》有一定的娱乐性(xìng )但又(yòu )兼顾了职场人生、职(zhí )场话(huà )题(🔷)与(yǔ )争议等(🍀)一系(🚌)列(liè )“冲突(tū )”元(♈)素，直指全球的热点和难题、中国社(shè )(🥐)会(🍶)婚恋之(zhī )外的热点——就(jiù )业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每期(qī )(🚁)12名企业(yè )高管组(zǔ )成(🙂)Boss团现(🚀)场(chǎng )招(🎷)聘，对(🐂)应(😾)聘(📰)者进行挑选，高管(guǎn )们(men )会提出什么问题，对应聘(✝)者(zhě )感兴(🔦)趣(qù )的是(shì )(🈷)什么。在这(🍺)里可以看到求职者与招聘者(♊)的对白。

多(duō )样化(huà )：有着(🚱)多年海外(wài )求学(🔛)经历(😿)且(〰)踌躇(chú )满志(🕙)却一直苦(📘)于找(zhǎo )(😫)不(⏮)到(dào )工(gōng )作的“海待”；有因学(🍵)历问题(🎙)一(🤷)直(🎓)被各单(🏒)位拒(jù )之门外现今(jīn )还在依靠(👷)父母的“啃老(👥)族(🖱)”；曾因(🧦)“护士门(mén )”事件饱受争议(yì )的网络红人(🖐)“仙(xiān )(🏗)女(❎)焰焰”等(👵)等，话题(tí )不断，为了(🎶)得(dé )到工作(🏳)，应聘(pìn )者在现场使尽招数(shù )，甚至有(yǒu )外(wài )籍求职者为(🖇)显示中文水(shuǐ )平现场(🎿)狂(kuáng )飙西(xī )(🕗)安方(fāng )言。

《非你(👃)莫属》兼具专业(yè )性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍刚(gāng )(🌼)担纲(gāng )主持人，以(yǐ )机智幽默的(de )主持方式(🚣)掌(🗑)控(kòng )(🐞)节目(🍛)，在(🌽)节目中制造(🦕)最大限度的良性精彩冲(chōng )(🖍)突。每期(qī )(🚟)4位真实应聘者来自全国各地，他(🌺)们敢(gǎn )于挑战，敢于(🌈)展示(shì )，拥有难(💠)以想象的(de )特(📢)长，同时每(měi )个人都希望能(néng )从(cóng )事自己(📆)喜欢的工作。节(jiē )目中的(de )2名国内资(zī )深(shēn )职(🕦)场(♿)人士及心(🔔)理专家(jiā )，将用专(zhuān )(🐹)业知识给(gěi )(💵)应聘(pìn )者真实的就业指导(dǎo )意(🏍)见、心理(lǐ )把(bǎ )握(wò )(⏭)和职(zhí )非你莫属招聘海报源文件(🎠)__场忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫(mò )属》分“自(🍆)我介绍”、“天生我(wǒ )有才”、“别对我说谎”、“谈(tán )钱不(🥑)伤感情”等(🕜)环(huán )(📲)节进行，“自(🌿)我介绍”通过VCR展示应聘者基本资(zī )(📝)料(🐢)，包括工(🤕)作(zuò )内(nèi )容、背景故事及家人(rén )朋友(yǒu )领(lǐng )导推荐(✂)等等，“天生(🉐)我有才”应聘者展示与(🚒)就业相关的才(🙄)艺及特长表演(💴)，“别对我说(shuō )谎”源(yuán )自职(🎺)场黄(huáng )金标准——真(zhēn )诚度(🛤)。通过对童年往事、(💝)同事关(🦃)系、职场(🌤)观念(😍)、财务问(💵)题等(děng )一系列(🚲)尖锐精彩(✝)的(🎾)直面(miàn )提问，考验(🆘)应聘者的(de )人性最(🗄)真实一面(miàn )。

最(🃏)具关注度的要数(🧑)“谈钱不(bú )伤感情”环节，因为在求职(zhí )压力下，许(😸)多(duō )求(qiú )(🕉)职(🏝)者在应聘的过程中为(💡)增加成功(gōng )度对待遇问(🔬)题都(dōu )采取了模(🙄)糊态度，这(zhè )也(yě )(⤴)使(😙)得用人单位(🦈)得(dé )以(🎨)利用这(🔣)种(zhǒng )模(mó )(🎾)糊以最小的(de )工资(🛃)成本(běn )获得最优秀的人才，所(suǒ )以《非你莫属(⛺)》为保证应聘者和公(🚼)司代表各自的利益与权力，将要(😙)求双(🦁)方在节(🙆)目现场(chǎng )直白(bái )进行工资待(dài )遇谈判(🎂)：底薪、(👎)奖金、加(jiā )班(😅)费、交通费、通讯费、餐费、五险一(yī )金……求职(zhí )者的能力(🈹)在这些(✋)企(🙈)业的高管中究竟价值(zhí )几何(🚛)。观众将(🔺)共同见证求职者的待遇问(🔧)题。