《非你莫属(⛲)》由(🐽)1998年(nián )12月(🌰)28日(rì )成立的天视(🕰)卫(🤢)星(xīng )公司顶(🔧)尖(jiān )团(tuán )队臻(🥈)金打造(🌰)，专业性(xìng )和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月(yuè )30日开播(🐿)。央视多档(dàng )社会(🛍)类(lèi )节目当家(jiā )主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你莫属》主持(chí )人(🗑)，以机智幽默的主持方式掌控节(🐖)目(mù )(🤷)，为受(shòu )众树立健(jiàn )康积极的求(📯)职观，引导(🖲)正(zhèng )确价(jià )值观(guān )。每期12名一流企(qǐ )业高管现场招(🤠)聘，对4位应聘者进行最犀利的评判和最(zuì )严格(gé )的挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造(😊)，于(➡)2010年(nián )10月30日在天津卫视(shì )开播(😝)，每(🏒)周(zhōu )日晚(wǎn )21:21，周一(yī )晚22:05播(🔷)出。职场性和娱(🏃)乐性兼具，为受众(🌱)树(shù )立健(🆙)康的求职(zhí )观，引导(⏳)正(🏓)确价值观(guān )，并在节(jiē )目(mù )中(zhōng )制造较好的(👚)良性精彩冲突(tū )。每期12名企业(yè )高管组成波(❄)士团(tuán )现场招聘，具(jù )有不(bú )(🍯)凡身世(💕)背(🈂)景(jǐng )及奋斗经历的他们，将对应聘者进(🛌)行最(🕵)犀利(🚓)的评(píng )(🐇)判(♊)和(hé )最严格的(🗒)挑(tiāo )选。

2020年11月(yuè )，由大卫担任主持(😄)人， [8]  以(yǐ )(🍂)机智(zhì )犀(📳)利的主(🧔)持(chí )方式(shì )掌控(😓)节目，为受众(zhòng )树立健(🏫)康积极(jí )的(🦀)求(🍏)职观，引(yǐn )导(dǎo )正确价(jià )值观。每期12名企(qǐ )业(yè )高管现场招聘(💦)，对4位应(🛥)聘(pìn )者(😎)进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难(🐔)以想象(🚬)的特长，同时每个人都(👐)希望能从事自(🚄)己喜欢(huān )(😍)的工作。节目中(zhōng )的2名国内资(zī )深职(🌻)场人(rén )士(shì )及心理(lǐ )专家，将用(🍑)专业(yè )知识给应(yīng )聘者真(zhēn )实(🔉)的(⚡)就(🏺)业指(👌)导(dǎo )意见、心(👆)理(🈵)把握和职(😇)场忠(🕝)告。

真人秀：《非你莫(🧗)属》有(🤮)一定的娱(🗺)乐性(📑)但(😀)又兼顾了职(zhí )场(✝)人生、职场(chǎng )话题与争(💦)议等一系(🚌)列(liè )“冲突”元素，直指(zhǐ )全球(🤥)的热点和难题、中国社会婚(👕)恋之外的热点(diǎn )——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试(🥗)：(🔹)每(🔨)期12名企业高(🏟)管(🍚)组(🚝)成Boss团现场招聘(🏑)，对应聘(pìn )(📰)者进(💑)行挑选(xuǎn )，高(gāo )管(guǎn )们会提出什么问题，对(❄)应聘者感兴(🔦)趣的是什么。在(zài )这里可以看到求职者(😤)与招(🤭)聘(🦁)者的对白(bái )(🔋)。

多(🏻)样化：有着多年(👪)海外求(🏽)学(xué )(🔛)经历且踌躇满志(zhì )却一直苦于找不到工作的“海待”；有因(yīn )(⬇)学历问题一直被各(gè )单位拒之门外(➖)现今还在依(🐇)靠(kào )父母(🧛)的“啃老族(🖱)”；曾(✒)因“护士门”事件(jiàn )饱(bǎo )受(shòu )争(zhēng )(✨)议的网络(💝)红人(🖐)“仙女焰焰”等(děng )等，话题(tí )不断，为(wéi )了得(🥚)到工作(🏳)，应聘者(zhě )(😾)在(zài )现场(chǎng )使尽招数(🚽)，甚至有外籍求职者为显示中文水平(⏺)现场狂飙(biāo )西安方言(🌓)。

《非(🙂)你(nǐ )莫属(shǔ )》兼具专业(yè )(🚠)性和娱(yú )乐性。节目开播由央视睿(😣)智(📸)冷面笑匠张(🎀)绍(🔡)刚(gāng )担纲(gāng )主(🏷)持人，以(🛹)机智幽默(mò )(➿)的(㊗)主(zhǔ )持(chí )方式掌控节(jiē )(♎)目，在节目(mù )中(zhōng )制造最大(📂)限度的良性精彩(cǎi )冲突(tū )。每期4位(wèi )(😂)真(zhēn )实应(yīng )聘者来自(🐯)全国各(gè )地(dì )，他(tā )们敢(🈵)于挑战，敢于展(🚢)示(shì )，拥有难以想象(xiàng )的(🥛)特长(🚶)，同时(🔥)每(😞)个人都(🍏)希望能(⛑)从事(🚸)自(zì )己喜欢的工作。节(jiē )(🍼)目(mù )中的2名国内资深职场人士及心(🔔)理专家(jiā )，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意(yì )见(jiàn )、心理把握和职非你莫(💭)属招聘海报源(😩)文(wén )件__场忠(🎮)告。

《非(fēi )(🍿)你(nǐ )莫属(shǔ )》分“自(zì )(🍆)我介绍(🐆)”、“天生我有才”、(👣)“别对我说(shuō )谎”、“谈钱不伤感情”等环(huán )节进行，“自(🌿)我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者基本资(📝)料，包括工(gōng )作(zuò )内容、背(bèi )景故事(⛲)及家(🍓)人朋友领导推荐等(🏁)等，“天生我(wǒ )有才”应(yīng )聘者展(🤗)示(shì )与(yǔ )就业(yè )相关(guān )的才艺及(jí )特长表演，“别对(🎹)我说(shuō )谎”源自职场(chǎng )黄金标准——真(zhēn )诚度。通过对(duì )童年(🔝)往(wǎng )事、同事关系、(🌕)职场观念(😍)、财务问题(🥐)等一系列尖锐(💡)精彩(cǎi )的直(zhí )面(miàn )提问，考验应聘(pìn )者的人性(xìng )最真实一(yī )面。

最具(jù )关注度(😬)的要数“谈钱不(🤯)伤感情”环(huán )节(🤡)，因为在求(qiú )职压力下，许多求职者在(zài )应聘的过(guò )程中为增加成功度对(duì )待遇问题(tí )都采取了(😫)模(🙄)糊态度，这也(⤴)使得(dé )用人单位得以(🎨)利用这种模糊以最小的(de )(♉)工资成本(🔎)获得(dé )最优秀的人(🅰)才(🖨)，所以(yǐ )《非(🐪)你莫(mò )属》为保证应聘者(❄)和(hé )(🍹)公司代表各(🦈)自的利(🛂)益与权力，将要(yào )(😙)求双(shuāng )方在节目(mù )现场直(🐱)白进行工(gōng )资待遇(yù )谈判：底薪、奖金、加班费、交(jiāo )通费、通讯(😋)费、餐费(🔪)、五险一金……(🏨)求(qiú )(🧡)职者的能力(🈹)在这些(xiē )(✋)企业(☝)的高管中究竟价(✴)值几何。观众将共同见证求职者的待(dài )遇问(wèn )题(tí )(👇)。