《非你(nǐ )莫属》由1998年12月28日成立的天视卫(wèi )星公(gōng )(🍥)司(🎺)顶尖团(🎹)队(🆖)臻金(🐉)打造，专业性和娱乐性(😧)兼(jiān )具，于2010年10月(yuè )30日开播。央视多(🎩)档(dàng )社会类节(🕖)目(mù )当家主持黄(🔲)健(jiàn )翔担纲《非你(nǐ )莫属》主(zhǔ )持人，以机(jī )智幽(yōu )默的(de )主(zhǔ )持方(fāng )式掌(zhǎng )控(kòng )节目(🤷)，为受众树(🌙)立(📎)健康(kāng )积(🔩)极(jí )的(🌚)求职观(guān )，引导正确价值观。每期12名一流企业高(gāo )管现场招聘，对(🙄)4位应聘(🙉)者(💪)进行最(zuì )犀利的评判和(👃)最严(yán )格(gé )的挑(tiāo )选。

非你莫属(shǔ )》由2010年(nián )6月18日成(💔)立的(de )天视(shì )卫(wèi )星(💍)公司(🐾)打造，于2010年(nián )10月(yuè )30日在天津(jīn )卫视(🐩)开播(😝)，每周日(💿)晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(bō )出。职场性和娱乐性兼具(jù )，为(wéi )(🌂)受众树(👄)立健康的求职观，引(yǐn )导正确价值观，并在节目(🎦)中制(🚻)造较(jiào )好的(de )(👚)良性精彩冲(chōng )突。每期12名(🎴)企业高(🚩)管(🍹)组成波士团(tuán )(🈺)现(xiàn )场招聘，具(jù )有不凡(🔍)身世背景(jǐng )及奋斗经历(👼)的他(tā )们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑(🏆)选(xuǎn )(🐣)。

2020年(nián )11月(🔝)，由(yóu )大卫(😻)担(dān )(♈)任主持人， [8]  以机(🏉)智犀(📳)利的主持方(fāng )式掌(zhǎng )控节(jiē )目，为受众树立(📛)健(jiàn )康(😛)积极的求职观(guān )，引导正确价值观(🍆)。每(💍)期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘(🐊)者(😎)进行挑选。他(tā )们敢于挑(tiāo )战(zhàn )，敢于(🈲)展示，拥有(🛍)难(nán )以(yǐ )想象的(de )特长(zhǎng )，同时每个(📩)人(Ⓜ)都(👐)希望能(📧)从事自(zì )(🚄)己喜欢的(🏥)工作。节(jiē )目中的2名(⤴)国内资(💼)深职场人士及心理专家，将用专(🐞)业知识给应聘(pìn )者(zhě )真实的(de )就业(yè )指导意(yì )见、(🐋)心理把(😎)握和职场忠告。

真人秀：《非你莫属》有一(yī )(🛰)定的娱(yú )乐性但又(🔝)兼(🐖)顾了职场(chǎng )人生、职(☕)场话题与(🤼)争议等一系列“冲突”元素，直指全(🎄)球的热(⏭)点和难题(tí )、中(zhōng )国(guó )社会婚(👕)恋(liàn )之外的(de )热(📂)点(diǎn )(🚔)——就(jiù )业问(wèn )题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(miàn )试(shì )：每期12名企业高管组成Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )进(jìn )行挑(tiāo )选，高管们会提(🗣)出什(shí )么(💴)问(⚾)题，对(❄)应聘(✝)者感兴趣(🍝)的是(🈷)什(🔪)么。在这里可(kě )以(yǐ )看到求职者(zhě )与招聘者(♊)的对白(🔋)。

