《非(👷)你莫属》由1998年12月28日成立(🕸)的天视卫星(🤴)公司顶(dǐng )尖团队臻(🥈)金(jīn )打造，专(🔬)业性(🗼)和娱(yú )乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日开(kāi )播。央视(shì )多档社会类节(jiē )目当家主持黄(huáng )健(jiàn )(🥄)翔担纲(gāng )《非你莫属》主持人，以机智(🙁)幽(yōu )默(mò )的主持方(🥀)式(shì )掌(🤯)控节目，为受众树立健康(kāng )(🚣)积极的(🌚)求职观，引导正确(què )价值(zhí )观。每(měi )期12名一(yī )流企业高管现(🏂)场招聘，对4位应(yīng )聘者(💪)进行最犀利(🍄)的评判和最(🧤)严格的(de )(🤲)挑选。

非你莫属(🚴)》由(🤖)2010年6月(🈁)18日成立的天视(shì )卫星公司打(dǎ )造，于2010年10月(🤷)30日在天(🚶)津(💹)卫视开播(😝)，每(měi )周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出(👵)。职场性和娱(yú )乐性(🏴)兼具，为受(shòu )众(zhòng )树(👄)立健康的求(qiú )职观，引导正确价值观，并在(zài )节目中制(zhì )造较(🔪)好的良性(⏺)精彩冲突。每期(qī )(✖)12名企(qǐ )业高管组(zǔ )成波士团现场(chǎng )招聘，具有不凡身(shēn )世背景及奋斗(dòu )经历(lì )的(de )他们，将对应(yīng )聘者进行(háng )最犀利(lì )(🚓)的评判(pàn )和最(zuì )严格的挑(tiāo )选。

2020年11月，由(🏁)大(🍏)卫担任主持人(rén )， [8]  以机智犀(xī )利的(de )主(🧔)持方式(❗)掌(zhǎng )控节目(mù )，为(wéi )受(shòu )(🔡)众树立健康积(jī )极的求职(➿)观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应(yīng )聘者进(🙂)行(háng )挑选(xuǎn )。他们敢于(yú )挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长(🏈)，同时每个人都(dōu )希望能从事自己喜欢(😍)的工作(📒)。节目中的(de )(😋)2名国内资(zī )深职场人士及心理专家，将(jiāng )用专(zhuān )业知识给应聘者真实(🔉)的(de )就业(😓)指导(✒)意见、心理把(😎)握和职场(chǎng )忠告。

真人秀(xiù )：《非你莫属》有一(🛰)定的(de )娱(yú )乐(🗻)性但又兼顾了职场人生(🗒)、(😜)职场话题与争议等一系列(🚩)“冲突”元素(sù )，直指全球的热(⏭)点和(hé )难题(🔷)、中国社(shè )会婚(hūn )恋之(🈶)外的(de )热点(diǎn )——就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(měi )(🔨)期12名企业高管(🍚)组成(chéng )Boss团(tuán )现(xiàn )场招聘，对应聘者进行挑选(xuǎn )，高管们会(🚠)提(🗣)出什么问(⚾)题，对(❄)应(yīng )聘者感兴趣的(🐻)是什(shí )么。在这里可(kě )(🚲)以看(📥)到求职者(😤)与(yǔ )招聘者(♊)的对白。

多样化：有着多年(👪)海(hǎi )外求学经(jīng )历(lì )且踌躇(👺)满志却(😯)一(🎯)直苦于找不到工(gōng )作的“海(hǎi )待(dài )”；有(🚲)因(yīn )学历问题一直被各单位(wèi )拒之门外现(⚡)今(jīn )还(👓)在(🍁)依(🐇)靠父(fù )母的(de )“啃老(👥)族”；曾因“护(🕙)士门(📛)”事(shì )件饱受争议(😄)的网(wǎng )络红人(rén )“仙女(nǚ )焰焰”等等(🤛)，话(👽)题不断，为了得到工作，应(✏)聘者在现场(chǎng )使尽招数(shù )，甚至有外(wài )籍(jí )求职者(zhě )为显(xiǎn )示中文水平(⏺)现场狂(📪)飙西安(📣)方言。

