《非你莫属(⛲)》由(yóu )1998年12月28日(rì )成立的天(🔱)视卫星公(🍥)司顶尖团队臻金打造，专(zhuān )(🔬)业性和娱乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月30日开播。央视(shì )多档(🤷)社会类(lèi )节目当家主持(chí )(✳)黄健翔担纲《非(🐖)你(nǐ )莫属(📞)》主(🎫)持人，以机(jī )智(zhì )幽(yōu )默(🚸)的主(zhǔ )持(🐶)方式掌(🤯)控(kòng )节目，为受众树(🌙)立健康(🚣)积(🔩)极的求职观，引导正确价值观。每期12名一流企业高管现(🏂)场(🙌)招聘，对4位应聘者(💪)进行最(zuì )犀利(🍄)的评(píng )判和最(🧤)严格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由(🤖)2010年6月18日(rì )(💹)成立的天视卫星公(gōng )司(🐾)打造，于2010年10月30日在(zài )(🌼)天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出。职场性和娱乐性(🏴)兼具，为受(🔙)众(zhòng )树立健康的求(qiú )职(zhí )观，引导(⏳)正确(🚽)价(🎐)值观(guān )，并(🕕)在(😳)节目(🎦)中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企(😉)业(🚤)高(gāo )管(🍹)组(zǔ )成波士团现(⏺)场(chǎng )招(🔮)聘(👅)，具有(yǒu )不凡身(🌲)世(💕)背(bèi )景及奋(fèn )斗经历的(de )他(tā )(🐅)们，将对应(yīng )聘者(zhě )进行(háng )最犀利(🚓)的评判和(hé )最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担任(⏭)主(🍗)持人， [8]  以机(jī )智犀利的(🚔)主持方式掌控节(🔚)目(🏓)，为受众树立健康积极的求职(➿)观，引(yǐn )导正确价(😕)值观(guān )。每期12名企(qǐ )业(😫)高管现场招聘，对4位(🔀)应(🛥)聘者进行挑(🌥)选。他(tā )们敢于挑战，敢于展(zhǎn )示，拥(yōng )(🖨)有(yǒu )难以想象的特长(zhǎng )，同时(🍩)每个人都(👐)希望(☔)能从事(shì )自己喜(🐎)欢(😍)的(de )工作(📒)。节目中(zhōng )的2名国(guó )内(nèi )(👂)资深职场人(🎅)士及心理专(zhuān )家(jiā )，将用(yòng )专(zhuān )业知识给应聘者(zhě )真实的(de )(⚡)就业指(👌)导(dǎo )意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非(🕳)你莫(mò )属》有(yǒu )(🤮)一(🛰)定的(🏽)娱乐性但(dàn )又兼顾了职场人生(shēng )(🗒)、职场话题与争(zhēng )议(📜)等一(🥩)系列“冲突”元素，直(zhí )指(zhǐ )(🚇)全球(qiú )的热点和(🔤)难(nán )题(🔷)、中国社会婚恋之(zhī )外的(de )热(rè )点——就(🛀)业问(😌)题(tí )。 [1-2]  

现(xiàn )(🌚)场面试：每期(🚁)12名企(🕰)业高管组(zǔ )成(🙂)Boss团(tuán )现场招聘，对应聘(📰)者(zhě )进行挑选，高管们会提出什么问(⚾)题，对应(yīng )聘者感兴趣的是什么(me )(🧜)。在(zài )这(🍺)里(lǐ )可以看到求职者与(📼)招聘者(zhě )的对白。

多样(📠)化：有着(zhe )(🚱)多年(👪)海(hǎi )(🙊)外(wài )求(qiú )(🏽)学经(🗝)历(😿)且踌躇满志却一直(🚃)苦于找不到工作(📿)的“海待”；有因学(xué )历问题一直被各单位(wèi )拒(❤)之(zhī )门外现(xiàn )今(🎷)还(hái )在依靠父母的“啃老族(zú )”；曾因“护士(shì )门”事(🏺)件饱(bǎo )受争议(yì )的(de )(😙)网(wǎng )络红人(🖐)“仙女焰焰”等等(🤛)，话题不断，为了(le )得到工作(zuò )，应(✏)聘(🖖)者(😾)在(zài )现场使尽招(📲)数，甚至有外(wài )(🍯)籍(jí )求职(zhí )者为(🖇)显示中文水平现场狂(📪)飙西(xī )安方言(🌓)。

《非(🙂)你莫(mò )(🥇)属》兼具专(zhuān )业性和娱(yú )乐性。节目开(🔳)播由央视睿智冷面笑(🚥)匠张绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机智(zhì )幽(🌕)默的(㊗)主持方式(🚣)掌控节目，在节目中(zhōng )制(zhì )造最大限(xiàn )度的(📛)良(liáng )性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来(lái )(⚡)自全国(🆚)各地，他(🌺)们(⛺)敢于挑战，敢(🚁)于展示，拥有难(nán )以想(xiǎng )象的特长，同(🍕)时每个(gè )人都希(⛴)望能从事自己喜(🎿)欢(huān )的(🧒)工作。节目中的(🗂)2名(míng )国内资深职场人(🕠)士及(jí )(🌹)心(🔔)理专家，将用专业(🐃)知(zhī )识给应聘者真(🎰)实的(de )就业指导意见、心理(lǐ )把握(⏭)和职(zhí )非你(nǐ )莫属(shǔ )招聘海报源文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自我介(jiè )绍”、“天(tiān )生我有才(cái )”、“别对我说(shuō )(😜)谎(huǎng )”、“谈(tán )钱(🌔)不伤(shāng )感情(🎷)”等(děng )环节(🏋)进行(🤼)，“自(🌿)我介(jiè )绍”通(tōng )过VCR展示应(yīng )聘者(🎄)基本资料，包括工(🤕)作内(nèi )容、背景故(gù )事及家人朋友领(lǐng )导推(🐗)荐(jiàn )等等，“天生我有(yǒu )才”应(yīng )聘者展示与就(🔭)业相关的才艺及(jí )特长表演，“别对我说谎”源(yuán )自职场(👼)黄金标准——真(➿)诚(🍰)度(🛤)。通(🛡)过对童年往事(shì )、同事关系、职(🍥)场(🌤)观念、财(cái )务问题等(👵)一系列(liè )尖锐精彩的直(zhí )面提(😨)问(wèn )，考验应聘者的人性(xìng )最真实一面。

最(zuì )具(🎒)关(guān )注度的要数(🧑)“谈(🔎)钱(qián )不伤感情”环节，因为在求职压(❄)力下，许多求职者在应聘的(🏁)过程中为增加成功度对(🥂)待遇问题都(👣)采(🕣)取了模糊态(tài )度(📁)，这也使得(🔭)用人单(dān )(🏨)位得以利用这种模糊以最小的工(👨)资成(chéng )本获得最(zuì )优秀的人(🅰)才，所(suǒ )以《非(fēi )你(nǐ )莫(🛫)属》为保证(zhèng )应(yīng )聘者和公(gōng )(🚼)司(sī )代表(➿)各自的利(lì )益与权(quán )(🎬)力，将要(😙)求双(shuāng )方在节(jiē )(🙆)目现场直白进行工资(zī )待遇谈判：底薪(🙇)、奖金、加班费、交通费、(🍖)通讯(xùn )费、餐费、五(🍬)险一(👷)金(jīn )……(🏨)求(qiú )职者的能力(lì )在这(🛁)些企业(☝)的高管(guǎn )中究竟价(jià )值(🍅)几何。观(guān )众(zhòng )将共同(tóng )见证(zhèng )求职(🈵)者的待遇问题。