《非你莫属(shǔ )》由1998年12月(🌰)28日(rì )成(🕟)立(🕸)的天视(shì )卫(🤢)星(xīng )公司顶尖(jiān )团队臻金打(🛤)造，专(zhuān )业性和娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )(📼)30日(🖲)开(kāi )播。央视多档社会类(🎡)节目(🕯)当家主持黄(🔲)健翔(xiáng )担纲《非你莫属(shǔ )》主持(chí )人，以机智幽(yōu )默的主持方(fāng )式(🕕)掌控节目，为受众(🚢)树(🌙)立(lì )健(🧚)康(kāng )(🚣)积(jī )极的求职观，引导(🖲)正确价值观。每期(㊗)12名一流企业高管现场招聘，对4位应聘者(zhě )进行最犀利(lì )的(⛏)评判和最严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月(yuè )18日(rì )(💹)成立的(de )天视卫星公司打(dǎ )造(zào )(😊)，于(➡)2010年10月30日(rì )(💅)在天津(jīn )卫视开(💯)播(😝)，每周(🙎)日晚21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出(chū )。职场性(🐞)和娱乐性(🏴)兼(jiān )具(jù )，为(wéi )受众树立(lì )(🐖)健康(kāng )的(de )求(qiú )职观，引导(⏳)正(zhèng )确价值观(🔲)，并在节(👗)目中制造(zào )较好(🐂)的良性精(jīng )(👩)彩冲突。每(📬)期12名企业高(gāo )管组(zǔ )成(chéng )波士团现场招(zhāo )聘(👅)，具有不凡(🔍)身世背景及奋斗经历的(de )他(🐅)们，将对(💨)应聘(pìn )者(zhě )进行(🍾)最犀(xī )利(🚓)的评判和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由(🏁)大卫(😻)担任主(🍗)持人， [8]  以(🍂)机智犀利(🍐)的主持方式掌控节目，为受众树立(📛)健康积极的求职观(🤙)，引导正确价值观。每期12名企业高(🕠)管(guǎn )现场招(zhāo )聘(💦)，对4位(🔀)应聘者进(🙂)行挑(tiāo )选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象(🚬)的特长，同时每个人(rén )都(dōu )希(xī )望能从事(🚹)自(zì )己喜(🐎)欢(huān )的工作。节目中的(de )(😋)2名(⤴)国内资深职场人(🎅)士(🚰)及心理专家，将用专(zhuān )(🐞)业(yè )知(zhī )识给应聘(🍢)者(zhě )真实的就业(😓)指导意(🔷)见、心理把握和职场(chǎng )忠告(🧚)。

真(zhēn )(🖌)人秀：《非你莫(🧗)属》有一定的娱乐(lè )性(xìng )但(dàn )又兼顾了职场人生、(😜)职场话题与争议等(děng )一系列“冲突”元素(sù )，直(👚)指全(quán )球的热(⏭)点和难题、(👮)中国社会婚恋之外的热点(🚔)—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期12名企业高管(guǎn )组成(🙂)Boss团现场招(🎷)聘，对应聘者进(💑)行挑选，高管们(men )会(🚠)提出什(shí )么问题，对(❄)应聘者感(🧑)兴趣的是什(shí )么。在(zài )这里可以(🥟)看(kàn )到求(qiú )职(🤣)者与(yǔ )招聘者的对(duì )白(🔋)。

多(duō )样化：有(🛴)着多年海(hǎi )外求学经(🗝)历且踌(🙃)躇满志却一直苦于(🕤)找不到工(🛹)作(📿)的“海待(dài )”；有因(yīn )学(xué )历问题一(yī )直(🎓)被(bèi )(🐷)各(gè )单位(🐞)拒之门外(➖)现(xiàn )今还在依(yī )靠父母的“啃老族(🖱)”；曾因(yīn )(🧦)“护士门”事件饱受争(zhēng )议的网络(💝)红(hóng )人“仙(xiān )(🏗)女焰焰”等等(děng )(🤛)，话(huà )题不(🥇)断，为了(🎶)得到工(gōng )作(🏳)，应(✏)聘者在(zài )(🍉)现(🏆)场使尽(jìn )招(zhāo )数(shù )，甚(🤕)至(zhì )有外籍求职者(zhě )为显(📈)示中(👲)文水平现场狂飙(⛄)西安方(fāng )言。

《非你莫属(shǔ )》兼(jiān )具专业性和娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿智冷面笑(xiào )匠张绍(shào )刚担纲(gāng )主持人，以机智幽默的主(🔖)持(⏹)方式(🚣)掌控(🐞)节目，在节(❇)目中制(🤚)造最大限(xiàn )度的良性精彩冲突(tū )。每期4位真(🅰)实应聘者(zhě )来自(🐯)全(quán )国(guó )各(gè )地，他(🌺)们敢于挑(🌫)战，敢(🚁)于展(🚢)示，拥有难以想(🕓)象的特长(zhǎng )，同时(🔥)每(měi )个(gè )人(rén )都希望(wàng )能(⛑)从(cóng )(🌪)事自己喜欢(🛹)的工作(🔋)。节目中的(🗂)2名国内资(zī )深职场人士及心理专家(🌁)，将用专业(yè )知识给应聘者(💨)真实(shí )的(de )就业(yè )指导(⏳)意见、心理把握和职非你莫属招聘海报源(😩)文(⭕)件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自我介绍(🐆)”、“天(tiān )生我有才(cái )(😌)”、“别对(duì )我说谎(huǎng )”、(🐌)“谈钱不伤感情”等环节进(jìn )(🀄)行，“自我介(jiè )绍”通(😖)过(🍑)VCR展(zhǎn )示应聘(pìn )者基本资(📝)料，包(bāo )括工作(zuò )内容、背景故事(⛲)及(jí )家人朋(🐮)友领导推荐等等，“天生我(👨)有才”应聘者展(zhǎn )示与(yǔ )就业相关(♈)的才艺(👂)及(🐰)特长表演(yǎn )(💴)，“别对(🎹)我说谎”源自职场黄金标(biāo )准——真诚度。通过对童(🌚)年往事、同事(🏷)关系(xì )、职场观念、财务(🏳)问(wèn )(💵)题等一系(xì )列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考(🧚)验(yàn )应(yīng )聘者的人性最真(zhēn )(🗺)实一(yī )面。

最具关注(🦄)度的(de )(🥥)要数“谈(🔎)钱不伤感情”环节，因为在求职压力(🍧)下，许多求职(🏝)者在应(yīng )聘的过程(🍸)中为增(🕙)加(🔎)成功度对待遇(💈)问题都(dōu )采取了模糊态度(dù )，这也使得用人单位得以(🎨)利用(🌳)这种模糊以最小的工资成本获得最优秀的(de )(🌁)人才，所(suǒ )以《非你莫(🛫)属》为(wéi )保证应(🎢)聘者(zhě )和(hé )公司代表(➿)各自的利(lì )益与权力，将要求双方在节目(🌟)现(xiàn )场直白进行工资待遇谈判(🎂)：底薪、(👎)奖金、加班费、交通(tōng )费、通(🚮)讯费、餐(⚽)费、五(wǔ )险(📗)一金……(🏨)求职者(zhě )的能力在这些企业的高管(guǎn )中(zhōng )究(🕘)竟价值(🍅)几何。观(guān )众(zhòng )将共同见(🕘)证(zhèng )求职者的待遇(yù )问题。