多(duō )样(📠)化：有着多年(nián )海外(📃)求学(🔛)经历且(〰)踌躇(👺)满志却一(yī )直苦于找不到(📼)工作(📿)的(de )(🛹)“海待”；有因学(xué )历问(wèn )题(🎙)一直被各单位拒(jù )之门外现(xiàn )今(jīn )还在(🍁)依靠父母(🧛)的(de )“啃(kěn )老族(zú )”；曾因“护(🕙)士(shì )门(📛)”事件饱受(shòu )争议(😄)的网(wǎng )(👫)络(luò )红人(rén )“仙女焰焰”等等，话题(tí )不(bú )(🥇)断(Ⓜ)，为了得到工作(🏳)，应聘者在现(xiàn )场(😐)使(shǐ )尽招数，甚至有外籍(🔙)求职(zhí )者为显示中文(🔐)水平现场狂飙(biāo )西(🕗)安(📣)方言。

《非你(👃)莫(🥇)属(shǔ )》兼具专(🈵)业性(🍟)和(🥘)娱(yú )(😱)乐性。节目开播由央视(🎹)睿智冷(🐥)面(😼)笑匠张(🎀)绍刚担纲主持人，以机智幽默的主持方式掌控(kòng )节目，在节目(🕥)中制造最(zuì )大限(xiàn )(🕟)度(📬)的(de )良性精彩冲突。每期4位真实应聘者来(⚡)自全国(guó )(🆚)各地，他(🌺)们敢于(yú )挑战，敢(🚁)于展示，拥(yōng )有(yǒu )难以(yǐ )想象的特长，同时每个人都希(⛴)望能从事(🚸)自己喜欢(🛹)的工作。节目中的2名国内资(zī )深职场人士及心理(🕶)专家，将用(🆖)专(🐹)业知识(shí )给(💵)应聘者(zhě )真实的(🏵)就(jiù )业指导(dǎo )意见(jiàn )、(🚳)心(🌯)理把握和(hé )职非(fēi )你莫属(shǔ )招(🔜)聘海报(🏺)源文(⭕)件__场忠告。

《非(fēi )你莫属(shǔ )(🐝)》分(fèn )“自我介绍(shào )(🐆)”、(🛬)“天(🍈)生我(wǒ )有才”、“别(bié )对我说谎”、“谈钱不伤(🎟)感(🤫)情(qíng )”等环节(jiē )进(🀄)行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者(🎄)基本资(zī )料(🐢)，包括工作内(🐪)容、背景故事及家人朋(🐮)友领导推荐(jiàn )等等(🌔)，“天(🕖)生我有才”应聘者展示与就(jiù )(🔭)业(yè )相关的(🏽)才艺及特长表(🏄)演，“别对我说谎”源自(zì )职场黄金标准——真诚度(dù )。通过对童年往事、同事关系、职场观念(niàn )、财(⏯)务(wù )问题(tí )等一系列(liè )尖(🏞)锐精彩的直面提问，考验应聘者的人性最真实一(💀)面。

最具关(🛑)注度的(de )要数“谈钱不伤(shāng )感(gǎn )情(qíng )”环节(🤡)，因为在求职(zhí )压力下(🚯)，许多(🕺)求职者在(zài )应聘的过程中为增加成功度对(duì )待遇问题都(dōu )采取(qǔ )了模糊态度，这也(yě )使(😙)得用人单位得以利用这种模糊以最小的工(gōng )(👨)资成本获得最(💗)优秀的人(🅰)才，所以《非(fēi )你莫属》为保证(👮)应聘者和(🍹)公司代表各自的利(🛂)益与(yǔ )权力，将要求双方在节目(🌟)现场直白进行(háng )工(gōng )资待遇(yù )(🤷)谈判(pàn )：底薪、(👎)奖金(😼)、加班费(fèi )、交(🌐)通(tōng )(🏣)费、通讯(😋)费、(⛴)餐(⚽)费、五险一金……求职者(🅱)的(de )能力在(zài )这些企业的高管中究竟价(jià )值几何。观(👖)众将(🔺)共同见证求职者(⏹)的待遇问(🔧)题。