《非你莫属》由1998年12月28日(rì )成立(🕸)的(🛍)天视卫星(xīng )公(🍥)司顶尖(jiān )团队(duì )臻金打造(🌰)，专(🔬)业(yè )性(xìng )和娱乐(💤)性兼具，于2010年10月(yuè )30日开(kāi )播(🐿)。央视(shì )多(duō )档社会类节(jiē )目当(👁)家主持(✳)黄健翔担(🚉)纲《非你莫属》主持(chí )(🥞)人，以机智(zhì )幽默的主(🚑)持方式(🕕)掌(🤯)控节目，为受众树立健康积(jī )极(🥁)的(🌚)求职(zhí )观(guān )，引(😞)导正(zhèng )(🔢)确(què )价(jià )值观。每期12名一流企业(🔝)高管现场招(🤠)聘，对4位(wèi )应聘者进行最犀利的(de )评(píng )(🥫)判和最(zuì )严格(🚻)的(de )挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司(🐾)打造(😊)，于2010年(nián )10月30日(rì )在天津卫视开播，每(měi )周(🙎)日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出(👵)。职场性和(hé )娱乐(🔞)性(xìng )兼(🚲)具，为(🌂)受众(🌱)树立健康的(de )求职观，引(📞)导正确价值观(guān )，并在节目中(zhōng )制造较好的良性精彩(cǎi )冲(chōng )(💅)突。每(📬)期(qī )12名(🎴)企(😉)业高管(🍹)组成(🏸)波士团现(⏺)场(chǎng )招聘(pìn )，具(🐈)有不(🍯)凡(fán )身(🌲)世背景(jǐng )(🚪)及奋斗经历的他(tā )们，将对应(yīng )聘者进行最犀利的评判(pàn )和最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由大卫担(dān )任主持人， [8]  以机智犀(📳)利的主持方(fāng )式(❗)掌(🚹)控节目(mù )(🏓)，为受众(zhòng )树立健康(kāng )(😛)积极(jí )的求职观，引(🥖)导正确价(😕)值观。每期12名企业(yè )高管(guǎn )现(xiàn )场招(🏫)聘，对4位应聘者(😎)进行挑选。他(tā )们(🔘)敢于挑战，敢于展示(shì )，拥有难(nán )以(🔦)想象的(🐊)特长，同时每(měi )(🙋)个(📩)人都(dōu )希望能从事(shì )自(zì )己喜欢的(de )工作(📒)。节目(mù )(🙎)中的(de )2名国(guó )内资深职场人(🎅)士(shì )及心(xīn )理专家，将用专业知识给(gěi )应聘者真实(shí )的就业指导意见、心理把握(wò )和职(😇)场(🍄)忠(🕝)告(🧚)。

真人秀(🐺)：《非(🕳)你莫属》有(🤮)一定的娱乐(🗻)性但又(🔝)兼(jiān )顾(gù )了职场(chǎng )人生、职场(chǎng )话题(tí )与(🤼)争(zhēng )议等一(🥩)系列“冲突”元素(🔡)，直指全(🎄)球的热(⏭)点和难题(🔷)、中国社会婚恋之外(📮)的热(rè )点—(🏜)—(🔅)就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(miàn )试：(🔹)每期12名企业高管(guǎn )组成Boss团现场招(🎷)聘，对(duì )应聘(📰)者进行挑(📊)选，高(gāo )管们(🚁)会提出什么(💴)问题(tí )(✡)，对应聘者(zhě )感(🧑)兴趣(qù )的(🐻)是什么。在这里可以看(📥)到(dào )求职者(😤)与招聘者的对白。

多(🏻)样化(🐢)：有着多(🧔)年海外求学经历且踌躇(chú )满志却一(yī )(🎯)直(zhí )苦于找不到工(🛹)作的“海待”；有因学历问(wèn )题一直被各单位拒之(zhī )门外(➖)现(⚡)今还在依靠父(fù )母的“啃老族”；曾因“护(hù )士门”事件饱受争(✨)议(yì )的网络红人“仙(xiān )女(❎)焰(yàn )焰”等等(děng )，话(huà )题不断，为了(🎶)得到工作(🏳)，应(yīng )聘者(zhě )在现(🏆)场使(shǐ )尽招数，甚至(♌)有外籍求职者为显(xiǎn )示中文(🔐)水平现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属》兼(jiān )具专业性(xìng )和娱(yú )乐性。节目开播由央(📓)视睿智(📸)冷(lěng )面笑匠(jiàng )张绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机(✉)智幽默(➿)的(㊗)主持(chí )方(fāng )式掌(zhǎng )控(kòng )节目，在节目(mù )中制造(zào )最大限度的良性精彩冲突(👊)。每(😧)期4位(😂)真实应(yīng )聘(pìn )者来自全国各地，他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示(💬)，拥有难以想象的特长，同(🍕)时每个人(📊)都希望能(⛑)从(🌪)事自己喜(xǐ )欢的(de )(🧒)工(gōng )作(🔋)。节目中(zhōng )的2名国内资(🈸)深(🦏)职(🕦)场人(🕠)士及心理专家，将(jiāng )用专业知识给应(yīng )聘(👍)者真实的就业指导意(yì )(🏍)见、心理把握和职(😫)非(fēi )你莫(mò )属招(🔜)聘(🦗)海(hǎi )(🎎)报源(yuán )(😩)文件(jiàn )(🎠)__场(✒)忠(zhōng )告(🖲)。

《非你莫属(shǔ )》分(🎾)“自我介绍(shào )”、“天(tiān )生(🐞)我(🤗)有才”、“别(🤤)对我说谎(huǎng )”、“谈钱(🌔)不(🥑)伤感情”等环节进行(🤼)，“自我介绍”通(😖)过(guò )VCR展示应聘者基本资(zī )料，包(🤚)括工作内容、背(💣)景故(🎼)事(shì )及家(jiā )人(rén )朋友(🚂)领导推荐等(🏁)等，“天生我有才(cái )”应聘者展示与就业(yè )(💑)相(xiàng )关的(de )才(cái )艺(👂)及特长(zhǎng )表演，“别对(🎹)我说(🍄)谎”源自职场黄(💠)金标准—(🌡)—(🍭)真诚度(dù )。通过对童年往事、同事关系、职场观(guān )念(niàn )、财务问题等一系列尖锐精彩的直面提(😨)问，考验(🆘)应聘者的人性最真(zhēn )实一面(⬅)。

最(zuì )具关(guān )注度的要数“谈(🔎)钱不伤感(gǎn )情”环(huán )节，因为在求职压力下，许多求职者(zhě )(🔒)在应聘(🤟)的过程(🍸)中为增(🕙)加成功度(💋)对待遇问(wèn )题都采(cǎi )取了模(🙄)糊态度，这也使(shǐ )得用人单位得以利用这种模糊(hú )以最小的(de )工(gōng )资成本获得最(💗)优(⏭)秀的(🌁)人才，所以《非(fēi )你莫属(shǔ )(⛺)》为保证应聘者和公司代(dài )表(biǎo )各(🦈)自的(de )利益与(yǔ )权力，将要(😙)求双方(😦)在节目现场直(🐱)白进(📎)行工资待(🍢)遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金、加班费(fèi )、交通费、(🍖)通(🚮)讯费(🥟)、(⛴)餐费、五险一金……求职(zhí )者(zhě )的能(🍞)力在这些(xiē )企业的高管中究竟价(✴)值几(👴)何。观(👖)众将(jiāng )共同(tóng )见证求职者的待遇(yù )问(🔧)题(👇)。