《非你莫属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立的天视卫(wèi )星(xīng )(🤴)公司顶尖(jiān )团(🎹)队臻(zhēn )金(🐉)打造，专业性和(hé )娱(yú )(🥩)乐(lè )性(xìng )兼具，于2010年(nián )10月(yuè )30日开播。央视多档社会类节目(mù )当家主持(✳)黄健翔(🛹)担(dān )纲《非你莫(mò )属》主(🎫)持人，以机智(zhì )(🙁)幽默(mò )的(🖍)主持方式掌控节(🐖)目，为(wéi )(💞)受众树立健康积极(jí )的(de )(🌚)求(📯)职观(guān )，引导(🖲)正确(❔)价(jià )值观。每期12名一(yī )流企业高管现(🏂)场(chǎng )(🙌)招聘，对4位(👓)应聘者进行最犀利的评(píng )判和(hé )(👃)最严格的挑(tiāo )选。

非(fēi )(🕐)你莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的天(tiān )视(👊)卫星公司打(dǎ )造，于(yú )2010年(nián )10月30日(💅)在(🌼)天津(jīn )卫视开(💯)播，每周日晚21:21，周(zhōu )(🤥)一晚22:05播出(👵)。职(💸)场性和(hé )娱乐(lè )性(xìng )兼(jiān )(🚲)具(jù )，为(🌂)受众树(shù )立健康(🖍)的求职观(🚡)，引(📞)导正确价值(🍁)观，并在节目中(📤)制造较好的(de )良性精彩冲突。每(měi )期12名企业高管(🍹)组成波士团现(xiàn )场招(zhāo )聘，具(🐈)有(yǒu )不凡身世(💕)背景及奋斗经历的他们，将(✒)对应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严格的(🗒)挑选。

2020年11月(yuè )，由大(🍏)卫(wèi )(😻)担任主(zhǔ )持(😄)人， [8]  以机智犀利(🍐)的(🚔)主持方式掌控节目，为受(shòu )众树立健康积极的求职观，引导(⛄)正(📒)确(què )价值(zhí )观。每(💍)期12名企业高(🕠)管现场(🤟)招聘，对(😇)4位应(🛥)聘者进行挑选(xuǎn )。他们(🔘)敢于挑战，敢于展(😳)示(🥡)，拥(🖨)有(🛍)难以(🔦)想(🔘)象的特长，同(tóng )时(🍩)每个(📩)人都希望能从事(shì )自(zì )己喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名国内资(zī )深(shēn )(🗄)职场(🀄)人(rén )士及心理专家，将用(🍑)专(zhuān )(🐞)业知识(🌥)给应聘(🍢)者(zhě )真实的就业指导(dǎo )意见(🏰)、心理把(bǎ )握和职场忠告。

真人秀(xiù )：《非你(nǐ )莫属》有一定的娱乐(lè )性但又兼(jiān )顾了职场人生、职场话题(🔷)与争(💦)议(yì )等(děng )一系(🚌)列“冲突”元素，直指全(quán )球的热点和难题(tí )、(👮)中(💽)国社会婚(👕)恋之外(wài )的热点——就业问(wèn )(😌)题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企业高管组成(chéng )(🙂)Boss团现(xiàn )(🚀)场(🗄)招聘，对应聘者(zhě )进行(➕)挑选，高管们(🚁)会(🚠)提出什么问题，对(❄)应(🧔)聘者感兴趣的(🐻)是(shì )什么。在这里可以看(kàn )(📥)到求职(zhí )(🤣)者与招聘者的对白。

多样化：(💺)有(🛴)着(🚱)多年海(hǎi )外(📃)求学(xué )经历且(qiě )踌(chóu )躇满志(🕙)却一(🎯)直(🚃)苦(kǔ )于找不到(dào )工(gōng )作的“海(hǎi )待”；有(🚲)因(yīn )学历(🚒)问题(🎙)一直被各(gè )单位(wèi )拒之门外现今还在(🍁)依靠父母的“啃老族”；曾因(yīn )“护士(shì )门”事件(jiàn )饱(📔)受(shòu )(📈)争议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断，为了(le )得到(dào )(🔥)工作，应聘者在现场使尽招数，甚至(♌)有外籍求职者为显示(shì )中文水平(píng )现(xiàn )场狂飙西安方(fāng )言(yán )。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )(🍟)和娱乐(lè )性。节目开(kāi )播(bō )由央视睿智冷(🐥)面笑匠张绍(🔡)刚担纲(gāng )主持人，以机(jī )智幽默的(㊗)主持方式掌控节目，在(zài )节目(mù )中制造(zào )最(😆)大(dà )限度(📬)的良性精彩(🔊)冲突。每期(🚟)4位真实(shí )应聘(pìn )者(zhě )来自全国各地，他们敢于(yú )挑(🌫)战，敢于展示，拥有(🎹)难(💠)以想象(🖼)的(🥛)特长，同时(shí )每个人(rén )都希望能从(cóng )事(🚸)自(zì )己喜(🎿)欢的工作。节(🍼)目中的2名国内资(🈸)深职(🕦)场人士及心理专家(🌁)，将用专业(🐃)知识给(💵)应(yīng )聘者真(🎰)实(shí )的就业指(📕)导意见、心理把握和职非(🍙)你莫属招聘海报源(yuán )(😩)文件__场(✒)忠告(gào )。

《非你莫属(shǔ )》分“自(zì )我介绍(shào )”、“天(tiān )生我有(yǒu )才”、“别(bié )对(duì )我(🥈)说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情”等环节(jiē )进行，“自(🌿)我介绍(shào )”通(tōng )过VCR展示(shì )应聘者基本资(zī )料(liào )，包括(kuò )(🗄)工作(zuò )内容、(👫)背景故事及家人朋友领导推荐等等(děng )，“天生(shēng )我(wǒ )有才”应聘者(zhě )展示(🌆)与(🚒)就业相关的才艺及(jí )特长表(🏄)演，“别(bié )(🙉)对我说谎”源自职(zhí )场黄金标(biāo )(🈳)准——(🍭)真诚(chéng )(🍰)度(dù )。通(🛡)过(guò )对童年(🔝)往事(🦔)、同(tóng )事关(guān )系(😃)、职场观念、财务问(💵)题等一系列尖锐精彩的(🎾)直(zhí )面提(tí )问，考验应聘者(🚴)的人(rén )性最真实(shí )(👘)一面(miàn )。

最具(jù )关注度的要数“谈钱不(bú )伤(shāng )(🌕)感情”环节，因为在(💿)求(qiú )职压力下，许(xǔ )多求职者(zhě )在应(yīng )(🐦)聘(pìn )的过程中为增(🕙)加成功度对待遇问题都采取(🗣)了模糊(🤼)态度，这也(yě )使得用(❎)人单(🏨)位得以利用这种模糊(👞)以最(zuì )小(🌧)的工(👨)资成本获得最优秀(🎖)的(de )人才，所(suǒ )以《非(🐪)你(👙)莫(mò )属》为(wéi )(🌔)保(bǎo )证(👮)应聘者和公司(sī )代(🐿)表(biǎo )各自的利益与(🍠)权力，将(🏊)要求(qiú )双方在(🤜)节目现(✉)场直白(bái )进行工资待遇谈判：底薪、奖金(😼)、加(🥅)班费、交通(🏣)费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )(👷)金……求职者的能(néng )力(🈹)在这(🛁)些企业的(de )高(🏕)管中究竟(🏺)价值几何。观众将共同见证(🐪)求(🍄)职者的待遇问题(👇)。