《非你莫(mò )属(🕐)》兼(jiān )(🤤)具专业性和娱乐性(⛵)。节目(🤼)开播由央(📓)视睿(😣)智冷面笑(xiào )匠(🤑)张(🎀)绍刚(🌼)担纲(📴)主(🏷)持人(rén )，以(yǐ )机(✉)智幽默的(㊗)主持(chí )方式掌(🗑)控节(♎)目，在节(jiē )(❇)目(🕥)中制造最(zuì )大限度的良性精彩冲(chōng )突(👊)。每期4位真实应(💜)聘(pìn )者来自全(🍩)国各(🎮)地(dì )，他们敢于挑战，敢(gǎn )(🚁)于展示，拥有(yǒu )难以(🕑)想象的特长(🚶)，同时每个人都希望能从(🌪)事自(🥔)己喜(xǐ )欢的(🧒)工作。节目中的2名国(🥨)内资深职场(♿)人士(🌃)及心(xīn )理专(zhuān )(🚪)家(jiā )，将用专业知(🌵)识给应聘者真(🎰)实的就业指导(dǎo )意见、心理把(bǎ )握和(hé )职非你莫(💭)属招聘海报源文件(jiàn )__场忠(zhōng )告。

《非你(🚖)莫(🏝)属》分(🎾)“自我介(jiè )绍”、“天生我(wǒ )(🤗)有才”、“别对我(wǒ )说谎”、(🐌)“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环(huán )节进行，“自我(wǒ )(🌎)介绍”通过VCR展示应聘(⏱)者基本资料(liào )，包(🤚)括(🗄)工作(zuò )内容(róng )、背景故事及(🐃)家人(rén )朋友(🚂)领导(dǎo )推(tuī )荐等等，“天生我(👨)有才(cái )”应聘(🐽)者展示(🌆)与就业相关的才艺(yì )(👂)及特长(zhǎng )表演，“别对我说谎(huǎng )”源(yuán )(😉)自职场(chǎng )(👼)黄(💠)金标准——(🍭)真诚度。通(🛡)过(guò )对童年往事(shì )、(💝)同事(🏷)关(🦃)系、职场观念、(♊)财(cái )务问(💵)题(tí )等一系(xì )(😽)列尖(jiān )(🏞)锐精彩(cǎi )的直面提问(📠)，考验应聘者的人(rén )(♊)性最真实一(💀)面。

最具关注(zhù )度的要数“谈(tán )(🔎)钱不伤感(🌒)情(🎖)”环节(🤡)，因(🔮)为在求(qiú )职压(❄)力(🍧)下，许多求职者在应聘的过程(🍸)中为增(zēng )(🕙)加(jiā )成功度对待遇(💈)问(wèn )题都(dōu )采(🕣)取了模(🙄)糊(hú )态度(dù )，这也使得(🔭)用(❎)人单位(wèi )得以利用(yòng )这(zhè )种模(mó )糊以最(zuì )(🍵)小的工(👨)资成(chéng )本获得最(zuì )优秀的人才(cái )(🖨)，所以《非你莫属》为保证(zhèng )应聘者和公司(💄)代表(biǎo )各自的(🖍)利(lì )益(yì )与权(quán )力，将(jiāng )(🏊)要求双(🦁)方在节目现(✉)场直白进行(➗)工资(👲)待遇谈判：底(dǐ )薪、奖(jiǎng )金、加班费、交(🌐)通费(🎀)、通讯(😋)费、餐费、五险一金(🏬)……求职者的能力在这(zhè )些企业(yè )的(de )高(gāo )管中(🍕)究竟价(✴)值(🍅)几何。观众将共同见证求职者(⏹)的待遇问题。